Трудоустройство, занятость (485)

Конструктор сайтов uCoz обновил список вакансий для IT-специалистов в Черкассах. На текущий момент украинское подразделение компании uCoz для работы в Черкассах разыскивает талантливых специалистов для замещения вакантных должностей Web-программиста, специалиста по разработке интерфейсов (Javascript) и дизайнера интерфейсов. Rabota.ucoz.ua – официальный украинский ресурс компании uCoz, который не только предоставляет информацию о наличии актуальных вакансий, но и позволяет кандидатам взглянуть на компанию изнутри, оценить перспективы взаимного сотрудничества, условия работы и отдыха. О компании: uCoz — это универсальный конструктор сайтов, позволяющий создать сайт любой сложности. Сервис был запущен в 2005 году, за время своей работы становился лауреатом нескольких интернет-премий и зарекомендовал себя в качестве стабильного и надежного партнера как для новичков в веб-дизайне, так и для...

Сбербанк России занял призовое место в рейтинге идеальных работодателей Universum ТОП 100, который базируется на опросе более чем 8 тысяч студентов ведущих вузов. Уверенную позицию на рынке работодателей Сбербанк занимает благодаря устойчивой репутации и доверию со стороны студенческого сообщества и молодого поколения в целом. Банк помогает своим сотрудникам раскрывать имеющийся у них потенциал, всесторонне поддерживает таланты. Председатель Северо-Восточного банка Сбербанка России Александр Золотарёв отмечает: «Трудоустроиться в крупнейшую финансовую организацию страны, как правило, стремятся те, кто готов результативно работать в команде, заниматься саморазвитием, кто желает расти по карьерной лестнице, состояться в жизни. В Сбербанке для этого созданы все условия. Работа в банке сложная, но, вместе с тем, разноплановая и увлекательная. И мы с радостью принимаем в свои ряды...

Как правило, бизнес рассматривают в качестве способа получения прибыли, но не все так просто, как кажется на первый взгляд. Данный инструмент может быть эффективным только для коммерческих организаций, которые достигают в своей деятельности оптимальных результатов в использовании ресурсов. Одним из наиболее эффективных ресурсов по мнению специалистов компании «Бухгалтер-24» является аутсорсинг бухгалтерского учета, благодаря которому можно значительно увеличить рост развития компании и осваивать новые направления ее деятельности. Многие компании, в лице их руководства, уже давно оценили возможности аутсорсинга бухгалтерского учета, которые открываются при его внедрении. Например, освобождается большое количество рабочего времени и отсутствуют расходы на содержание собственных бухгалтеров и экономистов. На сегодняшний день во всем мире успешно практикуется введение аутсорсинга в...

15 ноября 2012 года состоялась церемония вручения сертификата о присвоении уровня качества «Стремление к совершенству» стандарта EFQM. Европейский фонд менеджмента качества (EFQM) является некоммерческой организацией, созданной в 1987 году четырнадцатью ведущими европейскими компаниями (в том числе Bosсh, BT, Nestle, Electrolux, Philips, Renault). Главная цель организации — содействие повышению конкурентоспособности европейской экономики путем распространения новых подходов к менеджменту. Сафонов А.А., заместитель директора центра экспертных программ, координатор НПО EFQM, вручил сертификат ректору МТИ Бубнову Г.Г. Для участия в конкурсе на присуждение сертификата «Стремление к совершенству» МТИ были реализованы исследовательские проекты по определению уровня удовлетворенности системой менеджмента и организацией образовательного процесса. Изучались мнения как студентов, так и...

Северо-Восточный банк Сбербанка России информирует соискателей о запуске нового «Карьерного портала». Всем желающим открылся доступ к полному каталогу вакансий на всей территории обслуживания банка – в Магаданской области, Республике Саха (Якутия), Камчатке и Чукотке. Кроме того, на страницах портала можно найти вакансии в подразделениях Сбербанка и в других регионах, а также много полезной информации о возможностях профессионального роста и развития. «Карьерный портал» Сбербанка России, расположенный по адресу www.sberbank-talents.ru, состоит из четырех разделов – «Почему Сбербанк», «Начинающим», «Экспертам» и «Руководителям». Посетитель сайта имеет возможность завести личный кабинет, опубликовать свое резюме и давать отклик на подходящие конкретно ему вакансии. «Новый портал Сбербанка – это не стандартный каталог вакансий, которых сегодня у нас достаточно, - отмечает Председатель...

Сотрудники Департамента по работе с персоналом представили РОСГОССТРАХ БАНК в качестве работодателя. Международный форум «Карьера» – это крупнейшее мероприятие на российском рынке труда, представляющее собой высокоэффективную форму подбора молодых, перспективных и квалифицированных кадров для ведущих российских и международных компаний, государственных организаций. Формат форума предполагал встречу компаний-работодателей, имеющих потребность в молодых специалистах, и выпускников более чем 100 ведущих вузов Москвы и Московской области экономического профиля. В мероприятии приняли участие: Московский государственный технический университет, Российский государственный торгово-экономический университет, Московский институт экономики, менеджмента и права, Московский институт государственного управления, Всероссийский заочный финансово-экономический институт, Высший институт управления...

