Трудоустройство, занятость (485)

1С:Первый БИТ в Иркутске принял участие в крупнейшей выставке «Выбери профессию – 2013». Компания выступила в качестве перспективного и надежного работодателя, который предлагает соискателям интересную работу в сфере информационных технологий, а также в качестве центра дополнительного образования. «Выбери профессию – 2013» - профориентационная региональная выставка. В этом году мероприятие посетили около 13 300 человек: школьники, студенты, преподаватели, руководители предприятий. 1С:Первый БИТ незадолго до события получил статус«Привлекательный работодатель 2013», что существенно повысило позиции компании на рынке труда. Сотрудники иркутского филиала в рамках выставки рассказали соискателям об открытых вакансиях и преимуществах, которые открывает перед ними работа в крупной ИТ-компании с широкой филиальной сетью. Среди ключевых плюсов были отмечены: • занятость в перспективном...

ЗАО «Катавский цемент», входящее в Холдинг «Евроцемент груп», в год, объявленный Президентом России Владимиром Путиным годом охраны окружающей среды, совместно с волонтерами из Дома детского творчества города Катав-Ивановска и представителями Областного государственного учреждения «Особо охраняемые территории Челябинской области» очистили от мусора территорию Серпиевского заказника в районе пещер Колокольная и Майская. В акции, проводимой предприятием второй год подряд, приняли участие более пятидесяти человек. Сотрудники предприятия и волонтеры собрали около тридцати 120-литровых пакетов мусора и вывезли их на свалку. Важно отметить, что в 2012 году в рамках экологической акции было собрано более пятидесяти мешков такого же объема. Эта положительная тенденция говорит о том, что «Катавский цемент» не зря проводит экологическую работу — количество мусора в Серпиевском заказнике...

Кузнецами или инженерами не рождаются. Как найти предприятие, с которым захочется связать свою жизнь? Поступить в техникум или на соответствующий факультет ЮУрГУ – только полдела. Реалии времени сегодня таковы, что предприятие должно, прежде всего, само позаботиться об обеспечении себя кадрами. А кадры, как известно, решают все. Это хорошо понимают на ЧКПЗ. 6 ноября через проходную Челябинского кузнечно-прессового завода проследовала группа студентов из Копейского политехнического колледжа – тех, кто постигает премудрости профильных для предприятия рабочих профессий. А уже 8 ноября на ЧКПЗ состоялась не менее обширная экскурсия для школьников старших классов, которым только предстоит определиться с выбором профессии. В рамках экскурсий студенты и школьники ознакомились с основными производствами ЧКПЗ, узнали о требованиях потенциального работодателя, особенностях прохождения...

В него войдут учащиеся старших классов из разных регионов страны и близлежащего зарубежья Юные жители России и близлежащего зарубежья могут попасть в рейтинг самых талантливых школьников. В список планируется включить 350 учащихся, которые заявили о себе, активно участвуя в жизни школы, города и страны. В составлении списка примут участие государственные органы, работодатели и учебные заведения. «Мы уже имели опыт создания такого списка в прошлом году. Тогда проект вызвал большой интерес у руководителей предприятий, но в рейтинге оказались только учащиеся Уральского региона. Сейчас мы хотим его расширить, включив школьников со всей страны, а также из стран ближайшего зарубежья», – рассказывает заместитель проректора по учебной работе Уральского федерального университета Елена Авраменко. По словам авторов идеи, работодатели смогут отследить потенциального талантливого сотрудника со...

Росгосстрах продолжает проведение стипендиальной программы для детей работников и агентов компании. В этом учебном году была назначена 61 стипендия. Большую часть финансовой помощи получат студенты, обучающиеся по специальностям финансово-экономического профиля. По итогам осеннего конкурсного отбора в Самарском регионе обладателями именных стипендий стали четыре студентки: Елена Поликанова (Самарский государственный университет), Глафира Филатова (Международный институт рынка), Ангелина Сиволобова и Светлана Круглова (Самарский государственный экономический университет). На период с сентября по декабрь 2013 года со стипендиатами заключен договор о прохождении учебной практики с ежемесячным денежным вознаграждением за проделанную работу. «Это, несомненно, значимое событие в моей жизни. Практический опыт работы в крупнейшей страховой компании поможет в дальнейшем трудоустроиться по...

Федеральная служба по труду и занятости и интернет-проект «Сердитый гражданин» запустили сервис «ОнлайнИнспекция.рф», который решит проблемы несоблюдения трудового законодательства. Новый ресурс позволит всем, кто имеет проблемы с трудоустройством, а также проблемы, связанные с нарушением трудового законодательства со стороны работодателя (задержка заработной платы, невыплата пособий по уходу за ребенком, незаконное увольнение и пр.) обратиться в государственные органы через интернет. Для этого достаточно зарегистрироваться на сайте и опубликовать заявление по своей проблеме. С помощью этого сервиса будут отслеживаться нарушения в сфере трудового законодательства, а также будет реализован свободный обмен информацией между государством и гражданским обществом. В разделе «Трудовой навигатор» пользователи сервиса (в том числе работодатели) смогут ознакомиться со специально составленными...

