Трудоустройство, занятость (485)

Кадровый отбор переживает тихую революцию. Прямой контакт соискателя с нанимателем нередко предваряет автоматизированный барьер — системы автоматического отслеживания кандидатов (ATS). Эти программы самостоятельно сканируют резюме на наличие ключевых слов, оценивают структуру документа и принимают решение о соответствии соискателя базовым требованиям. Человеческий фактор смещается на последующие этапы отбора, тогда как на старте соискателю приходится взаимодействовать исключительно со строгим машинным алгоритмом. Чтобы преодолеть этот цифровой фильтр, специалистам приходится кардинально пересматривать подход к оформлению своего профессионального опыта. Многие кандидаты сталкиваются с тем, что их сильное резюме игнорируется программами из-за технических ошибок форматирования, поэтому профессиональные медиа (https://officelife.by) активно обсуждают новые стандарты составления...

Ежегодно 1 мая в России отмечается Праздник весны и труда. Как зародился Первомай, суть и история праздника, какие еще страны отмечают первое мая – в материале. Праздник весны и труда Первое мая – праздник, который сейчас в России посвящен труду и весне, отмечается во многих странах и имеет разные названия. В советское время в этот день проводились красочные демонстрации под лозунгами, выражавшими солидарность с рабочими по всему миру. Сейчас Первомай – традиционный выходной, который празднуют во многих семьях. В городах проходят праздничные концерты, автопробеги и шествия. История и суть Наши предки связывали 1 мая с пробуждением природы и началом сельскохозяйственных работ. В этот день проводили обряды, чтобы земля даровала богатый урожай. События, произошедшие в Чикаго в ХIХ веке, изменили традиции празднования Первомая. С 1 мая 1886 года праздник...

Рынок труда не стоит на месте. Одни профессии корректирует технический прогресс, другие уходят в небытие. Какие занятия были востребованы в прошлых столетиях? Офеня, водовоз, денщик… Рассматриваем картины русских живописцев. Водовоз Если в русской деревне почти в каждом дворе был выкопан свой колодец, то в городе с водой было сложно. В центральных районах вода в реках и прудах чаще всего была непригодна для питья, поэтому чистую воду приходилось горожанам привозить. Доставкой занимался водовоз. Чтобы им стать, нужно было иметь запряженную лошадьми телегу или двухколесную повозку и большую бочку. В Петербурге цвет бочки говорил о качестве находящейся в ней воды: воду из каналов перевозили в зеленых бочках, а питьевую — в белых. Часто водовоза сопровождала собака: она оповещала...

Выручка холдинга Ventra за 2024 год составила 24,1 млрд рублей, что на 25% выше показателя предыдущего года (19,2 млрд). Все ключевые направления бизнеса показали рост по итогам 2024 года: HR-сервисы и аутсорсинг (Ventra), HR Tech (Ventra Go!), а также облачные решения — компания ITKey, с которой Ventra объединила активы в 2024 году.  В 2024 году число сотрудников на проектах холдинга достигло 17 000 человек. Экспертиза холдинга и ее вклад в развитие потенциала команд была высоко оценена сообществом: в минувшем году Ventra была признана одним из лучших работодателей России сразу по трем авторитетным версиям — Forbes, РБК и HeadHunter. Кадровый и аутсорсинговый бизнес Ventra достиг показателя выручки в 18,9 млрд рублей, показав рост на 15%. Успех обеспечен укреплением позиций на рынке ключевых направлений. В области профессионального подбора клиентский портфель был увеличен...

- GMV Ventra Go! составил 1,8 млрд рублей, что в 3,6 раз больше аналогичного показателя прошлого года. - Аудитория платформы достигла 1 млн пользователей — временных исполнителей. - В 2022 году Ventra Go! привлекла инвестиции в размере 700 млн рублей от фонда ВИМ Инвестиции, что стало самой крупной сделкой на рынке HR-Tech 2022 года (согласно HR ED). - Своей миссией Ventra Go! видит легализацию серой зоны рынка труда и формирование культуры гибкой занятости. Цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! раскрыла финансовые показатели за 2023 год. GMV платформы составил 1,8 млрд рублей, что в 3,6 раз больше аналогичного показателя прошлого года. Аудитория платформы к началу 2024 года достигла 1 млн самозанятых пользователей, в то время как всего в России, по данным ФНС, зарегистрировано 9 млн самозанятых.  К клиентской базе Ventra Go! присоединились все крупнейшие FMCG, ритейл и...

35 лет назад в СССР были сделаны первые шаги навстречу капитализму: "на основе развития ленинских идей о кооперации" СССР встал на стезю рыночной экономики. "Расширили и углубили". Началось все еще в 1986 году, когда закон "Об индивидуальной трудовой деятельности" разрешил части населения получать нетрудовые доходы в свободное от работы время1. Репетиторство, извоз и торговля товарами ручной работы наконец вышли из тени. В 1987-м три новых постановления - о создании кооперативов по бытовому обслуживанию населения, производству товаров народного потребления и в сфере общественного питания - "расширили и углубили" капиталистическое начинание. "Запестрила на городских углах яркая бижутерия, на глазах поднимался "кондитерский припек", магазины затрещали от швейных изделий под "Adidas" и "Montana". А цены!" - оценивала коммерческий эксперимент пресса2. И наконец 26 мая 1988-го был принят...