15-16 ноября компания «1С-Галэкс» совместно с партнерами организовали мероприятие для студентов сразу в трех городах – в Барнауле, Бийске и Горно-Алтайске. День «1С: Карьеры» – это совместный проект фирмы «1С» и компаний-партнеров. Он направлен на улучшение коммуникаций между перспективными студентами и выпускниками и 1С:Франчайзи, а также на расширение сотрудничества с профильными учебными заведениями. В Барнауле мероприятие проходит уже в 5 раз, в Бийске и Горно-Алтайске «День 1С:Карьеры» был организован впервые. В Барнауле «День 1С:Карьеры» по традиции состоялся в актовом зале Алтайского государственного университета. Партнерами мероприятия стали компании - «IT-Решения», «ПРОКС», «Polly», «АВИС-Софт». В числе участников было более 250 студентов ведущих высших и средне-специальных заведений г.Барнаула – Алтайского государственного университета, Алтайского государственного...

Сегодня, 20 ноября Министерство природных ресурсов и экологии РФ объявит об результатах рассмотрения заявок на участие в конкурсе по решению одной из важнейших экологических проблем озера Байкал – утилизации отходов ОАО «Байкальский ЦБК» (БЦБК), с начальной (максимальной) ценой контракта 111,5 млн руб. Как сообщалось ранее, Минприроды России, совместно с ОАО «Российская венчурная компания» приступили к созданию открытой площадки в виде некоммерческого партнерства по обмену информацией в области ведущих мировых технологий. В рамках этой работы технологический консорциум, созданный компанией ООО «РосЭкол» (инфраструктурной компанией, учрежденной венчурными фондами I2BF Global Ventures и «Bright Capital» по инициативе ОАО «РВК») и возглавляемый ЗАО «Фирма СЭНС» (компанией, выступающем заявителем в конкурсе), представил на конкурс уникальное технологическое решение по проекту реализации...

В минувшие выходные в Челябинске прошел Первый международный форум молодых лидеров YouLead-2012. Прийти на мероприятие, познакомиться с экспертами из различных областей знаний, найти единомышленников для совместной работы и реализации проектов мог абсолютно бесплатно любой желающий. В результате за два дня более 300 студентов стали участниками двухдневного форума - учащиеся ЧелГУ, ЮУрГУ, ЧГПУ, ЧелГМА, ЮУИУиЭ, УрСЭИ. Оксана Коротченко, президент челябинского отделения международной студенческой организации "АЙЕСЕК" (AIESEC): "Форум молодых лидеров YouLead - это общенациональный проект, стартовавший три года назад в Москве, в 2012 году он проводился в высших учебных заведениях в 13 городах России. В Челябинске YouLead состоялся впервые на площадке Челябинского государственного университета и за два дня его посетили более 300 студентов шести вузов города. И во многом успех прошедшего...

31 октября в Москве прошел семинар под названием «Управление проектами», направленный на продвинутых пользователей CRM-системы Monitor. Тема актуальна для компаний, деятельность которых подразумевает длительные многоэтапные сделки. Модуль «Проекты» Monitor CRM обобщает информацию об операциях в ходе сделки и предоставляет доступ к данным всем участникам проекта. В ходе трехчасового семинара Алексей рассказал об особенностях управления проектной деятельностью и продемонстрировал, как работать с проектами на примере нескольких CRM-решений и специализированных программных продуктов. Днем ранее руководитель тренинг-центра Екатерина Кузнецова провела вебинар «Контроль менеджеров по продажам или Кто может работать лучше». По многочисленным просьбам клиентов мы повторно рассмотрели эту тему (впервые анализ качества работы клиент-менеджеров мы обсуждали в июне). Тема действительно популярна...

Благодаря компании Yota сеть 4G продолжает появляться во многих российских городах. Сегодня высокоскоростным мобильным интернетом могут воспользоваться жители Хабаровска, Владимира, Тулы, Новосибирска, Краснодара, Москвы, Сочи, Самары, Владивостока, Уфы, Казани, Санкт-Петербурга, Костромы. На очереди еще несколько населенных пунктов страны. Компания Yota активно расширяется, открывая свои филиалы, и поэтому растет спрос на специалистов по продажам и обслуживанию. Трудоустройству в компанию Yota посвящена рекламная кампания, размещением которой на различных интернет-площадках занимается агентство Articul Media. В течение месяца в виртуальном пространстве трех городов — Томске, Набережных Челнах и Оренбурге — можно увидеть баннеры и ознакомиться с предложениями о работе в первых строках поисковиков. Среди интернет-площадок, на которых Articul Media размещает рекламную информацию компании...