«Уралтрансбанк» внедрил современный центр обработки вызовов, благодаря которому клиенты дозваниваются до операторов в три раза быстрее. Реализацией проекта занимался системный интегратор КРОК. Сегодня «Уралтрансбанк» обслуживает более 100 000 физических лиц и юридических организаций в 31 городе Свердловской, Тюменской, Челябинской, Курганской областях, а также в Пермском крае — это около 800 звонков в день. Действующий call-центр перестал справляться с объёмом поступающих вызовов, поэтому в банке было принято решение модернизировать его. «После реализации проекта мы обратили внимание, как увеличилась скорость обработки входящих и исходящих звонков: если раньше клиенту в среднем приходилось ожидать ответ на свой звонок более двух минут, то теперь время снизилось в несколько раз. Более того, уже в первую неделю на 30% увеличилось количество обработанных звонков. И самое главное – мы...

14 ноября в НИТУ «МИСиС» пройдет ежегодный горно-металлургический кадровый форум. Организаторы мероприятия: НИТУ «МИСиС» при поддержке Xerox, SuperJob.ru, МГГУ, Русмет. Программа включает в себя круглый стол «Результаты обучения: ожидания работодателей и возможности университетов», мастер-класс от представителя SuperJob.ru, а также две выставки вакансий для студентов. В ходе круглого стола работодатели и представители учебных заведений озвучат доклады, отражающие тенденции современного кадрового рынка, потребности работодателей в той или иной отрасли, а главное, ответят на вопрос, каким должен быть востребованный специалист. Кадровый форум ежегодно становится площадкой для обсуждения и выработки ключевых решений, рекомендаций и мер, направленных на укрепление взаимодействия вузов и работодателей, подготовку квалифицированных, отвечающих требованиям современного рынка кадров. В...

6-7 ноября 2013 года на ВВЦ пройдет Форум «Городское хозяйство – пути развития-2013 г.». Форум является крупнейшим ежегодным событием отрасли, и его результаты определят новые направления и тренды развития жилищно-коммунального и топливно-энергетического хозяйств, а также оптимальные механизмы их реализации. В этом году в Форуме примет участие более 500 кампаний, работающих в сфере городского хозяйства, а также в сфере инноваций и технологий - а это более 5000 профессиональных участников. В рамках Форума пройдут конференции «Ресурсосберегающие технологии, применяемые в городском хозяйстве» и «Повышение уровня комфорта жизни в мегаполисе», в которых примут участие представители московских предприятий городского хозяйства, федеральных профильных научных институтов, крупных ассоциаций и коммерческих организаций. Теоретики и практики сферы ЖКХ будут вырабатывать новые пути развития отрасли...

Компания «Рост-Про» выпустила первую версию мобильного приложения для компании «Горводоканал» города Новосибирска. Приложение доступно для пользователей iOS. Функционал программы взял в себя самое главное, что может предложить МУП «Горводоканал» для пользователей. Так, интуитивно понятный интерфейс будет понятен даже начинающему пользователю смартфона, а приятная цветовая гамма успокаивает и очень удобна при работе с приложением. Главное удобство – это возможность зайти в свой личный кабинет, оплатить услуги МУП «Горводоканал» и внести показания счетчиков. Кроме того, разработчики реализовали возможность просмотра достаточно подробной таблицы с описанием качества питьевой воды в Новосибирске. Помимо этого, система приложения имеет полную интеграцию с сайтом МУП «Горводоканал»: информация, которую добавляют в системе управления сайтом, появляется и в приложении. Актуальная информация о...

На портале Job Fine появилась отдельная страница специально для компаний, которым нужны сотрудники в Сочи на период Олимпиады. Свои вакансии на Job Fine активно размещает Центр Олимпийской Карьеры и Оргкомитет Сочи 2014, теперь это смогут сделать все работодатели. Яркая «олимпийская» страница от Job Fine демонстрирует все плюсы работы в Сочи и призвана повысить интерес среди соискателей, а работодателям поможет успеть найти персонал к Олимпиаде. О компании: Job Fine - новый портал по поиску работы и сотрудников. Портал помогает работодателям и соискателям максимально быстро найти друг друга.

Ярмарка вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов. Мечтаешь работать в ведущей российской или международной компании? Думаешь о карьере? Ищешь работу? Всё возможно! 14 ноября 2013, с 12.00 до 18.00, в Уральском государственном экономическом университете (УрГЭУ-СИНХ), г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, 62, пройдет Молодежный форум «Профессиональный рост» – уникальная ярмарка вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов. Это мероприятие для молодых и активных людей. Для тех, кто действительно хочет получить максимум информации о построении карьеры в крупной и успешной компании. В программе Форума: Ярмарка вакансий и стажировок (более 30 компаний-работодателей). Тебя ждут крупнейшие банки, представители консалтинговой сферы, лидеры в области FMCG, высокотехнологичные и IT-компании. Десятки бесплатных мастер-классов, тренингов и деловых игр. Профориентационное...

Офисный сегмент остается лидером на рынке коммерческой недвижимости по объему предложения помещений в аренду. При этом спрос на офисную недвижимость не растет, что обусловлено, в первую очередь, макроэкономическими факторами. В таких условиях под вопросом оказывается ликвидность даже качественных офисных помещений. По состоянию на начало октября 2013 года доля офисного сегмента в общем предложении коммерческих площадей в аренду по данным группы компаний RRG составляет 55%. Абсолютный объем качественных офисных площадей обеспечивает Москве место в пятерке европейских городов - лидеров по данному показателю. При этом, даже в сегменте высококачественных бизнес-центров классов А и В вакантными остаются порядка 1,55 млн площадей. «Обеспеченность офисными площадями в Москве сегодня превысила 1100 кв.м на 1000 жителей, - комментирует председатель совета директоров группы компаний RRG Денис...