16 мая 2023 года компания Ventra Казахстан провела встречу с клиентами в формате закрытого бизнес-клуба Ventra Lab для HR-директоров. Во встрече приняли участие топ-менеджеры компаний: Tele2, Citix, Group Seb Vostok, Freedom Mobile, Atlas Technology KA LTD, Sports Entertainment, Ernst&Young, Bimbo QSR Kazakhstan, FCBK, Маревен Фуд Тянь-Шань и другие.   Бизнес-клуб Ventra Lab — это некоммерческий просветительский проект Ventra для руководителей бизнеса, основная цель которого — познакомить с актуальными тенденциями бизнеса. В фокусе Ventra Lab: новые практики в области управления персоналом, обмен опытом и живое общение в круге экспертов. На встрече 16 мая участники провели обзор главных событий прошедшего года: экономический рост страны в целом и по отдельным отраслям, динамику вакансий на рынке труда: зоны растущего и падающего спроса, а также рассмотрели ситуацию в...

Этот день считается символом весны, он олицетворяет собой уважение к любому созидательному труду. Традиция встречать этот праздник насчитывает уже много лет. В фонде Президентской библиотеки имени Б.Н. Ельцина хранятся десятки отражающих атмосферу этого дня фотографий дореволюционного периода и наших дней. Среди них есть уникальные, такие, как работа Александра и Виктора Буллы «Рабочая депутация на Дворцовой площади 1 мая» 1917 года и «Эскизы плакатов для выступлений передвижных театральных коллективов в празднование 1 мая 1920 года» художницы Сарры Лебедевой. Один из фундаментальных материалов, представленных на портале Президентской библиотеки по истории празднования 1 Мая, – «Первомайская хрестоматия» 1924 года выпуска, которая даёт полное представление о том, какую динамику имел праздник в нашей стране и за рубежом. В июле 1889 года Парижский конгресс II Интернационала в память о...

1 мая 1917 г. рабочие по всей России вышли на митинги под лозунгами «Вся власть Советам!» и «Долой министров-капиталистов!». После Октябрьской революции этот день стал официальным праздником первого в мире государства рабочих и крестьян, его закрепили в Кодексе законов о труде как «День интернационала». В 1918 г. большевики готовились отметить главный праздник Советской России. В апреле 1918 г. Всероссийский центральный исполнительный комитет (ВЦИК) принял специальное решение о широком проведении первомайских мероприятий. Новый смысл этого дня был особо подчеркнут в первомайском обращении Всероссийского центрального исполнительного комитета (ВЦИК) к рабочим и крестьянам, гражданам РСФСР: «…в этот торжественный день 1 мая правительство будет выступать не против народа, как во всех остальных странах, а идти вместе с рабочими и крестьянами под складками красного знамени». Идею массовых...

В марте 2023 года компания Ventra, эксперт в области HR-решений и аутсорсинга, провела исследование среди «зумеров» - молодых людей до 25 лет. Название этого поколения произошло от слова «zoom» увеличивать – навык, появившийся с развитием новых технологий и смартфонов. В чем отличие «зумеров» от предыдущих поколений? В чем их преимущества и недостатки? И есть ли общие черты с представителями старших поколений?  В исследовании приняли участие 450+ респондентов – молодых людей 18-25 лет, проживающих в столичных регионах: Алма-Аты и Астане. 15,9% опрошенных респондентов планируют строить свою карьеру в направлении общего менеджмента, 11,6% – бухгалтерия и финансы, 9,6% - ИТ, 8,6% - маркетинг, реклама PR, 7,9% - управление персоналом, 5,7% - логистика и закупки, а 40,7% не планируют строить карьеру ни в какой из перечисленных профессиональных областей. Что...

Как мы интегрировали иностранную компанию в российскую, сохранили команды и клиентов, увеличили долю рынка и всё это - почти без привлечения «высших сил». Проект представили директор по персоналу и Chief Operation Director Лусине Абгарян и Директор по маркетингу Анна Ларионова. В номинации HR-Hero были представлены работы крупнейших Российских компаний: «Вкусно и Точка», «Норникель», «НЛМК», «Росбанк», «Сбер», «Банк Ренессанс», «Сибур». Каждый проект, представленный в номинации, был масштабным и выдающимся, ведь 2022 год был выдающимся для бизнеса и людей во всех смыслах. Многие компании в 2022 году затронула тема интеграции, трансформации и локализации бизнеса. Проект «Вместе сильнее» о том, как две крупные компании смогли успешно провести масштабную интеграцию и объединение в короткий срок. Обе компании входили в топ 5 крупнейших игроков на рынке услуг по управлению персоналом и...

Партнерство между странами-участницами ЕАЭС не ограничивается исключительно экономикой. По мере развития Союза в орбиту взаимодействия входят принципиально новые направления сотрудничества – образование, здравоохранение, туризм и спорт. Об этом заместитель министра экономического развития России заявил в понедельник, 10 апреля, выступая на специальном круглом столе «Стратегические приоритеты развития ЕАЭС: на пути к эффективной наднациональности» в рамках XXIV Ясинской международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества в Высшей школе экономики. В своем выступлении он говорил об успешной реализации «союзного» документа по стратегическим направлениям развития евразийской экономической интеграции до 2025 года, а также о приоритетах российского председательства в органах ЕАЭС в 2023 году. Стратегический документ развития ЕАЭС до 2025 года, по его словам, стал не...