15 ноября в 11:40 в Горно-Алтайском государственном университете ауд.202 состоится Всероссийское мероприятие «День 1С:Карьеры». Организаторами мероприятия выступят фирма «1С» при поддержке Министерства Образования Российской Федерации. На «Дне 1С:Карьеры» студенты узнают возможности бизнеса «1С», вакансии ведущих IT-компаний г. Горно-Алтайска, способ «Как получить на старте карьеры 200 000 руб. в год на разработку собственных ИТ-решений», смогут принять участие в мастер – класс по решению реальной бизнес-задачи предпринимателя, узнают «Как правильно вести себя на собеседованиях» и какое резюме будет конкурентоспособней, а так же среди участников пройдет розыгрыш призов и подарков от партнеров мероприятия. Зарегистрироваться на «День 1С:Карьеры» можно по ссылке www.student.1c.ru по телефону: (3852) 62-30-89 или по e-mail: 1c@galex.ru

16 ноября в 15:30 в Бийском технологическом институте ауд.401 впервые состоится Всероссийское мероприятие «День 1С:Карьеры». Организаторами мероприятия является фирма «1С» при поддержке Министерства Образования Российской Федерации. Партнерами мероприятия выступят ведущие ИТ-компании г.Бийска: «Архитектуры Х», «Ориентир», «ГК Киролан». На «Дне 1С:Карьеры» студенты узнают возможности бизнеса «1С», вакансии IT-компаний, способ «Как получить на старте карьеры 200 000 руб. в год на разработку собственных ИТ-решений», смогут принять участие в мастер – классе по решению реальной бизнес-задачи предпринимателя. По окончанию мероприятия пройдет розыгрыш призов и подарков от партнеров мероприятия. Зарегистрироваться на «День 1С:Карьеры» можно по телефону: (3852) 62-30-89, по e-mail: 1c@galex.ru или на сайте компании 1С-Галэкс.

15 ноября в 09:30 в актовом зале Алтайского государственного университета состоится Всероссийское мероприятие «День 1С:Карьеры». Официальными организаторами мероприятия является фирма «1С» при поддержке Министерства Образования Российской Федерации. Партнерами мероприятия выступят IT-компании г. Барнаула «1С-Галэкс», «IT-Решения», «Прокс», «Авис-Софт», «Велес» «Polly». На «Дне 1С:Карьеры» студенты узнают возможности бизнеса «1С», вакансии ведущих IT-компаний. В рамках мероприятия всем участникам будет предложено пройти бесплатное тестирование «1С:Профессионал», а так же мастер – класс по решению реальной бизнес-задачи предпринимателя, озвучен способ «Как получить на старте карьеры 200 000 руб. в год на разработку собственных ИТ-решений». Традиционно будут объявлены итоги Конкурса Дипломных Проектов 2012, главный приз конкурса – 100 000 рублей. В этом году на конкурс были представлены...

Компания Sandvik Mining запускает программу Sandvik Students Internship для студентов ведущих технических вузов Казахстана. Проект нацелен на развитие талантливых студентов, будущих высококвалифицированных специалистов горной отрасли. Компания Sandvik объявляет о сотрудничестве с тремя ведущими техническими вузами Республики Казахстан: Казахский Национальный Технический Университет им. К.И. Сатпаева, Карагандинский Государственный Технический Университет и Назарбаев Университет. По сравнению с прошлым годом программа сотрудничества существенно расширилась, тогда компания Sandvik Mining взаимодействовала только с одним университетом. Программа Sandvik Students Internship Program пройдет в четыре этапа, по итогам которых будут выбраны четыре студента, показавшие наилучшие результаты. Победители программы пройдут ознакомительную практику на заводах Sandvik по всему миру. На первом...

По результатам исследования российского кадрового портала Superjob.ru, Центральная Дистрибьюторская Компания завоевала титул «Привлекательный работодатель - 2012 года». Как прокомментировал портал: «Привлекательный работодатель — это компания, работа в которой была заветной мечтой соискателей на протяжении всего уходящего года». Основными критериями для определения лучших компаний послужили: среднерыночный уровень предлагаемой заработной платы, большое количество просмотров страницы работодателя, отсутствие жалоб соискателей на размещенные вакансии и выполнение работодателем условий трудового соглашения. Центральная Дистрибьюторская Компания соответствует всем критериям, поэтому получает почетный титул не первый раз. В портфеле дистрибьютора уже имеются аналогичные награды за 2008, 2009, 2010 годы.