6 декабря 2013, с 10:15 до 13:00 (регистрация в 10:00), PM Expert приглашает вас на мастер-класс "Развитие компетенций бренд-менеджера", который пройдет по адресу: Москва ул. Каланчёвская, д. 15, м. Красные ворота. Ведущая: Алена Салахова - руководитель отдела по подбору персонала в направлении Sales & Marketing, Michael Page. Цель: Проанализировать и оценить наличие и возможность усовершенствования компетенций, способствующих профессиональному и карьерному развитию в бренд-менеджменте. Задачи: 1.оценить в группах наличие необходимых компетенций для успешной работы у участников мастер-класса 2.поделиться опытом работы в разных бизнесах; 3.раскрыть необходимый потенциал для навыков, требующих дополнительного развития. Уникальность:Полезные рекомендации и советы практикующего рекрутера с маркетинговым бэкграундом. Программа: Экспресс-диагностика участников: «Что такое бренд-менеджер?...

Инновационные методики Европейского Образовательного Центра «S.M.A.R.T.» реализованы в практико-ориентированных учебных программах, которые позволяют каждому: - сэкономить своё время обучения и деньги, т.к. многие учебные программы содержат смешанные модули (разделы), - получить нужную (полезную) информацию и знания от опытных преподавателей-практиков с учетом требований экономики и рынка труда, - быстро решить проблемы трудоустройства при поиске новой и интересной работы (особенно для молодых и неопытных специалистов). Качество обучения в Европейском Образовательном Центре «S.M.A.R.T.» обеспечивается следующими составляющими: - индивидуальный подход, - небольшие группы (5-14 человек), - практическая направленность, - современное учебное оборудование (компьютеры, проекторы, специализированные программы), - все учебные аудитории расположены в центре города и возле метро, ...

На имя ректора Института управления, бизнеса и права И.Г. Акперова пришла благодарность от государственной службы занятости населения Ростовской области: вуз в очередной раз поблагодарили за долговременное и плодотворное сотрудничество. Представители ИУБиПа и лично профессор, доктор экономических наук Имран Акперов приняли активное участие в работе круглого стола «Кадровое обеспечение инвестиционных проектов» в рамках XIII Международного бизнес-форума на Дону, укрепив дружеские отношения со службой занятости и деловой общественностью Ростовской области. В дискуссии о том, как подготовить качественные кадры для увеличения инвестиционной привлекательности региона, приняли участие представители различных областей бизнеса. Примечательно, что в каждой отрасли работают выпускники ИУБиПа, добиваясь значительных успехов и подтверждая высокую репутацию нашего института. - Прошедшее заседание...

Международная юридическая компания, известная своими широкими возможностями оказания квалифицированной юридической помощи по различным вопросам, заняла одну из лидирующих позиций в сфере добровольной ликвидации фирм. Все более популярной на рынке юридических услуг становится Международная Юридическая компания вакансии в которой считаются престижными и пользуются высоким спросом у соискателей. Одной из наиболее востребованных сфер деятельности Международной Юридической Компании являются услуги по добровольной ликвидации фирм в Москве. Компания имеет огромный опыт работы в данной сфере и входит в число лидеров по оказанию таких услуг. Возможность добровольной ликвидации за 2,5 месяца – это реальный показатель профессионализма сотрудников Международной Юридической Компании. Специалисты компании оказывают помощь в ликвидации фирм любой организационно-правовой формы. Помимо грамотности и...

Фирма «1С» и компания «1С-Галэкс» сообщает, что в ноябре состоится Всероссийский День 1С:Карьеры. Это мероприятие – отличная возможность для студентов высших и средне-специальных учебных заведений стать частью большого IT-сообщества и узнать о возможностях карьеры в сфере «1С». Сегодня работа программиста 1С не только интересна и хорошо оплачивается, но и очень востребована на рынке труда. По статистике Superjob.ru, 45% всех вакансий разработчиков программного обеспечения – программисты 1С. В Дне 1С:Карьеры принимают участие ведущие партнеры «1С» региона. Студенты смогут получить информацию о том, как построить карьеру в компании, о специальных программах для молодых специалистов. Также в этот день можно записаться на преддипломную, производственную практику или стажировку и пройти настоящее собеседование с руководителями компаний. Для студентов, желающих проверить свои знания...

В России запустили сервис для поиска работы и подработки в сфере ресторанного бизнеса и общественного питания Restojob. Сервис бесплатный и полностью адаптирован под нужды ресторанного бизнеса. Каждое заведение периодически сталкивается с проблемой поиска персонала, как с закрытием относительно простых вакансий (например, официанты без опыта), так и с закрытием вакансий, когда кандидаты должны обладать определенным набором знаний, опыта и умений (например, повара в элитные рестораны со знанием каких-либо редких кухонь). Поэтому основной и главной задачей сервиса является максимальное сокращение сроков поиска персонала в заведения и выход на качественно иной уровень в вопросах подбора персонала. Кроме возможности публикации вакансий на сайте реализован максимально детализированный поиск по кандидатам. Работодатель может ввести более 10 параметров поиска, указав категорию работника...