В Москве под председательством министра экономического развития Максима Решетникова состоялся семинар стран ЕАЭС по вопросу повышения производительности труда. В России для этого действует национальный проект. За пять лет он охватил более 4,5 тысяч предприятий и 1,5 млн сотрудников. За счет инженерных, управленческих решений, перестановки оборудования, обучения сотрудников бизнес может больше производить и зарабатывать. Как следствие, растет зарплата работников предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда», который курирует Первый вице-премьер Андрей Белоусов. «Мы готовы делиться своим опытом и наработками. Предлагаем консультационную поддержку при создании центров компетенций в сфере производительности труда. Готовы открыть бесплатный доступ к платформам нацпроекта, где собраны лучшие практики и «коробочные» решения по инструментам бережливого производства, отраслевые...

В конце 2022 года HR-холдинг Ventra провел исследование среди своих клиентов и кандидатов о том, какое будущее рынка труда (работы) нас ждет. В исследовании приняли участие 350+ респондентов из всех федеральных округов России: ЦФО 48%, CЗФО 16%, ПФО 14%, СФО 5%, ЮФО 9%, ДВФО и УФО по 1%, и 4% респондентов, проживающих не в России. Возраст участников опроса: 53% от 30 до 45 лет, так называемое поколение Y, 23% от 45 до 65 лет, поколение X, 23% от 18–30  лет: «Миллениалы» и 1% людей в возрасте 65+, поколение, которое классифицируется, как бейби-бумеры, 67% опрошенных работают, 16% не работают и не учатся, 12% учатся и работают, 3% только учатся и 2% ведут собственный бизнес.  Интересует ли вас будущее рынка труда (работы)? 71% опрошенных Ventra респондентов сказали, что их интересует будущее рынка труда (работы) потому, что они задумываются о смене деятельности, 16% сообщили...

Многообразие вопросов, связанных с повышением вовлеченности персонала и неденежной мотивацией, обсудили на заседании Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров. «Наш человек зачастую устроен так: когда тебе пообещали, условно говоря, миллион рублей в месяц зарплату, ты умудряешься в своей голове ее потратить на три года вперед. Если у тебя эти деньги отнимают, тогда ты жесточайше демотивирован. В остальных случаях ты в рамках этого бюджета начинаешь существовать еле-еле», - сформулировал проблематику модератор Александр Цыпкин, публицист, консультант по стратегическим коммуникациям; председатель Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям Ассоциация менеджеров. Именно поэтому так важна нематериальная мотивация, ведь «мы не воспринимаем деньги как уважение; мы воспринимаем их отсутствие как отсутствие уважения через определенное время после зарплаты», - по...

В новой роли Александр будет отвечать за стратегическое развитие бизнеса компании Ventra на территории Казахстан. Компания Ventra - эксперт в области HR-решений и аутсорсинга, работает на рынке с 2012 года и специализируется как на подборе и предоставлении персонала, так и оказывает комплексные аутсорсинговые услуги в области продаж, закупок, административных функций. Сегодня в портфеле услуг Ventra появляются новые продукты, востребованные нашими клиентами: аутсорсинг процесса рекрутмента и ИТ-аутсорсинг. Только за последний месяц компания запустила сразу несколько проектов по аутсорсингу процесса рекрутмента для крупнейших фармацевтических компаний, а также проекты по аутсорсингу закупок и аутсорсингу административных функций для кампаний из индустрии товаров народного потребления. Помимо этого, Ventra запускает проекты с новыми заказчикам, в том числе с рядом международных брендов...

С 7 октября при поддержке Фонда президентских грантов Фондом поддержки добровольного переселения соотечественников "Ориентир" проводятся первые выездные правовых приемных - "Цивилизованная миграция в Северо-Западном макрорегионе России". Выездные правовые приёмные работают с 7 октября на территории на территории Единого миграционного центра на улице Красного Текстильщика, д. 10-12, рядом с Единым центром документов. Приём трудовых мигрантов проводится с 10:00 до 17:00. Также с 11 октября проводятся выездные правовые приёмные на территории крупнейшей плодоовощной базе Северо-Запада России - ЗАО «Нарт» по адресу: Санкт-Петербург, ул. Софийская, дом 60. Главный вопрос, который интересует трудовых мигрантов из таких стран как Таджикистан, Узбекистан, Казахстан, Украина, Молдавия, это возможность легализовать свое нахождение на территории РФ связанный с Указом Президента Российской Федерации...

Правительство внесло изменения в Бюджетный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации и установлении особенностей исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в 2021 году. Распоряжение об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Внесены изменения в распределение субвенций на выплату государственных пособий лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, уволенным в связи с ликвидацией организаций (прекращением деятельности, полномочий физическими лицами). Распоряжение Правительства Российской Федерации от 16.09.2021 № 2586-р опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации. Текст документа: Правительство Российской Федерации Распоряжение от 16 сентября 2021 г. № 2586-р, Москва В соответствии с частью 12 статьи 6...

