Трудоустройство, занятость (485)

В начале января руководители интернет-магазина обуви Isabel Marant поделились основными планами работы компании на будущий год. Интернет-магазин обуви Isabel Marant является официальным поставщиком Изабель Марант, занимающейся выпуском кроссовок под одноименной торговой маркой. За 20 лет работы на рынке продукция фирмы заслужила популярность у многочисленных клиентов из Европы и стала синонимом высокого качества и безупречного стиля. Уже несколько лет кеды на танкетке Isabel Marant доступны и жителям России. «Мы рады, что имеем честь представлять продукцию популярного французского дизайнера Изабель Марант в нашей стране и стремимся сделать все от нас зависящее, чтобы как можно большее число молодых модниц из России получило возможность приобрести себе эти новинки», - комментирует менеджер. Интернет-магазин обуви Isabel Marant с оптимизмом смотрит в 2014 год. Руководители компании...

Кадровый центр «Президент» провел исследование рынка труда России по направлению B2B. По результатам анализа эксперты сделали вывод, что доходы менеджеров по продажам растут. Популярность профессии менеджера по продажам обусловливается ориентацией экономики на сферу услуг. Профессионализм этих людей напрямую влияет на благосостояние компании. Менеджер по продажам — это человек, который занимается продвижением товара на рынке. В его обязанности входит реализация продукции компании, ведение переговоров с поставщиками, оформление документов и т.д. Эффективный менеджер по продажам обладает отличным знанием рынка, умеет чувствовать его перемены, имеет высокую стрессоустойчивость и коммуникабельность, умеет быстро реагировать и много работает. Генеральный директор кадрового агентства «Президент» Станислав Васильевич Тараканов утверждает, что менеджер по продажам — это сердце успешной...

Росгосстрах продолжает долгосрочный масштабный проект по поддержке российского образования. Перед началом второго семестра 2013-2014 учебного года компания подвела итоги очередного этапа стипендиальной программы. При конкурсе в 1,5 кандидата на место была назначена 51 именная стипендия в размере 3 тыс. рублей ежемесячно. В число стипендиатов вошли две учащиеся из Самарской области: Елена Поликанова из с. Хворостянка и Ангелина Сиволобова из г. Самара. Они представляют такие учебные учреждения, как Самарский государственный университет (СамГУ) и Самарский государственный экономический университет (СГЭУ). Именные стипендии предназначены для поддержки детей рядовых работников филиалов компании Росгосстрах, которые успешно обучаются на бюджетных отделениях учебных учреждений по специальностям, которые представляют интерес для страховой отрасли. При отборе кандидатов учитывался...

Компания Naumen завершила проект по комплексной автоматизации call-центра национального оператора связи Республики Молдавия – Moldtelecom. В рамках проекта на базе платформы Naumen Contact Center автоматизировано 200 рабочих мест. Функциональные возможности нового решения обеспечивают оперативную обработку более 600 единовременных вызовов, поступающих в call-центр по различным каналам связи. Все вызова обслуживаются на родном языке клиентов. Комплексная модернизация технической платформы call-центра позволило крупнейшему молдавскому оператору связи Moldtelecom реализовать спектр критически важных для быстрорастущего бизнеса задач и обеспечить качественно новый уровень обслуживания клиентов. В ходе проекта высокопроизводительная платформа Naumen Contact Center интегрирована с внутренними бизнес-системами оператора: Billing, IN-platform, Broadband Support Manager, UniteInfo, ABR. Для...

Клининговая компания «Ронова» по итогам 2013 года в третий раз стала призером в номинации «Привлекательный работадатель» по версии интернет-портала Superjob. Портал Superjob, подводя итоги 2013 года, присудил компании «Ронова» знак «Привлекательный работодатель». Основой для награждения компании стало традиционное исследование портала, которое он проводит ежегодно. Superjob изучил более 850 тысяч компаний по нескольким показателям, таким как: рекрутинговая активность организации, интерес к вакансиям компании со стороны соискателей, количество прямых откликов, а также частота просмотров персональной страницы организации на портале. Такое глубокое исследование позволили порталу Superjob выявить среди участников самые достойные компании, объективно оценив их активность и привлекательность для потенциальных сотрудников. «Привлекательный работодатель-2013» для ГК «Ронова» — не просто...

Сайт «Агентства недвижимости 911» – новый продукт команды разработчиков центра интернет-технологий Pakhomov.pro. Ресурс предназначен для размещения и хранения объявлений купли/ продажи и аренды различных видов недвижимости. Главной задачей для специалистов являлось создание универсального, простого в использовании портала объявлений недвижимости на платформе 1С Битрикс, вместе с тем, содержащего все необходимые инструменты, как для работы менеджеров агентства, так и для потенциальных покупателей и партнеров компании. Выбор платформы Битрикс был обусловлен необходимостью разработки в максимально короткие сроки и обеспечения полной безопасности и возможности контроля доступа к базе данных. Приятный дизайн, интуитивно - понятный интерфейс, а также разнообразный набор гибких фильтров Ajax делают работу с сайтом легче и приятнее, что значительно экономит время поиска интересующих...