16 октября в конференц-зале ККЦ СВМП прошла пресс-конференция, посвященная социальной адаптации людей с нарушением слуха. Особое внимание было уделено трудностям повседневной жизни и проблемам поиска работы слабослышащими людьми. «На сегодняшний день в Приморском крае проживает около 190 тысяч людей с нарушениями слуха. И эта цифра постоянно растет. Чтобы выявлять нарушения слуха на ранних стадиях, в крае организован скрининг новорожденных. Также родителям нужно быть внимательными и обращать внимание на громкость речи ребенка. Если он стал разговаривать громче обычного и часто переспрашивать некоторые слова, стоит отвести его к специалисту», – рассказала заместитель главного врача ГАУЗ « ККЦ СВМП» Альбина Омельяненко. Владимир Шуваев, заведующий Приморским краевым центром реабилитации слуха, выразил обеспокоенность частым использованием молодежью наушников, посещением ночных клубов и...

Компания «ДжиАр Консалтинг» сообщает своим клиентам о том, что правительство РФ готовит серию новых стандартов ISO в сфере акупунктуры и восточной медицины. Популярность этих услуг с каждым годом растет, но их качество и безопасность оставляют желать лучшего. Сегодня наибольшую опасность представляют традиционные препараты китайской медицины и прочие лекарственные средства, в которых могут содержаться тяжелые металлы. Бороться с этой ситуацией пытаются во многих странах. Например, Великобритания призвала своих граждан не приобретать не лицензированные китайские медикаменты. В 2009 году Международная организация по стандартизации создала комитет ISO/TK 249, чтобы контролировать проблемы и повышать безопасность в области нетрадиционной китайской медицины. В составе комитета находятся специалисты 23 стран. Из Китая экспортируются 80% растительных препаратов и лекарств, которые используются...

Система обмена информацией о временно свободных ресурсах разработчиков «Свободные ИТ-кадры», недавно запущенная на русскоязычном сайте Руссофт , демонстрирует первые результаты. Благодаря новому инструменту для стыковки спроса и предложения, компании «Прогноз» удалось своевременно привлечь необходимые для реализации проекта недостающие трудовые ресурсы. Для оперативного решения задач компании требовалась дополнительная экспертиза: 5 разработчиков PHP и 5 PL/SQL специалистов. Заявка была опубликована 7 сентября через компанию Тим Форс, осуществляющую управление системой. В течение двух дней готовность предоставить на проект «Прогноза» временно доступную экспертизу изъявили входящие в Руссофт компании «СимбирСофт» и Artezio. В процессе переговоров компании пришли к следующему соглашению: для решения задач «Прогноза» «СимбирСофт» представит следующий пул специалистов: 2 Middle...

18 ноября в Ханты-Мансийске состоится официальное открытие Центра инноваций социальной сферы созданного на базе Фонда поддержки предпринимательства Югры. Открытие Центра это значимое событие для Югорчан. В его задачи входит продвижение социальных проектов предпринимательства и поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций. Уже сегодня на базе Центра запущен инновационный проект «Школа социального предпринимательства». Все услуги и консультации оказываются бесплатно. На официальное открытие приглашены представители направления «Социальные проекты» Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов, Санкт-петербургский Центр развития некоммерческих организаций, Омский Центр инноваций социальной сферы, Фонд поддержки социального предпринимательства «Наше будущее» и Фонд «Новая Евразия», а также социально ориентированные субъекты малого и среднего бизнеса и...

11 октября 2013 года Уральский Финансово-Юридический институт посетили более 100 учащихся 8-11 классов общеобразовательных школ, гимназий и лицеев города Екатеринбурга. Школьники могли получить специально подготовленные информационные материалы об УрФЮИ и задать представителям института интересующие вопросы. В начале встречи учащимся была показана подборка видеосюжетов и роликов об Уральском Финансово-Юридическом институте. Проректор по внеучебной и воспитательной работе Екатерина Владимировна Кашпурова рассказала о насыщенной учебной, научной и студенческой жизни Уральского Финансово-Юридического института. Декан финансово-экономического факультета Любовь Александровна Окунева рассказала об особенностях и качестве экономического образования, получаемого студентами УрФЮИ, и перспективах дальнейшего трудоустройства выпускников института: «С 3-4 курса наши студенты начинают уже работать...

Компания Staff Sale занимается обучением и подбором высококвалифицированных кадров для работы в сфере продаж. Уникальность услуг, предлагаемых компанией, заключается в том, что помимо подбора кадров, Staff Sale берет на себя ответственность за их качество. Как это? Очень просто. Компания обучает лучших менеджеров по продажам самостоятельно. Современный рынок трудоустройства может похвастаться огромным количеством кадров, но не их качеством. Именно поэтому так важно не ошибиться при выборе персонала. Выпускники курсов Staff Sale обладают всеми необходимыми качествами для работы в сфере продаж. Вот почему эффективность этих кадров очевидна работодателю с первых дней сотрудничества. Воспользовавшись услугами Staff Sale, компания получает гарантированный результат. Высококвалифицированные менеджеры по продажам доказывают свою эффективность единственно возможным путем – увеличением прибыли...