С 17 по 21 май при поддержке Фонда Президентских грантов Фондом поддержки добровольного переселения соотечественников "Ориентир" была проведена ещё одна неделя выездных правовых приемных - "Цивилизованная миграция" 2020/2021. Выездная правовая приемная работала с 17 по 21 мая на территории Единого миграционного центра на улице Красного Текстильщика, д. 10-12, рядом с Единым центром документов. Приемные проводилась с 09:30 до 16:30. Основными вопросами у мигрантов по-прежнему остаются, продление разрешительных документов по пребыванию на территории Российской Федерации и продление патентов на работу, а также восстановление и продление регистрации по месту жительства, получение ВНЖ, РВП, получение гражданства Российской Федерации - Федеральный закон от 24.04.2020 № 134-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон “О гражданстве Российской Федерации” в части упрощения процедуры приема в...

Правительство одобрило проект соглашения о сотрудничестве стран СНГ в сфере содействия занятости населения. Снижение уровня безработицы, противодействие нелегальной миграции, устранение бюрократических и коммуникационных барьеров – по этим направлениям будет развиваться сотрудничество стран СНГ в сфере содействия занятости населения. Проект такого соглашения утвердил Председатель Правительства Михаил Мишустин. Предполагается, что документ будет подписан по итогам заседания Совета глав правительств СНГ, которое состоится в Минске 28 мая. Соглашение станет первым многосторонним международным договором стран СНГ в сфере занятости. Его главная цель – создать все необходимые условия для формирования общего рынка труда. В частности, для этого планируется внедрить систему организованного набора и привлечения кадров, расширить возможности для трудоустройства молодёжи, граждан предпенсионного...

Поисковая система вакансий GorodRabot.kz рассказала о профессиях с самыми высокими зарплатами за 2021 год в Казахстане. GorodRabot.kz собирает вакансии самых надёжных и популярных сайтов по поиску работы в Казахстане на одном портале — сегодня здесь почти 23 000 вариантов трудоустройства. Проще найти работу в Алматы, Нур-Султане и Караганде — в этих городах находятся крупные работодатели и большая часть свежих вакансий. В 2021 году 56% работодателей Казахстана готовы платить 60 000 тенге, ещё 31% указали зарплату от 100 000 тенге, около 8% зарплат в открытых вакансиях начинают от 200 000 тенге. В Казахстане всего 0,2% вакансий с ежемесячной зарплатой от 500 000 тенге в месяц — это 59 вакансий, на который можно откликнуться прямо сейчас. Кому в Казахстане платят от 500 000 тенге в месяц. Самые высокие зарплаты предлагают в сфере рабочего персонала, в сфере...

В Казахстане появился новый портал по трудоустройству, где собраны более 20 000 предложений работы. GorodRabot.kz — все вакансии здесь! GorodRabot.kz — это система поиска вакансий в Казахстане. Здесь собраны вакансии из 7 самых популярных интернет-порталов по трудоустройству. Сейчас на GododRabot.kz 22 300 предложений работы в Казахстане. Больше всего открытых вакансий в городах: Алматы — 7028 вакансий; Нур-Султан — 3995 вакансий; Караганда — 1204 вакансий; Шымкент — 1111 вакансий; Павлодар — 951 вакансий. 93% работодателей Казахстана предлагают работу на полный рабочий день. Ещё 300 вакансий — предложения работы вахтой и 202 вакансии удалённой работы. Также, по статистике поисковой системы, 94% казахстанских компаний согласны принять на работу сотрудников без опыта. Наиболее популярные профессии на рынке труда Казахстана в 2021: - продавец-консультант; - менеджер по...

На официальном интернет-портале правовой информации 27 января 2021 года опубликовано Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.01.2021 № 140-р.  Текст документа: Правительство Российской Федерации Распоряжение от 26 января 2021 г. № 140-р, Москва Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в распоряжение Правительства Российской Федерации от 16 марта 2020 г. № 635-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 12, ст. 1825: № 14, ст. 2145; № 19, ст. 3025; № 21, ст. 3314; № 23, ст. 3722; № 24, ст. 3842; № 26, ст. 4181; № 31, ст. 5211; № 32, ст. 5331, 5334; № 35, ст. 5604; № 37, ст. 5763; № 38, ст. 5947; № 39, ст. 6137; № 47, ст. 7618; № 48, ст. 7773; № 50, ст. 8271; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2020, 21 декабря, № 0001202012210075; 31 декабря, № 0001202012310136; 2021, 25 января, № 0001202101250050). Председатель...

Поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by рассказала, как определить мошенника по тексту объявления — как понять за 60 секунд, что перед вами предложение реальной работы без обмана. Прямо сейчас на сайте поисковой системы более 40 000 предложений работы в Беларуси — здесь собраны вакансии из 15 самых надёжных и популярных сайтов по трудоустройству страны. Как распознать мошенническую вакансию Мы следим за качеством объявлений на сайте, но продолжаем рассказывать о мошенничестве на рынке труда Беларуси и делиться опытом. Название вакансии Обратите внимание на название вакансии — здесь должна быть указана должность или должность и специфика. Например, менеджер по продажам или менеджер по продажам стройматериалов. Пропускайте объявления с заголовками без конкретики — «Работа в офисе», «Работа для студентов», «Подработка на пенсии»...