На вводных семинарах с технологией грамотного найма персонала «Перформия-Ростов» планирует в 2014 г. ознакомить порядка 1200 человек. Продвинутым клиентам посвятят за год 1344 человеко-дня обучения. Как сообщил «Мастерской пресс-релизов» руководитель регионального офиса Перформии в Ростове-на-Дону Олег Иванчихин, в 2014 г. компания планирует на еженедельных вводных семинарах ознакомить с технологией порядка 1200 человек. Они начнутся в феврале и будут идти до конца года. Подобные семинары дают собственникам бизнеса и руководителям компаний общее представление о технологии найма продуктивного, заточенного на результат персонала на любую вакансию. Там же демонстрируется точность методики. Более детальное – однодневное – обучение в формате семинара «Перформия-Ростов» проведет в донской столице в марте, апреле, июле, августе, сентябре и ноябре 2014 г. Подобные мероприятия планируются также...

По подсчетам аналитиков компании Astera в альянсе с BNP Paribas Real Estate, общий объем чистого поглощения качественных офисных площадей в Санкт-Петербурге вырос по сравнению в 2012 годом на 13%, составив 157,4 тыс. кв.м. В связи с вводом в эксплуатацию во втором полугодии 2013 г. большого количества проектов, средний уровень вакансии к концу года увеличился с 6,6% до 9,1%. В 2014 году рост рынка продолжится: прогнозируемый прирост качественных офисных площадей составит 154 тыс. кв.м за счет ввода 14 новых бизнес-центров. Таким образом, при условии реализации заявленных девелоперами планов, совокупное арендопригодное предложение увеличится на 7,6% и составит 2 185,1 тыс. кв.м. По мнению аналитиков Astera, объем нового строительства превысит объем чистого поглощения офисных площадей в течение 2014 года, что приведет к росту уровня вакансии. Арендные ставки, однако, не претерпят...

Договор о сотрудничестве в сфере образования и трудоустройства студентов подписали директор филиала компании Росгосстрах в Самарской области Анзор Пшиншев и ректор Самарского государственного экономического университета (СГЭУ) Габибулла Хасаев. Соглашение позволит учащимся СГЭУ не только принимать участие в конкурсах научных студенческих работ и стипендиальных программах компании Росгосстрах, но и проходить ознакомительную и преддипломную практику в соответствии с получаемой специальностью (специализацией) на базе подразделений ведущей страховой компании страны. «Росгосстрах традиционно уделяет большое внимание такому социально значимому направлению своей деятельности, как развитие страхового образования, - говорит директор филиала компании Росгосстрах в Самарской области Анзор Пшиншев. - Мы заинтересованы в привлечении профессиональных молодых кадров, поэтому готовы предложить...

В начале 2014 года ведущий портал на рынке дополнительного профессионального образования EduMarket.Ru представил уникальный сервис "Зарплатный калькулятор", который помогает не только рассчитать сегодняшнюю зарплату, но и спрогнозировать рост заработка в прямой связке с повышением образовательного уровня. Если вы мечтаете о прибавке к зарплате в ближайшие несколько лет, то "Зарплатный калькулятор" поможет вам узнать, как это сделать – сделав расчет, вы бесплатно получите консультацию и подробное руководство по возможным действиям по достижению желаемого уровня зарплаты. Уникальный сервис не только показывает, как можно повысить заработок, но и приближает это событие - за активность в развитии карьеры мы зачисляем на личный счет EduMoney каждого пользователя 5000 руб. за использование сервиса и 3000 руб. за отзыв о сервисе! За 5 минут вы заработаете 8000 руб., которые вы можете...

Компания In Style International Group USA – это один из мировых лидеров на рынке мягкой и корпусной мебельной продукции. Качественная мебель из США по выгодным ценам закупается у данной корпорации наряду с предметами интерьера. Опыт работы на рынке составляет уже свыше 20 лет. В 2007 году был открыт украинский офис, а в 2013 году – российский. Фирма пользуется мировым признанием, участвовала в таких выставках, как американская Hight Point, украинские KIFF и DLT. В 2013 году американская мебель от In Style была представлена на мебельном салоне в Москве. Эта презентация мирового уровня показала россиянам, что в ценовом сегменте уровня «выше среднего» можно найти продукцию, качество которой близко к идеалу. Представители головного офиса, расположенного в Нью-Йорке, и вновь открытого российского представительства в Москве говорят, что главная цель компании на российском рынке – это...

Компания Oxbridge Trinity Partners, занимающаяся трудоустройством выпускников Оксфорда, Кембриджа и других ведущих университетов Великобритании в качестве гувернанток и гувернёров, поздравляет своих клиентов с Новым годом и Рождеством и спешит сообщить о том, что в январе 2014 года компания продолжает свою работу по трудоустройству педагогов, обладающих уникальными знаниями, приобретёнными в Великобритании. Компания рекомендует для работы таких преподавателей английского языка, которые применяют индивидуальный подход и прогрессивные методики изучения иностранного языка и предоставляют возможность состоятельным семьям дать своим детям уникальное домашнее образование и воспитание. Учитывая способности ребёнка и пожелания родителей, высококвалифицированные специалисты, а также носители английского языка помогут ребёнку любого возраста подготовиться к поступлению в престижные частные...