9 октября в Ростове-на-Дону прошел первый из цикла вводных семинаров «Как улучшить найм персонала» по шведской технологии Перформия, позволяющей нанимать только полезных для бизнеса сотрудников. Пошаговая технология найма, которую в общих чертах представил на бесплатном семинаре лицензированный представитель Перформии в Ростове-на-Дону Олег Иванчихин, дает возможность собственникам бизнеса и менеджерам по персоналу при закрытии любой вакансии тратить минимум времени на собеседования, но подбирать максимально эффективных сотрудников. Также технология применима при «фильтрации» действующего персонала любой компании и избавлении от «балласта». Один из посетивших семинар 9 октября, руководитель «Мастерской пресс-релизов» оставил организаторам отзыв: «Содержательно, грамотно, четко. Заманчиво для продолжения диалога и сотрудничества. Высокая проработка деталей. Продуманный план продаж...

Портал «Москва наций», созданный как дискуссионная площадка для обсуждения самой острой темы – межнациональных отношений, продолжает серию интернет-конференций об актуальных проблемах национальной политики в современном обществе. На этот раз в центре внимания оказалась наша миграционная политика. Ирина Ивахнюк, профессор, доктор экономических наук делится своими размышлениями о том, насколько эффективны государственные меры регулирования трудовой миграции и не провоцируют ли они рост числа нелегальных мигрантов. Размышляя о формах регулирования трудовой миграции – разрешениях на работу, квотах, патентах и прочем, начинаешь понимать, что даже самые лучшие идеи в условиях российской действительности часто оборачиваются издержками, а то и усугубляют проблему. Вот, например, патенты – штука странная, придуманная в недрах Федеральной миграционной службы. Идея в том, что люди, работающие не у...

Делегация Министерства связи и телекоммуникаций Республики Дагестан, во главе с заместителем министра Юсупом Малламагомедовым, посетила с рабочим визитом министерство информационных технологий и связи Ростовской области. Основной целью визита стало изучение опыта Ростовской области по внедрению и использованию системы электронного документооборота в органах государственной власти и муниципальных образованиях. Представителей Министерства связи и телекоммуникаций Республики Дагестан в первую очередь интересовали вопросы организации процесса внедрения единой региональной системы электронного документооборота, а также то, как в Ростовской области реализован процесс межведомственного документооборота. Увидеть работу системы электронного документооборота в органах исполнительной власти Ростовской области гости смогли во время посещения Управления государственной службы занятости населения...

8 октября 2013 года в Москве, в здании Правительства Москвы на Новом Арбате, состоится уникальное по формату мероприятие для профессионалов в области кадрового менеджмента – «День Кадровика». Изюминка мероприятия – необычное «кадровое ток-шоу» с Алексеем Кортневым в главной роли. Первая часть «Дня Кадровика» – IV Всероссийская практическая конференция для кадровиков и HR «Работа в кадровой службе по новым правилам. Изменения-2013». В рамках конференции посетители мероприятия смогут послушать лекции таких известных экспертов в области кадрового менеджмента, как Ирина Журавлева (юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам), Наталья Самоукина (бизнес-тренер, коуч-консультант, кандидат психологических наук, доцент), Иван Шкловец (заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости). Вторая часть мероприятия организована весьма необычно – в формате постановочного...

Вчера, в День Интернета компания «Ростелеком» зарегистрировала челябинских участников национальной социальной программы «Бабушка и дедушка online» на сайте gosuslugi.ru. А очередной урок в рамках национальной программы был посвящен освоению электронных государственных услуг. Наибольший интерес у слушателей старшего поколения вызвали информационные услуги портала: проверка состояния лицевого счета в пенсионном фонде и наличия задолженностей по налогам, запись на прием к врачу. Несколько участников проекта планируют через сайт госуслуг заказать загранпаспорт, а также изучить услуги Министерства труда и социальных отношений РФ в части предоставления льгот. Отдельно специалисты «Ростелекома» остановились на вопросах безопасности в сети Интернет и на сайте госуслуг. В настоящее время в учебном центре компьютерной грамотности обучаются уже 4 группы людей старшего поколения. Занятия проводятся...

Не секрет, что при выдаче ипотечного кредита банки интересуются многими подробностями жизни заемщика – особенно теми, которые связаны с его доходами и расходами. Безработному, т.е. официально нигде не оформленному человеку ипотечный кредит не выдадут, даже если деньги у него есть, и он не бедствует. Каким же должен быть стаж потенциального заемщика, чтобы ему без проблем дали жилищный кредит? Многие знают, что для банков очень важна профессия заемщика, но немаловажен и стаж работы. Огромных сроков здесь не требуется: достаточно проработать на новом месте работы 3-6 месяцев, и банк уже не усомнится в том, что заемщик закрепился на данной работе. Требования к общему стажу при этом тоже невелики – от 1 года. Бывает так, что заемщик хочет взять ипотечный кредит, все для этого готово, и тут возникает потребность перейти на другую работу. Возникает вопрос – как к этому отнесется банк? «Все...

Интернет-магазин «ВелоСклад», специализирующейся на продаже велосипедов известных брендов, запчастей и аксессуаров к ним, а также экипировки, сообщил о дополнительной возможности получения гарантии на товары. В «ВелоСкладе» действует гарантийное обслуживание на все велосипеды, сумма которых превышает 5 тысяч рублей. Помимо этого компания предлагает увеличить срок гарантийного обслуживания на приобретаемый велосипед. Руководитель компании «ВелоСклад» обратился к потребителям: «Продукция компании «ВелоСклад» пользуется большим спросом. Ежедневно на интернет-сайт магазина заходят сотни потенциальных клиентов. Среди широкого ассортимента представленной продукции они легко находят подходящую модель. В «ВелоСкладе» на все марки велосипедов стоимостью более 5 тысяч рублей распространяется гарантийное обслуживание. По просьбам клиентов компания внесла дополнительную возможность страховки...