Подписан закон о ратификации соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся в странах ЕАЭС. Президент подписал Федеральный закон «О ратификации Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза». Федеральный закон принят Государственной Думой 21 октября 2020 года и одобрен Советом Федерации 3 ноября 2020 года. Справка Государственно-правового управления Федеральным законом ратифицируется Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза, подписанное в Санкт-Петербурге 20 декабря 2019 года. Соглашение распространяется на граждан государств – членов Союза, к которым относятся Республика Армения, Республика Белоруссия, Республика Казахстан, Киргизская Республика и Российская Федерация...

Каким бы непривычным не было слово «рекрутер» (англ. recruitment — подбор кадров, набор персонала), День рекрутера неофициально отмечают в России уже более 15 лет. В 1991 году в газете «Известия» появилась статья о деятельности американского HR-агентства. Тогда автор статьи впервые использовал слово «рекрутер», рассказав о методах подбора кадров в одном из крупных американских кадровых агентств. Рекрутеры — поистине уникальные люди, ведь именно эта профессия сочетает в себе глубокие знания человеческой натуры, предприимчивость, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, целеустремленность. Рекрутером может стать только по-настоящему сильный и успешный человек, такая профессия по силам единицам. Через 10 лет, 20 сентября 2001 года несколько кадровых агентств из России, Беларуси, Кыргызстана, Казахстана и Украины впервые отметили День рекрутера. В последние годы День рекрутера уже...

Дата события уникальна для каждого года. В 2020 году эта дата — 16 сентября. Подбор и мотивация квалифицированного персонала обеспечивают высокие показатели деятельности компаний. Сотрудникам, которые ищут, обучают, стимулируют, ведут учет кадров, разрабатывают перечень должностных инструкций, посвящен профессиональный праздник. День HR-менеджера — это День специалиста по управлению персоналом (HR — от английского — human resources). Этот профессиональный праздник отмечается всеми специалистами-кадровиками в третью среду сентября. Можно сказать, что история Дня HR-менеджера начинается с 1835 года, когда в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по...

День 17 февраля, начиная с 2016 года, стал официальным праздником Российских студенческих отрядов. Произошло это после подписания 21 февраля 2015 года соответствующего Указа Президентом РФ В.В. Путиным. Минуло почти 60 лет с того далёкого 1959 года, когда первые отряды советских студентов-добровольцев отправились на освоение целинных земель в Казахстан. Через это общественное явление прошло не одно поколение советских граждан. Студенческое движение стало в определённом смысле одной из визитных карточек молодёжного движения в Советском Союзе. За период своего существования и развития студенческие отряды внесли неоценимый вклад в достижения экономики СССР, особенно тогда, когда речь шла о реализации масштабных строительных проектов, которые, чаще всего, были связаны с развитием удалённых, труднодоступных территорий страны, и где всегда требовались дополнительные трудовые резервы...

На рынке труда в монопрофильных населенных пунктах Алтайского края сохраняется стабильная ситуация, сообщает пресс-служба Управления Алтайского края по труду и занятости населения. По данным управления за 9 месяцев 2019 года при помощи специалистов службы занятости населения смогли трудоустроиться 4366 жителей моногородов, из них 781 – в г. Алейске, 1290 – в г. Заринске, 1669 – в г. Новоалтайске, 546 – в г. Яровое, 80 – в пос. Степное Озеро. В том числе на общественные и временные работы трудоустроено 1625 граждан, из них первый трудовой опыт в свободное от учебы время получили 1285 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 лет и старше. В основном общественные и временные работы организованы на предприятиях оптовой и розничной торговли, сферы предоставления коммунальных, социальных и персональных услуг, обрабатывающих производств, а также в организациях образования и здравоохранения...

По данным статистики, объем иностранных инвестиций за 9 месяцев 2018 года составил 397,7 млн рублей. Данные по итогам года будут сформированы в феврале–марте 2019 года, сообщает Министерство экономического развития области Саратовской области. «Из крупных проектов можно отметить инвестиции компании «Хенкель» из Германии — был реализован ряд проектов ООО "Хенкель Рус" в Энгельсском районе. Группа компаний «Колусси» из Италии начала реализовывать проект по расширению производственных мощностей макаронно-мельничного комплекса ООО «Макпром» в Балашовском районе. Также проводится работа по реализации проекта компании «Интерконцептхолдинг» из Швейцарии по разработке карьера бывшего завода «Красный Октябрь» в Вольском районе» — отметила министр экономики области Юлия Швакова. Правительством области проводится системная работа по привлечению инвесторов из Турции, Кореи, Германии, Швейцарии...

Увидеть своё имя в титрах, посетить закрытый показ и даже сыграть одну из эпизодических ролей – авторы фильма «Наблюдатель» дают зрителям возможность погрузиться в мир кино и внести вклад в создание оригинальной независимой картины. С 1 ноября на крупнейшей краудфандинговой платформе в России planeta.ru стартовал сбор средств на съемки ключевых сцен авторского фильма Ярославы Бернадской. Инвесторы и будущие зрители могут выбрать один из вариантов поддержки и вознаграждения. Процесс создания независимого фильма – многогранный и сложный, но всегда интереснее приложить к нему руку, чем быть сторонним наблюдателем! Над фильмом работают профессионалы и любители из Москвы – это энтузиасты, которые вложили в проект не только собственные средства, но также силы и душу. Несколько лет они снимали картину самостоятельно, но для съёмок зрелищных и технически сложных сцен им требуется финансовая...