С 25 по 26 октября 2012 г. специалисты Санкт-Петербургской фабрики ортопедической обуви приняли участие в работе XVII Российского национального конгресса «Человек и его здоровье», посвященного вопросам ортопедии, травматологии, протезированию, комплексной реабилитации людей с ограниченными физическими возможностями, в гостинице Парк Инн Прибалтийская в Санкт-Петербурге. Российский национальный конгресс «Человек и его здоровье» ежегодно проводится в Санкт-Петербурге с 1995 года при поддержке Министерства здравоохранения РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства спорта РФ, Правительства Санкт-Петербурга, Правительства Ленинградской области в рамках государственной программы, направленной на повышение качества жизни пожилых людей и лиц с ограниченными физическими возможностями. В рамках информационно-насыщенной программы конгресса состоялись научно-практические, деловые...

Кандидатам не хватает владения навыками самопрезентации – таков один из главных трендов процесса трудоустройства в 2012 году, по наблюдениям рекрутингового агентства Penny Lane Personnel. Практика текущего 2012 года показывает, что при прочих равных достоинствах работодатель более заинтересован в кандидате с блестящим владением навыками самопрезентации. На сегодняшний день работодатели фактически всех сегментов бизнеса ожидают менеджеров среднего и высшего звена, демонстрирующих высокий уровень коммуникабельности и владеющих навыками самопрезентации. Релевантность кандидата по этому показателю позволяет ему претендовать на более высокую позицию и на более высокую зарплату, нежели на предыдущем месте работы. Особенно данный показатель важен для сегментов: retail, HoReCa, маркетинг, PR, HR. К навыкам самопрезентации относятся навыки аргументации, невербальных методов общения, ...

По итогам исследования портала Superjob.ru компания «Айкрафт» в очередной раз получила статус «Привлекательный работодатель-2012». В 2011 году компании также было присвоено это звание. Вакансии «Айкрафт Оптика», размещенные на Superjob.ru, были отмечены активным интересом со стороны соискателей, конкурентным уровнем оплаты труда и получили наибольшее количество откликов. Знак «Привлекательный работодатель» служит соискателю гарантией, что он получает достоверную информацию о работодателе и его вакансиях, а также свидетельствует о статусе успешной и прогрессивной компании, занимающей стабильное положение на рынке. О компании Динамично развивающаяся компания «Айкрафт Оптика» - одна из крупнейших оптик-сетей в России и СНГ: На данный момент успешно функционируют около 200 салонов, из них более 50 — в Москве и Московской области. У нас можно подобрать и купить медицинские очки, а также...

В ноябре 2012 года Европейский Институт Дизайна (Istituto Europeo di Design) начинает прием зарубежных студентов. Таким образом, россияне также получили возможность пройти обучение у лучших мастеров и признанных экспертов моды, дизайна и рекламы в Италии и Испании. Европейский Институт Дизайна (Istituto Europeo di Design) – это одна из самых известных в мире сетей высших учебных заведений в области дизайна, моды, рекламы и менеджмента. Филиалы IED работают в двенадцати крупнейших центрах моды и дизайна по всему миру. Опыт IED, накопленный с момента открытия в 1966 году, и высочайший уровень профессионализма преподавателей позволяют предоставить студентам все возможности для уверенного карьерного роста в дальнейшем. Обучение в IED базируется на развитии творческого потенциала студентов и возможности раскрыть свои таланты. Студенты IED получат доступ ко всем инновациям выбранной...

01 ноября 2012 года в 14:00 специалисты Кадрового центра проведут брифинг-семинар на тему: «Новые методики подбора административного персонала на кадровом рынке России». В настоящее время компания «ЛИЧНЫЙ ПОМОЩНИК» реализует новый для кадрового рынка России проект по профессиональной стажировке и трудоустройству персональных ассистентов. На мероприятии специалисты Кадрового центра расскажут о новом проекте по профессиональной подготовке персональных ассистентов руководителей, а также об итогах реализации первого этапа проекта. Профессиональные личные помощники, прошедшие стажировку в компании - это элитный персонал. До поступления на стажировку претенденты проходят специальный отбор. Профессиональные личные помощники готовы к ненормированному рабочему дню. Также на мероприятии будут освещены вопросы использования новых методик и технологий подготовки, подбора и трудоустройства элитного...

Компания "Бош Термотехника" заинтересована в привлечении новых специалистов на вакантные должности в городах Краснодар и Саратов (Энгельс). Европейский лидер в области тепловых технологий компания Buderus (http://www.buderus.ru/) предлагает передовые системы отопления, горячего водоснабжения, кондиционирования, генерации одновременно электрической и тепловой энергии, в том числе оборудование на возобновляемых источниках энергии. Компания Buderus профессионально занимается поставками отопительной техники, обеспечивая комплексный подход к системам отопления, ГВС, комфортного климата и имеет 124 филиала в более чем 50 странах. Buderus предлагает своим клиентам профессиональную консультацию, надежное обслуживание и идеальный подбор энергосберегающих систем отопления. Для выполнения задач, поставленных перед компанией, на сегодняшний день подразделения городов Саратов и Краснодар требуются...