18 сентября в Москве состоялось уникальное событие — первая Национальная премия в области продаж «Менеджер по продажам-2013». Её учредители — первый официальный интернет-работодатель в России Workle, кадровый холдинг Анкор и рекрутинговый портал SuperJob. Основными площадками Премии стали сайты премии и Workle. Более семи тысяч участников из разных уголков страны в течение пяти месяцев и 13 дней боролись за награды общей стоимостью несколько миллионов рублей. Главный приз — миллион — до момента вручения находился под охраной акулы-няньки в Воронежском океанариуме. Награды были вручены в следующих номинациях: «Золотой язык», «Приз зрительских симпатий», «Сделка года», «Лучшая карьера», «Лучший старт», «Высшая лига», «Лучший менеджер по продажам-2013». Победителем в последней стал Сергей Романов. Ему, гражданину РФ, заработавшему в ходе конкурса более полумиллиона рублей (после налоговых...

Журнал "Деловая среда" рекомендует шесть компьютерных программ в помощь кадровым службам предприятий В мире существует множество программ для поиска потенциальных кандидатов на вакансии, но большинство из них не поддерживает русский язык. Поскольку автоматизация подбора персонала - насущная потребность, российские разработчики стараются создать продукты, дающие кадровикам возможность искать подходящих кандидатов. Некоторые из них могут быть также полезны соискателям вакансий. Staffim - мобильное приложение российской разработки интересно тем, что в нем предусмотрена интеграция с отечественными рекрутинговыми сайтами. Jobvite - одно из самых модных в мире приложений для кадровиков, основанное на поиске в соцсетях. Полезно тем, что позволяет отслеживать пути, которыми вакансия дошла до соискателя, а также возможностью получить рекомендации от друзей и родственников претендента...

14 августа 2013 года состоялась деловая встреча, в которой приняли участие ОАО «МОЭСК», московское отделение «Опора России» и Департамент топливно-энергетического хозяйства г. Москвы. Данное мероприятие было посвящено решению проблем в сфере электроснабжения предприятий общепита столицы. Участники встречи обсудили проблемы взаимодействия энергетических предприятий и предпринимателей, возможные перспективы дальнейшего сотрудничества, вопросы касательно использования оборудования и другие остро стоящие темы. Александр Жарков, руководитель МГО Опоры России, сообщил, что между предпринимательским сообществом и компанией ОАО «МОЭСК» налажены взаимовыгодные прямые отношения. Такая прямота достигнута при помощи открытости относительно информации о компании «МОЭСК». Результатом заседания стало принятие решения, при котором компания ОАО «МОЭСК» совместно с московским отделением «Опора России»...

Несмотря на большое количество резюме PR-специалистов, подобрать квалифицированные кадры довольно сложно, а построить работу PR-отдела «с нуля» еще сложнее. Поэтому коммуникационное агентство «Репутация» предлагает новую услугу по постановке деятельности PR-службы. По данным интернет-портала Headhunter, спрос на специалистов в сфере «Маркетинг, реклама, PR» в августе 2013 года составил около 7% от всего объема вакансий. Наиболее востребованными, согласно аналитическому центру Rabota.ru, стали PR-менеджеры и маркетологи-аналитики. Количество вакансий на ведущих сайтах по трудоустройству в данной сфере за год увеличилось на 25%, при этом количество резюме от соискателей сократилось в три раза. Объясняется это тем, что работодатели остро нуждаются в квалифицированных кадрах, которых на рынке не так уж много. «На размещенную вакансию PR-менеджера компании получают до сотни резюме, поэтому...

Государственное казенное учреждение города Москвы «Московский центр трудового обмена» информирует об организации справочно-информационных консультаций по миграционному законодательству и особенностям привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности. В рамках справочно-информационных консультаций по миграционному законодательству с 01 июля 2013 года «Московский центр трудового обмена» в сотрудничестве с аутсорсинговым контактным центром «Телеком-Экспресс» запускает горячую линию «Столица-Мигрант». За месяц горячая линия обрабатывает порядка 110 звонков. Телефонная служба «Столица-Мигрант» предоставляет информацию по вопросам трудоустройства иностранных граждан в Москве, в том числе о порядке привлечения к труду иностранцев получивших патент, оформления разрешения на работу, предоставления контактов государственных служб. С помощью специализированных информационных баз, операторы...

Компания «Кадровик» предлагает услуги аренды персонала без ограничений по численности и специализации. Подобные аутстаффинговые схемы трудоустройства сегодня весьма популярны среди прогрессивно мыслящего руководства. Во-первых, они обеспечивают заказчику отсутствие перед наемными работниками ответственности материальной или социальной. Это обусловлено тем, что при сдаче персонала в аренду за него несет ответственность компания-провайдер. Во-вторых, сокращаются расходы благодаря тому, что аренда персонала минимизирует издержки на содержание HR-службы. В-третьих, осуществляется концентрация усилий на основной сфере деятельности. Помимо аутстаффинговых схем трудоустройства в деятельность компании входит оказание услуг аутсорсинга персонала. Благодаря этому сервису происходит концентрация на решении задач, относящихся непосредственно к сфере деятельности предприятия, что в нынешнее...