ООО "Фирма Фавор"завершила проект автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в ГБУЗКО "Калужская областная клиническая больница" с помощью системы "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". Новая система объединила работу медперсонала среднего звена, специалистов кадрового, планово-экономического и расчетного отделов больницы. Время на согласование данных для начисления зарплаты сокращено на 60%. Отчетность в Министерство здравоохранения по профессиональным квалификационным уровням формируется вдвое быстрее. Появилась возможность оперативного контроля сроков действия медицинских сертификатов и квалификационных категорий персонала. Обеспечен своевременный и точный расчет заработной платы для 1500 сотрудников больницы. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калужской области "Калужская областная клиническая больница" является многопрофильным...

Новые данные Международного исследования бизнеса, которое проводится международной аудиторской организацией Грант Торнтон (Grant Thornton), показывают, что предприниматели развитых экономик демонстрируют заметно возросший оптимизм, в то время как их коллеги из стран БРИК ожидают сложные времена. Бизнес оптимизм и индикаторы роста в странах G7 значительно возросли за последние 12 месяцев, а в странах БРИК - снизились, что говорит о некоторой разбалансировки в мировой экономике (график ниже указывает, насколько изменились показатели стран G7 и БРИК за период Q4 2012 – Q4 2013). В это время в прошлом году в странах G7 превалировал пессимизм (-16%), а в странах БРИК – оптимизм (+39%) (данные значения - также далее по тексту - являются балансом между оптимистами, прогнозирующими рост, и пессимистами, прогнозирующими снижение). Однако, на пороге 2014 года оптимизм в G7 вырос на 44 процентных...

До церемонии открытия Олимпиады в Сочи осталось меньше месяца. Аналитический центр портала Rabota.ru провел опрос и выяснил, что лишь каждый 20-й респондент собирается посетить это международное спортивное мероприятие. В СМИ встречалось большое количество сообщений об ажиотаже, который царит вокруг покупки билетов на сочинскую Олимпиаду. Казалось бы, сложилось устойчивое представление о том, что многие захотят увидеть столь грандиозное мероприятие своими глазами. Однако на основе проведенного опроса 1,4 тыс. российских работников, лишь каждый двадцатый респондент (5%) собирается посетить Олимпиаду в Сочи. Подавляющее большинство респондентов (88%) не желают ехать на Олимпиаду, и у каждого из них на то имеются свои причины. Основной является простое нежелание — 30% выбрали ответ «Я не собирался (-ась) и не поеду». Каждый четвертый респондент (26%) в качестве причины указывал отсутствие...

Портал по поиску работы и сотрудников Job Fine приятно порадовал своих клиентов, выпустив в начале года приложение для iPhone. Официальное мобильное приложение сайта jobfine.ru позволяет соискателям быстро находить интересующие вакансии, размещать свое резюме, а работодателям искать сотрудников за считанные минуты, и все это без регистрации и авторизации. Сразу после установки соискатели могут просматривать базу вакансий с открытыми контактами компаний и звонить работодателю с помощью приложения. Разработчики ставили задачу — сделать приложение, которое не будет отсылать на основной сайт и будет работать автономно. Уже ведется работа над приложением для Android, которое появится в магазине Google Play. Приложение размещено в AppStore и совсем скоро появится возможность скачать и оценить все его возможности.

Компания «Феликс» получила звание «Привлекательный работодатель»-2013» по итогам исследования портала Superjob.ru. Принимая во внимание высокий интерес соискателей к вакансиям Компании, конкурентный уровень оплаты и условий труда, а также активную рекрутинговую деятельность, портал Superjob.ru отметил Компанию «Феликс» званием «Привлекательный работодатель-2013». Звание «Привлекательный работодатель» прежде всего, означает, что Компания «Феликс» представлена на рынке труда как стабильное и успешное предприятие, безусловный лидер в отечественном производстве офисной мебели. Компания «Феликс», несмотря на сложную экономическую ситуацию, модернизирует оборудование и систему управления, вкладывает средства в повышение культуры производства и улучшение условий труда, уделяет серьезное внимание обучению и повышению квалификации сотрудников. Текучесть кадров в Компании минимальная. Многие...

С 9 по 13 декабря 2013 года в Москве проходила международная выставка «Здравоохранение 2013», в которой приняла участие консалтинговая компания Roota. Roota презентовала на выставке свой новый проект «Центр экспресс-подбора персонала и HR-консалтинга», созданный совместно с ЦВК «Экспоцентр». «Центр экспресс-подбора персонала и HR-консалтинга» - современный проект, который нацелен на создание единого информационного пространства для взаимодействия и общения представителей компаний в сфере здравоохранения с потенциальными соискателями. Также на стенде компании Roota работали специалисты-консультанты, которые отвечали на вопросы и проводили бесплатные консультации по вопросам обучения и управления персоналом посетителей стенда. На стенде «Центра» компании-участники представили наиболее востребованные «горячие» вакансии, привлекающие внимание большей части посетителей выставки. Компания...