Согласно опросу, проведенному экспертами PMGJOB, более 70% работодателей в Латвии недовольны качеством составления резюме, присылаемых им соискателями. Как отмечает руководство портала для поиска вакансий и резюме в PMGJOB (www.pmgjob.com), от того, насколько грамотно и профессионально составлено резюме соискателя, во многом будет зависеть, заинтересует ли его кандидатура работодателя или нет. По результатам опроса, проведенного специалистами портала, 35% недовольных составлением резюме работодателей отмечают неправильно расставленные акценты и использование абстрактных фраз в автобиографии соискателя, таких как «участвовал», «работал» или «управлял». Более 40% респондентов выделяют наличие опечаток и грамматических ошибок в резюме, 25% недовольны большим объемом информации. Чтобы резюме не попало в мусорную корзину работодателя, эксперты PMGJOB рекомендуют соискателю, прежде всего...

9 октября 2012 года на базе Московского государственного строительного университета состоялась очередная ярмарка вакансий предприятий инвестиционно-строительной сферы Москвы и Московской области для студентов старших курсов и выпускников МГСУ. Открывая ярмарку, ректор МГСУ В.И.Теличенко пожелал студентам и молодым специалистам-выпускникам МГСУ удачно найти место приложения знаний, полученных в университете, и начать успешную карьеру. Уже несколько лет компания «К4» сотрудничает с МГСУ - ведущим строительно-инженерным ВУЗом страны в вопросах подбора персонала, а также предоставляет возможность студентам-строителям пройти стажировку или преддипломную практику в компании для закрепления на деле знаний, которые они получили в Университете, и получить практические навыки работы. На ярмарке студенты и молодые специалисты имели возможность задать представителям компании «К4» вопросы о сфере...

9 ноября 2012 года (пятница) с 10:00 до 18:00, в фойе Нового учебного корпуса МГИМО, по адресу: пр-т Вернадского, д.76, состоится Осенний День Карьеры в МГИМО 2012. Вход свободный, регистрация обязательна Уважаемые соискатели и работодатели! Центр карьеры при Ассоциации выпускников МГИМО приглашает Вас на традиционный День карьеры. Участие в Дне карьеры даёт соискателям возможность начать свой карьерный путь в лучших отечественных и зарубежных компаниях, а также в госструктурах Российской Федерации; оставить свои резюме, заполнить анкеты на участие в программах набора сотрудников и стажировках, принять участие в тренингах, тематических семинарах и мастер-классах. Регистрация на мероприятие для соискателей обязательна. Работодателям в ходе Дня карьеры предоставляется уникальная возможность напрямую пообщаться с самыми перспективными соискателями – выпускниками и студентами старших...

Одним из главных трендов трудоустройства в сегменте HoReCa в 2012 году стала активная деятельность ресторанов и ресторанных сетей в регионах за счет привлечения специалистов из Москвы и/или из-за рубежа. Опыт рекрутингового агентства Penny Lane Personnel показывает, что тренд распространяется в городах-миллионниках и в его основе лежит, прежде всего, экономическая целесообразность. Владельцам региональных ресторанов финансово проще заполучить готового эксперта и увеличивать штат за счет приглашенных специалистов, а не взращивать их в компании. Другая предпосылка тренда - сформированность целевой аудитории. Увеличивается количество россиян, которые не только регулярно посещают рестораны по самым разным поводам, но и имеют опыт посещения ресторанов за границей. Растет объем их знаний о кухнях мира, вкусе ряда блюд, аккомпанирующим этим блюдам напиткам. Как следствие - повышаются...

С российскими и зарубежными инновационными разработками в сфере образования познакомятся руководители учебных заведений страны на VIII Международной специализированной выставке «Индустрия образования – 2012». Экспозиция состоится 26-27 ноября 2012 года в отеле «Рэдиссон Славянская» (Москва). Выставка пройдет в рамках одного из крупнейших деловых мероприятий в сфере образования – Всероссийского форума Руководителей образовательных учреждений. Экспозиция ориентирована на руководителей и специалистов органов управления образованием, директоров и ректоров учебных заведений, представителей отраслевых союзов и ассоциаций, экспертного сообщества и деловых кругов. Тематика «Индустрии образования – 2012» по традиции включает несколько основных направлений: – ИКТ и организация дистанционного обучения; – развивающие программы; – учебно-лабораторное оборудование; – специализированная литература; ...