Сегодня в Парке культуры и отдыха «Сокольники», состоялась торжественная церемония награждения победителей и лауреатов IX фестиваля социальных интернет-ресурсов «Мир равных возможностей». Ежегодный фестиваль социальных интернет-ресурсов «Мир равных возможностей» проводится с 2010 года, он был создан для выявления и поощрения наиболее весомых в социальном, художественном и технологическом плане интернет-ресурсов, направленных на решение различных вопросов в сфере интеграции инвалидов в общество. В 2018 году на участие в конкурсе было подано 474 заявки из 48 регионов РФ, а также от создателей русскоязычных сайтов из  Узбекистана, Республик Беларусь и Молдова. Самыми популярными номинациями стали: «Открытие года» (109 заявок), «Жизнь продолжается» (107 заявок) и «Вместе мы сможем больше» (71 заявка). В праздничном мероприятии приняли участие: председатель оргкомитета фестиваля...

С 5 по 8 июня 2018 года в городе Пятигорске пройдет финал 8 всероссийского чемпионата по компьютерному многоборью среди пенсионеров, в рамках которого представители старшего поколения продемонстрируют свои навыки работы с компьютером и интернетом. В этом году за право представлять свою область, республику или край на чемпионате боролись более 10 тыс. человек по всей стране. Отборочные соревнования стартовали в начале марта в 900 муниципальных образованиях 77 субъектов РФ. В финале лучшие встретятся с командами соотечественников из-за рубежа: Армении, Беларуси, Великобритании, Испании, Словении, Чехии и Финляндии. Возраст большинства участников чемпионата составляет от 60 до 65 лет, а каждый седьмой перешагнул 70-летний рубеж. Организаторами турнира выступили Союз пенсионеров России и Правительство Ставропольского края при поддержке Совета федерации, Министерства труда РФ и...

До окончания приема заявок на участие в IХ Фестивале социальных интернет-ресурсов «Мир равных возможностей» остается менее трех недель. Из года в год данный фестиваль пользуется всё большим интересом, в настоящее время подано уже около 200 заявок из РФ, Узбекистана, Белоруссии и Молдовы. Наиболее активные регионы по количеству заявок – Москва, Московская, Нижегородская, Иркутская, Ленинградская области. По наибольшему количеству поданных заявок пока лидируют такие номинации, как «Жизнь продолжается» и «Вместе мы сможем больше». Конкурс реализуется с использованием гранта президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов. «Мы с большим интересом ожидаем творческих работ на наш фестиваль, который объединяет людей из разных городов и стран, всевозможных профессий и специальностей. Каждый участник вносит свой значимый вклад...

Является ли ваша компания исключительным местом, куда с нетерпением идут работать? Если это так, вы можете помочь своей компании выиграть в рейтинге Beforehand "Лучшее место работы 2018" – рейтинг, основанный на выборе сотрудников. Сегодня Beforehand рад поделиться критериями для присуждения наград в 2018 году, чтобы помочь сотрудникам и работодателям лучше понять, что нужно учитывать. В отличие от других рейтингов, здесь нет процесса самовыдвижения и никаких затрат. Победители в рейтинге Beforehand определяются на основе отзывов, предоставленных теми, кто действительно лучше всего знает работодателя - сотрудниками. Если сотрудники компании не обмениваются отзывами на Beforehand в течение года, компания не принимает участие в рейтинге. Вот почему мы призываем всех сотрудников поделиться отзывами о компании сегодня. Рейтинг Beforehand за "Лучшее места работы 2018" основан на отзывах...

В Москве группа неизвестных лиц предлагают поддельные паспорта Кыргызской Республики гражданам Узбекистана, чтобы те в свою очередь смогли официально вести трудовую деятельность на территории Российской Федерации. Напомним, что 2015 году Кыргызстан стал членом ЕАЭС, что в свою очередь упростило процедуру трудоустройства гражданам Кыргызской Республики. Юрист Фонда поддержки добровольного переселения соотечественников «Ориентир» Александр Ерошкин объяснил причину того, почему граждане Узбекистана рискуют, идут в обход закона, несмотря на то, что использование фальшивого документа влечет за собой уголовную ответственность. Граждане Узбекистана идут на это в связи с тем, что их количество превышает количество граждан Кыргызстана и Таджикистана вместе взятых. Узбекистан находится на третьем месте после Украины и Казахстана. В основном это молодые люди, которые не приспособлены к адаптации...

В результате проекта казахстанский представитель ведущего бренда прет-а-порте в модной индустрии Турции получил возможность вести кадровый учёт и рассчитывать заработную плату согласно как законодательным нормам Казахстана, так и специфике компании. Система учёта торговых операций позволила в автоматическом режиме получать актуальную информацию о продажах, а её интеграция с бухгалтерской системой - учитывать схему мотивации при расчёте зарплаты сотрудников. DeFacto занимает одно из ведущих мест среди брендов прет-а-порте в модной индустрии Турции. Кроме основных коллекций, DeFacto также выпускает линейки продукции DeFacto Innova и DeFacto Eco, представляющие собой различные изделия, разработанные при помощи инновационных технологий и повторного использования материалов. На сегодняшний день открыто около 450 магазинов в Турции и зарубежье (23 страны по всему миру, в т.ч. Казахстан...