В декабре 2013 года в строительной компании «Технология» (г.Москва) действует новое предложение, в рамках которого предусмотрены подарки при покупке щитовых домов серии «Рябинушка». Ранее в этом году сотрудники компании провели небольшое исследование, которое показало, что 9 из 10 клиентов обращаются в компанию за дополнительными услугами, чтобы сделать свой дом более уютным, комфортным и повысить качество его эксплуатации. В декабре 2013 при заказе доп.услуг при строительстве домов «Рябинушка» можно получить подарки: 1) При заказе дополнительных услуг на сумму более 15 процентов от стоимости дома в подарок - металлочерепица коричневого цвета. 2) При заказе более 45% от стоимости дома можно получить в подарок террасу. Щитовой дом «Рябинушка» - один из самых популярных проектов, доступных клиентам компании «Технология». Крыша дома выполняется из цветного полимера (на выбор два цвета ...

Компания «Шведская чистка», предоставляющая услуги химчистки европейского уровня, набирает новых сотрудников. Имеются вакансии стирального и гладильного мастера. Специалисты требуются на фабрику на станции м. Беляево. Требования к соискателям: гражданство РФ, возраст до 45 лет, славянская внешность, желателен опыт работы. Предлагается удобный график работы: два через два дня, часы работы с понедельника по субботу — с 9 утра до 9 вечера, по воскресеньям — с 10 утра до 7 вечера. Соискатели на вакансию гладильного мастера в Шведской химчистке могут рассчитывать индивидуальный график работы, бесплатный проезд и обеды. Предоставляется обучение. Компания «Шведская чистка» основана в 1997 году. Основной целью стало предоставление услуг европейского уровня. Двенадцать лет безупречной работы сделали химчистку ведущей в Москве, ей доверяют известные люди столицы. Компания предоставляет широкий...

В 2013 году рынок Санкт-Петербурга пополнился 216 000 кв.м качественных офисных площадей, прирост составил 12%. Это рекордный показатель с 2008 года, когда в эксплуатацию в этом сегменте было введено 408 000 новых квадратных метров. В 2014 году темпы роста рынка по-прежнему останутся высокими, ожидается ввод около 155 000 кв.м офисов. По данным Astera в альянсе с BNP Paribas Real Estate, за прошедший год петербургский рынок пополнился 18 объектами, включая несколько знаковых проектов, в том числе «Невскую Ратушу», где планирует разместиться администрация Петербурга, а также первый в городе офисный небоскреб – «Лидер тауэр». Более 60% от общего объема введенных площадей относится классу А. Значительный объем Astera, безусловно, повлечет за собой рост уровня вакансии, который, тем не менее, по прогнозам аналитиков Astera, не окажет влияния на арендные ставки. Доля вакантных площадей...

19 декабря 2013 года на базе Красногорского завода им. С.А. Зверева (ОАО КМЗ), входящего в холдинг Госкорпорации Ростех «Швабе», состоялась рабочая встреча губернатора Московской области Андрея Воробьева с руководителями промышленных и профессиональных образовательных организаций Московской области по вопросу подготовки кадров. Главной целью встречи стала выработка эффективных механизмов взаимодействия системы профессионального образования и сферы труда в интересах ускоренного социально-экономического развития Подмосковья. В работе совещания приняли участие представители Аппарата губернатора Московской области, Министерства образования Московской области, Министерства инвестиций и инноваций, Комитета по труду и занятости населения Московской области, главы Красногорского муниципального района, директора ведущих предприятий и образовательных организаций профессионального образования...

Сайт Rekomendazyi.ru предлагает свои советы по написанию рекомендательных писем для найма домашнего персонала. Именно рекомендательные письма в наше время все чаще требуются при трудоустройстве в сфере услуг. В настоящий момент посетители сайта могут найти примеры и советы по созданию рекомендательных писем для нянь, гувернанток, домработниц, водителей, поваров, экономок, садовников, сиделок и так далее. Сайт поможет посетителю создать простое и информативное рекомендательное письмо, которое может быть полезно при устройстве на работу в сфере услуг. На сайте можно найти договор найма сиделки, полезные советы работодателям и домашнему персоналу, а также форум, на котором обсуждаются вопросы по выбору сотрудников, можно добавить собственный отзыв или предложение по улучшению сайта. Для удобства работает встроенный поиск. «Создавая проект «Рекомендации по домашнему персоналу», мы хотели...

На Савинском цементном заводе, входящем в Холдинг «Евроцемент груп», для выпускников профессионального училища № 41 пос. Савинский провели «День карьеры». В рамках экскурсионного осмотра студентов познакомили с особенностями работы одного из крупнейших предприятий Архангельской области. Основная цель мероприятия - помочь молодым людям определить свою дальнейшую профессиональную ориентацию. «День карьеры» начался с общего знакомства гостей с деятельностью завода, его историей, организационной структурой, основными направлениями работы и технологическим процессом производства цемента. Специалисты Управления персонала провели практикум по трудоустройству, рассказали, как правильно составить резюме, подготовиться к собеседованию, а также представили информацию о текущих вакансиях и необходимых знаниях и навыках, с помощью которых молодые люди смогут уверенно построить свою карьеру на...