Руководство международной компании ТИМ ФОРС Менеджмент, оператора b2b-площадки для работодателей SmartSAP - первой в мире системы управления доступностью SAP-специалистов, обратилось к топ-менеджерам, партнерам консалтинговых компаний и руководителям проектов, связанных с внедрением продуктов SAP, с предложением принять активное участие в совместном формировании нового рынка доступной SAP-экспертизы. Стратегическая необходимость сокращения расходов на привлечение и содержание проектных SAP-специалистов с требуемым проектным функционалом сегодня осознается многими участниками SAP-рынка, поскольку стоимость кадровых ресурсов - интеллектуального труда специалистов - занимает значительную долю стоимости практически любого SAP-проекта. Консалтинговые компании, реализующие SAP-проекты разной продолжительности, испытывают разовую или периодическую, зачастую сверхсрочную потребность в...

Международный центр устойчивого энергетического развития под эгидой ЮНЕСКО (МЦУЭР) выпустил в свет 13-й номер Энергетического Вестника «Возобновляемая энергетика и устойчивое развитие экономики». Возобновляемая энергетика - бурно развивающийся в настоящее время сектор не только топливно–энергетического комплекса, но и мировой экономики в целом. На нее обращено внимание практически всех кругов мирового сообщества и с ней связываются надежды на решение сложнейших социально-экономических проблем современности. В число этих проблем входит обеспечение энергетической безопасности отдельных стран и регионов, искоренение энергетической бедности на нашей планете, частичное решение проблем трудовой занятости населения и т.д. Также развитие возобновляемых источников энергии (ВИЭ) направлено на смягчение глобальных явлений, которые затрагивают жизнь практически каждого жителя нашей планеты, ...

Каждый способен быть счастливым!!! «Путь танцующей души» - новая книга, выпущенная издательским домом «Лотос», все так же сохраняет дух саморазвития, творческой реализации и здорового образа жизни. Автор книги Игорь Тоневицкий делится с нами личным опытом и опытом многих своих друзей на пути к успеху, при этом не дает нам каких либо установок, а лишь описывает события, происшедшие с ним лично. И как к ним относиться – каждый решает для себя сам! «Путь к успеху во всех сферах жизни более приятный, чем это принято считать в большинстве случаев. Все начинается в голове человека. Вначале успех рождается в мыслях, а затем реализуется в действиях, которые и приводят к достижению задуманного. То есть, во что человек поверит, то и получит» - именно так комментирует автор свое произведение. Конечно, звучит несколько банально, но это так. «Путь танцующей души» - путь счастливого...

Наш Проект «Фарм-Старт» празднует свой очередной День рождения. Нам уже ТРИ! С каждым прожитым годом мы всё больше убеждаемся, что не зря в 2009-м начали это интересное и нужное дело. Наш проект живет, развивается, он востребован и пользуется большой популярностью. Так, студенты здесь могут найти для себя много актуальной и полезной информации. Молодые специалисты - узнать про интересные вакансии в новых и уже зарекомендовавших себя фармацевтических компаниях. Работодатели, благодаря нашему специализированному сайту, могут найти профессиональных сотрудников. Кроме того, наш ресурс – это много интересной информации, самые последние новости, любопытные факты и инновации из мира фармацевтики и медицины. За годы существования проекта сделано немало. Мы проводим интервью, организуем мероприятия, выставки, помогаем молодым талантливым ребятам найти достойную работу. Так, в 2010-м была...

Северо-Восточный банк Сбербанка России информирует своих клиентов о снижении первоначального взноса на получение «Автокредита по 2-м документам», оформляемого без предоставления документов, подтверждающих доход и трудовую занятость. Для получения автокредита теперь достаточно внести первоначальный взнос не менее 30% стоимости автомобиля. Решение по кредитной заявке принимается при предъявлении паспорта и водительского удостоверения (либо другого документа на выбор из списка, опубликованного на сайте Сбербанка). Срок рассмотрения заявки не превышает 1 день. Снижение минимального первоначального взноса никак не повлияет на процентную ставку по кредиту – она остается на том же уровне. «Автокредиты пользуются большой популярностью. На сегодняшний день Сбербанк сотрудничает с более чем 3,5 тысячами автосалонов по всей стране. Более того, сотрудники предприятий – участников зарплатных...

Прежде чем предоставить заемщику ипотечный кредит, банки тщательно проверяют платежеспособность своего потенциального клиента. Многих интересует, выдаст ли банк ипотечный кредит, если официальный заработок небольшой, а вот «серая» зарплата вполне внушительных размеров. О том, как и на каких условиях можно оформить ипотеку с «серой» зарплатой, рассказывает руководитель отдела ипотечного кредитования ГК «МИЦ» Константин Шибецкий. Первое, что должен сделать получатель неофициального дохода – это найти подходящий банк, который согласится в качестве основного источника дохода признать «серую» зарплату. Сделать это сегодня не так уж и трудно, т.к. основная часть банков довольно лояльно относится к неофициальному доходу. Тем не менее, тут кроется определенная трудность: финансовые учреждения стараются не заявлять напрямую о том, что готовы предоставить кредит такому заемщику, ведь это...