Теперь жители Москвы и Московской области, а также регионов РФ могут рассчитывать на максимально оперативное оформление заграничных паспортов, как взрослых, так и детских. В этом им помогут специалисты ООО «Паспорт Вам». Новая услуга будет доступна гражданам РФ, имеющим постоянную регистрацию в Москве и Московской области, а также в других регионах страны. Сотрудники компании «Паспорт Вам» оказывают содействие в ускоренном получении документа, уже находящегося в работе. Планируется, что документы будут оформляться в следующие сроки: • от 1-2 рабочих дней для жителей Москвы; • от 2 рабочих дней для жителей Московской области; • от 3 рабочих дней для жителей регионов РФ. Окончательные сроки, а также стоимость документа будут зависеть от сложности конкретного случая: во внимание принимаются прописка за последние 5 лет, место рождения, трудоустройство, наличие судимости и другие...

В Волгограде стартовал конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Участие в нем примут и сотрудники ВОАО «Химпром». Соревнования пока проходят на региональном уровне, победители поедут на всероссийский конкурс. Ожидается, что работники ВОАО «Химпром» примут активное участие в соревнованиях: уже показали свое профессиональное мастерство мастера-штукатуры цеха № 14 Елена Варфоломеева и Инна Масленникова. На следующих этапах конкурса будут состязаться лаборанты, каменщики, сварщики, токари, водители. Заявки на участие уже подали Дмитрий Соловьев, электросварщик цеха № 58, Владимир Пенской, токарь цеха № 59, Николай Волковой, каменщик цеха № 14 и Елена Рыбинцева, лаборант химического анализа НИО. Интрига сохранится до последнего момента: результаты конкурса будут известны только после того, как представители всех специальностей покажут свои профессиональные навыки. В...

20 августа 2013 года пользователям портала «Jobmax» стала доступной новая услуга «VIP-резюме». Если еще вчера работодатель мог найти резюме только в общем списке, сегодня «Jobmax» реализовывает новый способ выделить себя среди конкурентов. Владелец «VIP – резюме» получает уникальное преимущество и эффективный способ привлечь внимание работодателя, и, как следствие, увеличить количество просмотров своего резюме. Опция «VIP – резюме» - это ряд специальных привилегий для соискателя, в том числе – автоматический вывод резюме в начало поиска, выделение резюме отличительным от других соискателей цветом, а также значок «VIP», который размещен рядом с резюме на протяжении всего срока пользования услугой. «Общеизвестно, что резюме с VIP-статусом просматриваются почти в четыре раза чаще, нежели обычные. Таким образом, новая опция, реализованная на нашем портале, значительно увеличивает...

В сентябре в Центре повышения квалификации Московского объединения «Оптика» ожидается первый выпуск по специальности «Менеджмент». Студенты, получившие теоретические познания в сфере руководства и продаж, смогут проявить себя на практике в сети салонов оптики «Очкарик». Уже пять лет первый в России Центр повышения квалификации в области медицинской оптики, работающий в тесном сотрудничестве с салонами оптики «Очкарик», дает дополнительные углубленные знания по специальностям «Медицинская оптика» и «Оптометрия». Теперь в список программ входит еще одно направление – «Менеджмент в салоне оптики». Центр предлагает своим студентам не только досконально изучить сферу медицинской оптики, но и получить навыки управления предприятием и практическим опытом решения задач различного уровня сложности, возникающих при общении с клиентами и персоналом. Программа направления «Менеджмент в салоне...

В канун Дня знаний Росгосстрах объявил о продолжении реализации масштабных образовательных проектов. На протяжении многих лет компания осуществляет комплексную целевую поддержку системы страхового образования в Российской Федерации. Укрепляются и расширяются связи с высшими и средними учебными заведениями, созданы и эффективно действуют механизмы организации постоянной практики в подразделениях компании, что позволяет сотням студентам со всей России получать новые знания и опыт реальной работы. В учебных учреждениях открываются именные аудитории и студенческие страховые агентства Росгосстраха. Сотрудники компании ведут активную преподавательскую деятельность. На призы компании ежегодно проводится конкурс научных работ. Суммарно в нем уже приняли участие свыше полутора тысяч студентов и научных руководителей. Также было организовано и проведено два Всероссийских конкурса...

Подбор кадрового персонала - этот вопрос был всегда в центре внимания предприятий, особенно если требуется сотрудник на некоторое время. Компания «RikStaff Аутсортинг», расположенная в бизнес-центре «Нагатинский», предоставляет персонал в аренду для работы в сфере складской логистики, общественного питания и в производстве. Подробнее об этом в интервью с администрацией бизнес-центра рассказал генеральный директор «RikStaff Аутсортинг» Андрей Витальевич Решетников. -Мы специализируемся на предоставлении внештатного персонала, как временного, так и постоянного. Наша компания включена в процесс оказания содействия занятости населения во многих регионах России. - Скажите, как происходит организация работ по заказам клиентов? - За каждым объектом закрепляется три сотрудника. Координатор проекта (удовлетворяет потребности заказчика, исчерпывает конфликты, следит за выполнением...