По итогам исследования, проведенного порталом Superjob.ru среди работающих компаний-работодателей, компания Суши Wok получила статус «Привлекательный работодатель — 2017». Superjob отметил не только активную деятельность компании Суши Wok по привлечению персонала и большой отклик соискателей, но и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях. Несомненно, звание «Привлекательный работодатель — 2017», полученное компанией Суши Wok, — это показатель доверия соискателей и знак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке. Напомним, что Суши Wok является лидером в отечественном сегменте take away. Первый магазин был открыт в Санкт-Петербурге в 2011 году, и сейчас под этим брендом работает 590 торговых точек в городах России, Украины, Белоруссии и Казахстана. Ежемесячно компания открывает от 5 до 10 магазинов, поэтому поиск новых...

За 18 лет студенческий клуб «GIS Junior» вырос из обычного кружка “по интересам” до настоящего сообщества будущих профессионалов. Положительный опыт клуба был взят на вооружении при выстраивании концепции образования в рамках САЕ “ЭкоНефть”. Казанская школа геоинформационных систем считается одной из самых сильных в России: ежегодно студенты КФУ занимают призовые места на всероссийских и международных профильных научных конференциях и олимпиадах. Секрет такого успеха довольно прост – это долгие годы обучения и тренировок. Свой путь ГИС-клуб начал аж в далеком 2000 году, когда еще геологический факультет КФУ в рамках программы поддержки университетов России и СНГ получил программное обеспечение компаний ERSI и ERDAS. С тех пор “GIS Junior” прошел через многое, однако в России ему до сих пор нет аналогов. «Основную задачу GIS-клуба я видела в том, чтобы дать геоинформационную грамотность...

Интеллектуальные системы Neuroniq были установлены сразу в двух населенных пунктах Казахстана в г. Уральске и г. Акcай. Внедрение электронной очереди в центрах занятости населения позволило облегчить процесс приема граждан. Помимо этого, наличие интеллектуальной системы создает возможность корректировки работы центра за счет использования статистических данных, которые она предоставляет. Необходимость установки электронной очереди возникла в связи с плотностью потока посетителей. Так, например, на 1 января 2017 года в ЦЗН города Уральска обратилось 25468 человек. Помимо стандартного набора функций представители центра обратились к разработчикам Neuroniq с просьбой о необходимости использования микрофонов для записи диалогов операторов с посетителями. Такие меры необходимы для повышения качества работы сотрудников центра. С той же целью заказчики решили использовать систему оценки...

Завершился 7-й молодёжный форум «Ростов-2017. Территория успеха». На этот раз на берегу Азовского моря он собрал представителей из 11 регионов России и республики Беларусь. Форум открыл губернатор Ростовской области Василий Голубев, который посетил главные площадки и познакомился с участниками семи смен. Традиционно, одна из площадок «территории успеха» была площадка Ростовской атомной станции. Лекции, деловые игры, викторины, встречи с интересными людьми – всё это ежедневно ждало участников форума. 16 сентября на площадке Ростовской АЭС каждый желающий, участвуя в тематических играх и конкурсах, мог присоединиться к Всероссийскому фестивалю энергосбережения #ВместеЯрче. На одной из встреч форумчане в режиме диалога пообщались с директором Департамента информации и общественных связей АО «Концерн Росэнергоатом» Андреем Тимоновым. Молодых людей интересовало буквально всё: устройство...

15 апреля 2016 г. состоялось официальное торжественное открытие 27-го по счету ресторана международной сети Burger King® в городе Уральск. В церемонии открытия приняли участие аким Западно-Казахстанской области Алтай Кульгинов и Ануар Утемуратов, президент и председатель совета директоров Burger King® в Казахстане. «Теперь и у жителей Уральска есть возможность насладиться главным продуктом бренда Burger King® – бургерами, приготовленными на огне только из свежих и натуральных ингредиентов, - сказал Ануар Утемуратов, президент и председатель совета директоров Burger King® в Казахстане, открывая первый в городе и 27-й по счету ресторан в Казахстане, - Мы верим в традиции барбекю по-американски, тщательный отбор ингредиентов, свежую продукцию и использование только 100% мяса, приготовленного на настоящем гриле». Формат нового ресторана – автоэкспресс – уже успел завоевать любовь...

Qumo, производитель мультимедийной техники и носителей информации, создала новый уникальный детский планшет Qumo Kids Tab 2! Это первый планшет с инновационной системой «Детский Интернет»! Программу разработала российская компания «Кристалл Протекшн», создавшая безопасное интернет-пространство для детей. Система «Детский интернет» исключает вероятность наличия вредоносного контента, и представляет собой «чистую» область в Глобальной сети с собственным каталогом сайтов, поисковой системой и детским аналогом популярного видеосервиса - CrystalTube. Сотрудники «Кристалл Протекшн» ежедневно пополняют систему новыми сайтами и видеоматериалами, а также перепроверяют уже отобранные. Создавая систему «Детский Интернет», разработчики учли пожелания родителей и рекомендации профессиональных педагогов, благодаря чему она стала социально значимым источником информации, положительно влияющим на...