В скором времени, квартиры посуточно могут составить серьезную конкуренцию гостиницам благодаря широким возможностям, которые предоставляет новый онлайн сервис FlatsDaily.ru Ранее, владельцы квартир не могли конкурировать с гостиницами, так как не обладали необходимыми для этого инструментами, характерными для гостиничного бизнеса: системой мгновенного бронирования, защищенным сервисом по приему платежей, профессиональным рекламным и PR продвижением, юридической базой и т.п. Теперь все эти инструменты доступны для собственников, благодаря проекту FlatsDaily.ru FlatsDaily.ru позволяет собственникам квартир подключать свои объекты к системе мгновенного бронирования, привлекать зарубежных клиентов, а главное - самостоятельно управлять своими объектами в режиме реального времени. Таким образом, каждый владелец квартиры получает такой же набор инструментов для управления собственным...

23 августа 2012 в центре Digital October состоялось ежегодное общее собрание Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК). В ходе мероприятия Деловой Мир Онлайн получил диплом официального члена ассоциации. «Вступление в РАЭК – важный и ответственный шаг для нас, – комментирует Максим Алексашкин, исполнительный директор Делового Мира Онлайн. – Вокруг наших тематических сервисов сформировались многотысячные профессиональные сообщества – кадровиков, турагентов, продавцов недвижимости, автомобилей. В ассоциации мы будем представлять интересы не только онлайн-классифайдов, но и всех тех, кто выбирает наши площадки для своего бизнеса». Деловой Мир Онлайн входит в пятёрку крупнейших классифайдных игроков Рунета. Компания развивает тематические сервисы объявлений: недвижимость, автомобили, коммерческий транспорт, автозапчасти, путешествия, трудоустройство и др. Аудитория всех площадок...

Российская туристическая интернет-компания Oktogo.ru и банковский сервис Single объявляют о заключении партнерского соглашения. Теперь, благодаря технологиям Oktogo, даже у самых занятых клиентов Single появится возможность забронировать отель, просто позвонив своему менеджеру. По данным ВЦИОМ, 73% россиян самостоятельно планировали свою последнюю поездку и лишь 21% желая отдохнуть, обратились в турагентство. Все это стало возможным благодаря развитию туристических онлайн-сервисов, одним из ключевых преимуществ которых стала возможность получения квалифицированной помощи, удобство пользования и широкий выбор предложений. Oktogo.ru - один из крупнейших российских туристических онлайн-сервисов, обслуживающий более 3 000 российских гостиниц и более 250 000 отелей по всему миру. Сервис пользуется заслуженной популярностью - ежемесячная аудитория сайта составляет более 1 млн. посетителей...

Кадровое агентство по подбору домашнего персонала «Вторая мама», объявляет о запуске специальной услуги к приближающемуся началу учебного года, которая определяет выбор очень важных помощников для родителей школьника. Это няня на сопровождение и гувернантка на вторую половину дня. Данная услуга является одной из самых востребованных в сентябре, ведь потребность правильно организовать и соблюсти все нюансы учебного процесса своего ребенка испытывают почти все родители. Специфика московского рынка домашнего персонала и темп жизни мегаполиса определяет необходимость предварительного поиска Няни и Гувернантки до начала учебного года. В самом начале учебного года найти няню гораздо легче, нежели поздней осенью или зимой, поскольку самые хорошие специалисты оперативно трудоустраиваются и работают как минимум до весны. Особенности специальных вакансий нянь и гувернанток для школьников...

Интернет-агентство по профессиональному составлению резюме «Мегарезюме.ру» суммировало свой опыт в новой книге «Резюме на 100% или трудоустройство без труда». В книге вы узнаете общие принципы составления резюме, фишки и приемы, как сделать конкретное резюме лучше. Кроме того читатель получит представление о составлении конкретных резюме: резюме студента и няни, бывшего военнослужащего и домохозяйки – всех тех, кому устроиться на работу не так-то просто. Отдельные главы посвящены составлению сопроводительных писем и прохождению собеседования: как побороть страх перед интервью, как составить бронебойное сопроводительное письмо и т.д. Книга скоро поступит в магазины. Пока вы можете бесплатно скачать первые главы или купить ее электронную версию на сайте Мегарезюме.ру. «Мы собрали множество полезных фишек и приемов, зачем прятать их в кармане? - прокомментировал эксперимент руководитель...