Одна из крупнейших в Санкт-Петербурге ярмарок вакансий «Труд и занятость» состоялась 4 декабря в 7 павильоне выставочного комплекса «ЛенЭкспо». В ярмарке приняли участие более 250 компаний, в том числе транспортная компания «ГрузовичкоФ», которая присутствует на этом мероприятии уже во второй раз. На выставке были представлены российские и международные компании, индивидуальные предприниматели и крупнейшие кадровые агентства города. Работодатели предложили гостям ярмарки широкий выбор вакансий, как для специалистов производственной сферы, так и для менеджеров, инженеров и специалистов других направлений. У соискателей была возможность совершенно бесплатно подыскать себе новое рабочее место и сразу пройти собеседование с потенциальным работодателем. Помимо всего этого, службой занятости Санкт-Петербурга был предоставлен электронный банк вакансий. Любой желающий мог задать свой вопрос...

XVII Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда-2013» (БИОТ-2013) и VII Международная конференция по вопросам охраны труда, состоятся 10-13 декабря 2013 года в г. Москве на территории ВВЦ, павильон № 75. Организаторами выставки БИОТ-2013 являются Министерство труда и социальной защиты РФ и СРО Ассоциация «СИЗ». Открытие выставки БИОТ-2013 состоится 10 декабря в 13-00 на подиуме павильона № 75. Предполагается участие в открытии выставки и в ее деловой программе руководителей федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, государственных органов надзора, всероссийских и региональных общественных объединений, научно-исследовательских учреждений и промышленных предприятий, иностранных специалистов. Цель выставочных мероприятий - демонстрация последних достижений отечественной науки и промышленности в...

05 декабря 2013 года начальник Приволжского таможенного управления Сергей Валентинович Рыбкин провел личный прием граждан. Он шел в течение двух часов в приемной Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе. На прием пришли представители организаций и частные лица, которые заранее подали заявку. Представители организаций – участники внешнеэкономической деятельности – говорили о трудностях, которые возникают при декларировании товара, а также высказывали свои предложения по вопросам эффективного взаимодействия. Участники ВЭД интересовались перспективами создания центра электронного декларирования в Нижегородской таможне, возможностью включения предприятия в «зеленый сектор», частные лица интересовались вопросом трудоустройства в таможенные органы. Все пришедшие получили разъяснения по интересующим их вопросам.

Не так просто сделать карьеру без хорошего образования. Недаром по-настоящему успешные и известные в своей сфере специалисты учатся почти всю жизнь, практически без перерывов. Однако тут есть одно довольно серьезное препятствие: проблематично совмещать работу с интенсивной учебой. Далеко не каждому это под силу. По большому счету, не имеет особого значения, о чем идет речь – о курсах повышения квалификации или втором высшем образовании. Мало кто может позволить себе учиться очно при полной занятости на работе, во всяком случае, в строительной отрасли. Далеко не каждый работодатель согласится отпускать работника на учебу. А времени на нее, как правило, требуется немало. Даже если считать грубо: поездка на учебу и обратно, непосредственно сами занятия – и вот, на полноценный отдых совершенно не остаестся времени. Сохранять такой темп на протяжении длительного времени могут считанные...

Строительный комплекс России обеспечит заказами Единая строительная тендерная площадка В Москве состоялось ключевое для строительной отрасли России мероприятие - официальная церемония открытия Единой Строительной Тендерной Площадки Саморегулируемых Организаций (ЕСТП СРО). Торжественный старт началу работы площадки ЕСТП СРО был дан в присутствии более чем 200 гостей церемонии, среди которых были председатель Комитета Государственной думы РФ по вопросам собственности Сергей Гаврилов, президент НОИЗ Леонид Кушнир, вице-президент НОП Владимир Константинов, заместитель председателя Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Валерий Попков, ректор Института проблем саморегулирования Владимир Аверченко и другие представители государства, руководители крупнейших строительных, инвестиционных и саморегулируемых организаций России. Открывая церемонию, Илья...

На минувшей неделе в Москве прошло первое заседание Палаты молодых законодателей при Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации. В работе парламента приняли участие действующие молодые депутаты, делегированные из 83 субъектов России - по одному представителю от законодательной и исполнительной властей региона. На заседании были сформированы рабочие органы Палаты, определена ее структура и утверждены основные направления деятельности, в частности, утверждены 12 комитетов по наиболее актуальным направлениям законодательной деятельности, правовым, социальным, экономическим вопросам. От Челябинской области в Москву были делегированы два представителя - Николай Бурматов, представитель законодательной власти, и Евгений Малеев, представитель исполнительной власти. В новой структуре депутат Евгений Малеев занял пост заместителя председателя Комитета по конституционному...

С 28 ноября 2013 года специализированный портал Medikijob.ru предоставляет работодателям в области здравоохранения и медицины возможность найти идеального сотрудника на любую позицию в свою компанию, и дарит возможность разместить одну любую вакансию бесплатно! Сайт medikijob.ru создан специально для удобства работодателей, которые заинтересованы в самых лучших специалистах, и соискателей, ориентированных на идеально подходящую для них должность. Сегодня мы используем в своей работе все самые передовые технологии, а главное ценим ваше время, поэтому на портале: Отображаются резюме кандидатов, которые ищут вакансии в медицинских центрах Москвы, тех же кто не заинтересован в поиске места труда - резюме закрыто для просмотра работодателем, поэтому Вы видите только тех, кто заинтересован найти своего работодателя на данный момент! Предложения о работе размещаются на определенный срок...