15 августа завершился третий трудовой семестр для бойцов студенческих строительных отрядов Псковского и Тамбовского госуниверситетов на энергообъектах ООО «Ток-Строй». Студенты 4-5 курсов, обучающиеся по специальности «Электроснабжение», полтора месяца работали на строящихся объектах, на практике знакомились с современным энергетическим оборудованием, получали реальные трудовые навыки. Десять студентов Псковского государственного университета трудились и проходили производственную практику на строительстве ПС 330 кВ «Лужская» в Ленинградской области. С хорошим настроением, загоревшими ребята возвращаются в родные пенаты. «Для хорошего настроения есть причины: отличные условия проживания в благоустроенных вагончиках, горячее трехразовое питание, достойная заработная плата, приобретенный неоценимый практический опыт на строительстве объекта, - пояснил директор Санкт-Петербургского филиала...

21 августа на официальном сайте Прокуратуры Санкт-Петербурга была опубликована информация о том, что в одном из ресторанов сети «Сбарро», находящемся в торгово-развлекательном комплексе на проспекте Стачек обнаружены нарушения об эксплуатации труда несовершеннолетних в возрасте 16-17 лет. Компания «Г.М.Р. Планета Гостеприимства», развивающая бренд «Сбарро» в России более 15 лет, прокомментировала сложившуюся ситуацию. В ходе выяснения причин по факту случившегося было проведено внутреннее служебное расследование в компании. Молодые люди, работавшие в тот день в ресторане «Сбарро», являются сотрудниками аутстаффинговой компании, которая по договору возмездного оказания услуг по сопровождению ресторанной деятельности для ООО «Максима Сервис Про» предоставляет, обеспечивает и контролирует эффективную работу персонала «Сбарро», расположенного на территории торгового комплекса «Континент»...

Бывшим сотрудникам Tinkoff Digital не стоит беспокоиться о трудоустройстве после ухода из компании в связи с последними новостями о переходе рекламной платформы Datamind под контроль и нужны продуктов банка «Тинькофф Кредитные Системы». Мобильная рекламная платформа iVengo Mobile приглашает к себе на работу профессионалов мобильного бизнеса, о чем сообщает на известных сайтах по трудоустройству. Платформа DataMind разработана с целью таргетированного показа рекламы пользователям, которым с большой вероятностью интересны товар или услуга. Платформа поддерживает все модификации RTB-протоколов, включая openrtb 2.0, что позволяет анализировать и принимать решение о ставке за любой доступный показ в реальном времени. Однако с августа 2013 года платформа перестанет быть доступной для рекламодателей, основная работа будет направлена на развитие продуктов банка «Тинькофф Кредитные Системы»...

В Московском НИИ радиосвязи (МНИИРС) успешно внедрена новая автоматизированная система управления на базе "1С:Предприятия 8". Сегодня руководство и сотрудники НИИ используют в своей ежедневной работе "1С:Управление производственным предприятием 8" и отраслевое решение "1С:Предприятие 8.2. Аренда и управление недвижимостью". Всего автоматизировано 110 рабочих мест. Новая система позволила получить точные данные о рентабельности направлений деятельности предприятия. В результате руководство Института решило увеличить объем научно-исследовательской работы. Кроме того, на предприятии на 10% сократились издержки на закупку и хранение материалов, а отдел аренды смог за год увеличить выручку на 15%. Московский научно-исследовательский институт радиосвязи (ОАО "МНИИРС"), основанный в 1927 году, является одним из основных предприятий отечественной промышленности средств связи. За время своего...

Закрытое акционерное общество «Алео» является официальным дистрибьютором смазочных материалов компании «Газпромнефть – СМ» на территории Брянской области. С момента образования и по настоящее время мы занимаемся дистрибьюцией востребованных смазочных материалов компании Gazpromneft, активно развивая и расширяя свой бизнес. В число наших клиентов входят крупные промышленные предприятия, автотехцентры, аграрные холдинги, мелкооптовые компании, специализированные магазины и частные покупатели. Основным стратегическим направлением Алео является развитие в сегменте рынка В2В и B2C. Алео – это молодая, динамично развивающаяся компания, которая за время работы зарекомендовала себя добросовестным поставщиком качественных смазочных материалов отечественных и зарубежных брендов. Мы предлагаем полный ассортимент продукции компании «Газпромнефть-СМ», а также весь перечень поставляемых в Россию...

Дети – цветы жизни, а цветам нужен тщательный уход, тепло, любовь и забота. Компания «Помогатель.ру» всего за несколько минут поможет подобрать вам новую няню, сиделку, домработницу или репетитора для вашего ребенка. «Помогатель.ру» – это онлайн-сервис поиска и подбора персонала, который предлагает нанимателям актуальную базу всех резюме, а работникам «свежие» вакансии без посредников! Офис компании находится на 3-м этаже бизнес-центра «Нагатинский», и всегда рад посетителям гостям. «Помогатель.ру - не кадровое агентство, а значит переплаты нет! После оплаты клиенты получают доступ к полной базе резюме нянь для ребенка, домработниц и сиделок. Мы даем возможность нашим клиентам подбирать персонал самостоятельно с учетом своих пожеланий и финансовых возможностей. Только вы сами решаете, за какие умения готовы платить дополнительно», - рассказывает генеральный директор компании...