С каждым днем удаленная работа становится все популярнее. Удаленная работа без привязки к одному работодателю и офису называется фриланс. Фрилансер – это свободный профессионал. Фрилансеры могут зарабатывать от 1000 до 15-20000 долларов, в зависимости от потраченного времени и усилий. Заняться фрилансом могут многие специалисты, и количество профессий постоянно растет. Это, например, IT, web, seo специалисты, дизайнеры, копирайтеры, специалисты по работе с аудио и видео, переводчики, инженеры, бухгалтера, юристы, менеджеры, маркетологи и другие. Как стать фрилансером? Где найти работу? Читайте на странице "Фриланс - работа будущего".

Компания Yaware сообщила о выходе новой версии системы учета рабочего времени, в которой представила ряд полезных обновлений: рейтинг наиболее продуктивных сотрудников и любителей “пофилонить”; отчет об отсутствии за компьютером; поиск скринштов по названию; синхронизация времени в группах и другие обновления. Рейтинг продуктивных сотрудников Отчет покажет, кто из сотрудников работает эффективнее всего. Список составлен в порядке убывания продуктивных часов. Так, сотрудник, который больше всего времени уделяет работе и использует его наиболее продуктивно, находится на 1-ом месте рейтинга, а его коллега, любитель “пофилонить” – на последнем. Отчет позволяет: выявить наиболее продуктивного сотрудника компании или отдела; сравнить работу двух и более сотрудников; оценить эффективность работы персонала за конкретный период. Рейтинг непродуктивных сотрудников Показывает, деятельность кого...

Компания Incomedia, разработчик программного обеспечения, запускает веб-сайт на русском языке для пользователей из России и СНГ. Веб-сайт предоставляет полную информацию о компании, ее продуктах и новостях на русском языке. Удобная навигация, широкая функциональность в сочетании со стильным дизайном сделали веб-сайт удобным и привлекательным для пользователей. Одним из ключевых продуктов Incomedia является инновационное программное обеспечение WebSite X5® для создания веб-сайтов, блогов и онлайн магазинов. WebSite X5® успешно представлено на российском рынке и имеет интернет-сайт на русском языке www.websitex5.com/ru/. WebSite X5® отличается соединением простоты и интуитивного редактора с функциональной мощностью. Программа получила множество положительных отзывов от ведущих отраслевых журналов, операторов международного рынка, а главное – многочисленных пользователей, выбравших ее...

Если заказчиком будет предоставлена вся необходимая для этого информация, то никаких трудностей на пути решения данной задачи возникнуть не должно. Впрочем, иногда достаточно даже эскиза, а остальное тут готовы доработать вместе с клиентом, обсуждая с ним детали проекта. Необходимость в оказании подобного рода услуг возникла после многократных запросов от клиентов, которые уже имели на руках готовый проект, и его лишь требовалось довести до ума. Компания Славстрой старается выстраивать грамотную маркетинговую политику, открывать новые вакансии, разрабатывать новые проекты. Сегодня её деятельность ориентирована на то, чтобы максимально полно удовлетворять требования заказчиков. И, если кому-то требуется возвести дом по его плану, то тут всегда готовы это сделать. Это стало возможно в том числе и за счет грамотно подобранного кадрового состава – людей с большим опытом. Кстати, при отборе...

На сегодняшний день ей требуются самые разные специалисты, и это свидетельствует вовсе не о высокой текучести кадров, а о тенденции к расширению. Действительно, так как проектов с каждым днем у компании становится все больше и больше, то это приводит к необходимости поиска новых сотрудников, потому что имеющихся трудовых ресурсов становится недостаточно. По словам специалистов Славянской строительной компании, сегодня им требуются на работу не только строители, инженеры, дизайнеры и все кто непосредственно связан с процессом возведения дома, но и грамотные менеджеры, которые знают, как эффективно вести переговоры с клиентом, добиваться взаимовыгодного сотрудничества с ним. Поэтому Славянская строительная компания всегда готова предложить самые разные вакансии. Практика показывает, что лишь незначительный процент людей, однажды пришедших работать сюда, потом увольняются и ищут какое-то...

23 июня 2014 года в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области расскажут о порядке поступления на государственную гражданскую службу и особенностях ее прохождения. На обращения граждан ответит начальник отдела государственной службы и кадров Управления Росреестра по Челябинской области Хлызова Дарья Ивановна. Позвонив по телефону 23 июня с 10.30 часов до 12.30 часов заявители могут задать вопросы об особенностях государственной гражданской службы, которые отличают ее от обычной трудовой деятельности, об условиях поступления и ее прохождения, требованиях к уровню профессионального образования граждан, порядке зачисления в кадровый резерв. Также по указанному телефону «горячей линии» можно будет получить информацию об имеющихся вакансиях в Управлении Росреестра.

В журнале «Закон» №5 (май) 2014 г. опубликовано экспертное мнение Ольги Банцекиной, главы представительства Coleman Services UK. Комментарий касается подписанного 05 мая 2014 г. Федерального закона Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", а именно о запрете форм заемного труда в России. Поправки касаются Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032I "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 года N 36-ФЗ), и вступают в силу с 01 января 2016 года. Комментарий содержит информацию, касающуюся «подводных камней» и факторов, которые могут оказать негативное влияние как на рынок труд, так и на всю экономику страны. С полной версией комментария можно ознакомиться на сайте www.coleman.ru