Специалисты федерального портала о недвижимости «Мир квартир» решили выяснить, сколько времени придется копить на квартиру в своем городе специалистам различных профессий. Оказалось, что максимально быстро, всего за 3,4 года, заработает на «однушку» руководитель из Курска, а дольше всего – 22,3 года – придется откладывать на покупку недвижимости в столице московскому грузчику. Небольшое исследование, проведенное специалистами федерального портала о недвижимости «МИР КВАРТИР», показало, специалисты каких профессий быстрее всего заработают на приобретение недвижимости в родном городе. Для этого были использованы собственные данные «Мира квартир» по стоимости однокомнатной квартиры (по состоянию на октябрь этого года), а также сервис поискового портала «Яндекс», который помогает определить среднюю зарплату по специальности, предлагаемую в том или ином регионе. Статистика зарплатных...

Требования к кандидатам-руководителям: Имеющийся свой коллектив риэлторов. Опыт работы в АН от года руководителем отдела купли-продажи жилой недвижимости. Знание юридических аспектов операций с недвижимостью, технологии продаж, технологии сделки, отличные переговорные навыки. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, управляемость. Готовность работать в соответствии с технологиями, принятыми в Компании. Главное - ориентированность на высокий финансовый результат (стабильное выполнение плана!) и безупречную репутацию. Функциональные обязанности руководителя отдела/группы: Руководство риелторами при подготовке и проведении сделок, Участие в переговорах с клиентами, Работа по разрешению спорных или конфликтных ситуаций, возникающих в процессе совершения сделок, Контроль заключения и исполнения агентских договоров, Сопровождение сделок, Обеспечение...

В ноябре 2013 года компания «1С-Галэкс» совместно с партнерами организовали Всероссийское мероприятие для студентов в четырёх городах – в Барнауле, Бийске, Горно-Алтайске и Камне-на-Оби. День «1С:Карьеры» – это совместный проект фирмы «1С» и компаний-партнеров. Он направлен на улучшение коммуникаций между перспективными студентами и выпускниками и 1С:Франчайзи, а также на расширение сотрудничества с профильными учебными заведениями. Проводится мероприятие ежегодно, начиная с 2007 года, и после каждого «Дня 1С:Карьеры» многие студенты выбирают для себя карьеру в сфере «1С». Традиционно программа мероприятия включает в себя доклад «Есть такая профессия – Родину автоматизировать!», который знакомит студентов со спецификой бизнеса «1С», системой сертификации специалистов и о студенческих соревнованиях, организуемых ежегодно фирмой «1С» при поддержке Министерства образования и науки РФ. Из...

29 ноября в честь празднования международного Дня матери Центр развития частного и корпоративного волонтерства «БиФорсайт» и Общественное волонтерское движение поддержки пожилых людей В.Н.У.К. проводят праздничное мероприятие для матерей. Празднование Дня матери направлено на поддержание традиций бережного отношения к женщине, закрепление семейных устоев, на возвышение значения главного человека в нашей жизни- Мамы. На территории Российского кардиологического НПК Минздрава России соберутся 35 представительниц прекрасного пола, для которых будут организованы бесплатные консультации врача-кардиолога и эндокринолога, процедуры ЭКГ, измерения давления. На мероприятии соберутся пожилые мамы, чьи дети уже давно стали взрослыми. В этот день мы хотим подарить мамам не только здоровье, но и любовь, заботу и внимание. После окончания процедур гости мероприятия соберутся на праздничное...

Взаимодействие работодателей, вузов и ссузов обсудят в ходе заседания комиссии Совета по делам молодежи Министерства образования и науки по трудоустройству. Встреча состоится в рамках Всероссийской конференции по профориентации молодежи. Организатором конференции выступает Федеральное агентство по делам молодежи при поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Агентства стратегических инициатив. Конференция пройдет 28-29 ноября 2013 г. в Московском государственном университете экономики, статистики и информатики. В мероприятии примут участие представители органов по делам молодежи и органов образования субъектов РФ, специалисты в области профориентации из образовательных учреждений, специализированных центров профориентации. Заявки на участие в конференции принимаются до 18 ноября 2013 г. на электронную...

Возникают вопросы - как правильно подобрать персонал для успешной работы своего предприятия или Вы сами в поиске? Вам поможет Компания «Бэст-Персонал», расположенная в бизнес-центре «Нагатинский»! В настоящее время «Бэст-Персонал»– это большая команда специалистов, каждый из которых отвечает за подбор кадров в специализациях по отраслям. Это предполагает глубокое знание рынка труда и обеспечивает максимально качественный и быстрый подбор кандидатов. «Мы сумели зарекомендовать себя, как кадровое агентство высокого уровня, наша цель - оказать полный спектр необходимых услуг, способствующих успеху в бизнесе, решению, казалось бы, неразрешимых задач», - рассказывает генеральный директор компании Ерванда Гричикович. Помимо подбора персонала компания предлагает такие услуги как: бухгалтерское сопровождение, помощь в трудоустройстве, юридические услуги, а так же тренинги и оценку...

За минувшую неделю проекты компании были отмечены сразу несколькими дипломами, а кадровая политика "Ленстройтреста" получила звание "Привлекательный работодатель-2013". Подведение итогов знаковых для строителей конкурсов "Лидер строительного качества" и "Строймастер" принесли компании сразу три награды. В течение полугода конкурсные комиссии изучали объекты "Ленстройтреста" и их концепции. Жюри выезжало на строительные площадки, чтобы убедиться, что возводимые компанией дома соответствуют показателям и критериям конкурсов. В итоге по количеству набранных баллов "Ленстройтрест" обошел многих достойных конкурентов. В конкурсе "Лидер строительного качества" диплом победителя первой степени получил микрорайон Jaanila Country, а дипломом второй степени отмечен жилой комплекс "Лучший выбор". В конкурсе "Строймастер" еще раз был отмечен микрорайон Jaanila Country: дипломом 2 степени ему...

Подводя итоги уходящего рабочего года, портал Superjob.ru провел очередное масштабное исследование среди компаний — прямых работодателей. По итогам исследования, проведенного порталом Superjob.ru среди работающих в России компаний-работодателей, компания ТБМ получила статус «Привлекательный работодатель-2013». Важно, что в этом исследовании, наиболее привлекательных работодателей выбирают сами соискатели. Методология оценки Superjob.ru учитывает не только активную деятельность Компании по привлечению персонала, но и большой отклик соискателей (как на открытые вакансии, так и на перспективу), и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях. По внутренней статистике Компании ТБМ среднее количество откликов на вакансию в зависимости от региона от 20 до 190, а всего в год в России и странах СНГ, где есть представительства ТБМ, размещалось около 400 вакансий...

13 ноября будут организованы деловые игры участников Форума совместно с модераторами по 4 площадкам: «Научный прорыв», «Новые компетенции», «Без границ» и «Развитие среды». 14 ноября состоятся заседания 13 комиссий: • «Комиссия по молодежному предпринимательству»; • «Комиссия по развитию студенческих отрядов Российской Федерации»; • «Комиссия по вопросам развития системы трудоустройства молодых специалистов и работающей молодежи»; • «Комиссия по вопросам качества образования», «Комиссия по науке и инновациям»; • «Комиссия по развитию международного молодежного сотрудничества»; • «Комиссия по гармонизации межнациональных отношений и патриотическому воспитанию; • «Комиссия по защите прав студентов», «Комиссия по развитию студенческого и молодежного спорта»; • «Комиссия по работе с талантливой молодежью»; • «Комиссия по развитию системы обучающихся»; • «Комиссия по социальным...

Автоматизация управления документами, создание единого информационного пространства, обеспечение жителям города доступа к информации о деятельности муниципалитета с возможностью «обратной связи» – таковы три составляющих проекта, реализованного в Администрации городского округа «Стрежевой» (Томская область) компанией «КС-Консалтинг», партнером ЭОС в Сибири и на Дальнем Востоке. Эти задачи были решены путем модернизации официального сайта органов местного самоуправления города, а также через интеграцию установленных в организации систем электронного документооборота «Дело» и eDocLib с обновленным сайтом. Проекты автоматизации в администрациях небольших муниципалитетов, как правило, очень похожи: обычно они начинаются с внедрения системы электронного документооборота в канцелярии, реже – в нескольких структурных подразделениях. С течением времени система может охватить отраслевые комитеты...

Московской объединенной электросетевой компанией (МОЭСК) были подведены итоги деятельности по технологическому присоединению за десять месяцев текущего года. В течение октября 2013 г. специалистами компании «МОЭСК» было получено 7163 заявки на технологическое присоединение и заключено 7076 договоров с заявителями. Всего за первые десять месяцев текущего года в компанию поступило 73 396 заявок на технологическое присоединение, заключено 60 015 договоров. Эти цифры говорят о росте популярности услуги у населения г. Москвы. Для сравнения – в течение всего 2012 г. в ОАО «МОЭСК» поступило около 53 тысяч заявок, а договоров о тех.присоединии заключено всего 37 505. С середины июля 2013 года на Портале по технологическому присоединению МОЭСК начал функционировать сервис для электронной подачи заявки. За четыре месяца сервисом успело воспользоваться 639 человек, договора и технические условия...

Компания КРОК Поволжье пополнила копилку своих достижений, став привлекательным работодателем 2013 года. Почетный статус был присвоен компании по итогам ежегодного исследования, проведенного порталом Superjob.ru среди 850 000 компаний-работодателей России. В 2013 г. крупнейший рекрутинговый портал SuperJob.ru в седьмой раз провел исследование «Привлекательный работодатель». Цель исследования - определить компании, которые наиболее интересны для соискателей. Звания «Привлекательный работодатель-2013» удостоились организации, предлагающие в своих вакансиях достойный уровень вознаграждения (не ниже среднерыночного), имеющие высокий отклик на размещенные вакансии и большое количество просмотров страницы компании на сайте Superjob.ru (подробно методика исследования представлена на портале Superjob.ru). Superjob.ru отметил не только высокое доверие соискателей к КРОК Поволжье, но и ее...

ОАО «МОЭСК» было признано призером областного этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Компании «МОЭСК» было присуждено первое место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы». Одновременно с этим было принято решение о награждении почетной грамотой филиала компании МОЭСК - Южные электрические сети, на примере которого проводилась оценка показателей. Основной целью конкурса стало стремление организаторов обратить внимание к важности решения социальных вопросов, а также выявление лучших соц.проектов. Участие в конкурсе позволило участникам наглядно продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, улучшения условий и охраны труда, меры, принимаемые для формирования ЗОЖ, развития социального партнерства, достижения по работе с персоналом. Первое место в конкурсе для МОЭСК – это...

1С:Первый БИТ принял участие в Дне 1С:Карьерыв Иркутске.Студенты ведущих вузов города смогли познакомиться с компанией, узнать ее ценности, деловые приоритеты, а также поучаствовать в ярмарке вакансий, деловых конкурсах и играх. День 1С:Карьеры – традиционное региональное мероприятие на рынке 1С. Иркутский филиал 1С:Первого БИТа, согласно официальному рейтингу фирм-франчайзи 1С, является лидером своего региона. Привлечение талантливых специалистов в штат – приоритетный для компании вопрос. Именно поэтому филиал с душой подошел к проведению Дня 1С:Карьеры. Встреча проходила в необычном формате. Экскурс в мир ИТ-технологий проводили ведущие специалисты иркутского филиала. Они рассказывали участникам о задачах, которые решает программист, а также о перспективах, которые открывает работа в крупной региональной ИТ-компании. Участие в популярной игре Дженга позволило собравшимся представить...

Программа поддержки молодых специалистов («Nestlé needs YOUth») была запущена сегодня в Афинах (Греция) в присутствии Исполнительного вице-президента «Нестле» С.А. по Зоне Европа Лорана Фрекса, Комиссара ЕС по образованию Андруллы Василиу и Министра труда Греции Янниса Врутсиса. Это общеевропейская программа, первая и единственная в своем роде, целью которой является помощь молодым людям по всей Европе в трудоустройстве и профессиональной подготовке. В рамках программы к 2016 году будет создано 10 тыс. рабочих мест для молодых людей в возрасте до 30 лет и 10 тыс. позиций для прохождения практики и проведения стажировок. Серьезнейшее влияние на ситуацию в Европе оказывают финансовые затруднения, переросшие в экономический кризис, который, в свою очередь, породил кризис социальный, а в ряде случаев – и политический, характеризующийся нарастанием националистических и популистских...

12-14 ноября 2013 г. в Москве прошел «Всероссийский съезд руководителей организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей». Масштабное мероприятие состоялось под эгидой Министерства образования и науки Российской Федерации и при поддержке Уполномоченного при Президенте РФ по правам ребенка Астахова П.А. Идея проведения всероссийского съезда руководителей детских учреждений для детей-сирот была поддержана Президентом Российской Федерации Путиным В.В. в апреле 2013 года. Соответствующее поручение было дано Минобрнауки России, которое организовало первый в истории России съезд организаций для детей-сирот, в котором приняли участие делегаты из всех регионов страны. Свыше 1000 делегатов, гостей, волонтеров, представителей СМИ присутствовало на торжественном открытии мероприятия 12 ноября в концертном зале «Измайловский». После видеоприветствия Заместителя...

На этой неделе были опубликованы данные мониторинга эффективности вузов, который проводило Министерство образования и науки Российской Федерации. Как было заявлено, данные мониторинга станут серьезным основанием для решения судьбы тех образовательных заведений, которые попадут в «красный сектор» или вообще не предоставят данных для участия. Именно поэтому к данным мониторинга приковано такое повышенное внимание, и не только представителей вузовских кругов, но и практически всей российской общественности. По мнению организаторов, мониторинг должен показать реальное состояние российского высшего образования и стать источником объективных данных как для государственных структур, формирующих политику в сфере высшего профессионального образования, так и для будущих студентов. Очевидно, что если вуз, по данным мониторинга, вошел в список неэффективных, то перспективы обучения в нем...

На основе социологических исследований в июне 2013 года специалистами сервиса MoneyDoctor была выявлена основная проблема почти каждого медицинского работника — низкий уровень дохода при большом объеме работы. Именно поэтому основной целью портала стало предоставление докторам возможности дополнительного заработка без отрыва от основной деятельности. Во все времена медицинская сфера являлась лакомым кусочком для бизнесменов, так как в ней сосредоточены огромные деньги. Однако к глубокому сожалению врачи не получают и малой части от этих средств, хотя делают всю самую сложную работу. Врачи регистрируются на портале чтобы покончить с несправедливостью и не работать за гроши, а получать достойную оплату за свой труд. Большим преимуществом сервиса является то, что вся личная информация строго конфиденциальна и не подлежит огласке без согласия пользователя. Возможность одним из первых...

Всероссийская научно-практическая конференция «Доступная среда – мир больших возможностей» прошла в Верхней Пышме. Участники мероприятия - представители различных ведомств и учреждений из Екатеринбурга, Ханты-Мансийска, Барнаула, Озерска, Тольятти, Шадринска, Ялуторовска, а также из Казахстана – дали высокую оценку реализуемой в регионе программы «Доступная среда». Организаторами мероприятия выступили – Свердловская областная организация Всероссийского общества слепых, Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство социальной политики региона. Среди его участников – уполномоченный по правам человека Свердловской области Татьяна Мерзлякова, управляющий региональным отделением Фонда социального страхования Роза Зеленецкая, руководитель-главный эксперт Главного бюро медико-социальной экспертизы по Свердловской области Ирина Кузнецова, директора...