Интернет стирает границы между государствами, появляются новые способы поиска работников и работы. Теперь стало возможно найти няню без посредников из России, находясь, например в Америке и в Европе. Россияне расселились по всему миру и часто ищут русскоговорящих работников, включая нянь и гувернанток, потому что хотят, чтобы их дети не забывали русский язык. На нашем сайте прямые работодатели могут найти русскоговорящую няню в любой точке земного шара на любой график работы. Чтобы найти няню на сайте, можно воспользоваться большим каталогом резюме нянь и написать понравившимся няням письма с предложением работы. Если нет времени на просмотр каталога, можно разместить на сайте вакансию и ждать откликов нянь. Контактные данные работодателей не будут видны другим пользователям до тех пор, пока работодатель сам не откроет их для просмотра. Развитие современных интернет-технологий...

Группа компаний «Премиум Медиа Групп» запустила в Латвии новый интернет-сервис для поиска вакансий и резюме PMGJob Группа компаний «Премиум Медиа Групп» вместе с официальным представителем группы в Прибалтике компанией SIA "Media Invest Group" разработала информационный интернет-портал по поиску соискателей и работодателей PMGJob (www.pmgjob.com). Предполагается, что новый интернет-проект ГК «Премиум Медиа Групп» станет крупнейшей HR-площадкой не только в Прибалтике, но также странах СНГ (Украине, Казахстане) и Германии. По словам руководства ГК «Премиум Медиа Групп», на данный момент разработчики проекта работают над уникальным расширением функционала PMGJob, что предполагает качественные изменения структуры, дизайна и основных функций сайта в сторону социализации разных групп клиентов (соискателей, работодателей, рекрутинговых агентств, тренинговых компаний). «Данный HR-ресурс станет...

На текущий момент российский фармацевтический рынок продолжает динамично развиваться, что не может не отражаться на ключевых показателях рынка труда по России. Чувствуя свою востребованность, большинство работающих кандидатов готовы рассматривать вакансии от других работодателей, и у многих уже имеются предложения на руках. Поэтому можно говорить, что в данной ситуации условия диктуют скорее те, кто ищет работу, а не те, кто ее предлагает. Вместе с тем, несмотря на острый дефицит кадров, компании по-прежнему предъявляют высо-кие требования к кандидатам. Они готовы рассматривать соискателей преимущественно с профильным медицинским образованием и опытом работы в фармацевтической компании. Сложности в подборе специалистов зачастую вынуждают работодателей искать специалистов в регионах с целью их релокации в Москву. Спрос растет В целом рынок труда в 2012 году можно назвать подвижным. ...

Свежий номер газеты «Вакансия от А до Я» рассказал о федеральной программе «Тюрьма и воля. Письмо отца», которая помогает социализироваться заключенным после освобождения. Одна из задач программы - привлечь внимание федеральных и региональных органов власти, СМИ, общественных, правозащитных, благотворительных, религиозных организаций, бизнес сообщества и широкой общественности к проблемам освободившихся заключенных и их семей в нашей стране. На взгляд инициаторов проекта – сторонников партии «Единая Россия», - программа поможет не менее чем на 50 % снизить количество повторно совершаемых преступлений бывшими заключенными на территории РФ в течение пяти лет с начала реализации проекта. Один из партнеров проекта - Школа радиоэлектроники ДОСААФ – предлагает обучение заключенных по наиболее востребованным специальностям по ремонту радиоэлектронной аппаратуры: Это «Диагностика и сервисное...

Общероссийский портал «РАБОТА-ДЛЯ-МАМ.РФ» при поддержке компании «Комус» организует конкурс фотографий для работающих мам, который стартует 23 июля и продлится до 23 сентября включительно. Миссия проекта заключается в привлечении внимания общественности: • к созданию комфортных условий работы и рабочих мест для женщин, в т.ч. беременных, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, многодетных, с ограниченными возможностями; • к решению вопроса совмещения карьеры и воспитания детей; • к официальному трудоустройству мам. К участию приглашаются все работающие мамы, независимо от занимаемой должности, вида деятельности, места работы. Возможно, Вы работаете дома, а может, даже берете ноутбук и садитесь с чашечкой горячего кофе и органайзером в кафе или же Вы целый день в разъездах по встречам и Вашим офисом является Ваш автомобиль. Этот конкурс для Вас! Как стать участницей...

Согласно данным рекрутингового агентства Penny Lane Personnel подбор персонала в российской строительной отрасли с января по июль 2012 года характеризуется стабильностью. По сравнению с тем же периодом 2011 года спрос вырос на 8-10%. К началу августа 2012 года пьедестал почета наиболее популярных вакансий отрасли выглядит так: руководитель проекта, инженер-сметчик, главный инженер. Материальная составляющая работников представлена следующим образом. Зарплата руководителя проекта составляет 80 000 – 250 000 руб. Главный инженер может получать 75 000 – 120 000 руб. Оклад прораба без бонусной части колеблется в пределах 50 000 – 70 000 руб. Исключение, когда оклад инженера-сметчика превышает 100 000 руб., только подтверждает правило: 40 000 – 60 000 руб. При рассмотрении кандидата работодатели делают акцент, прежде всего, на его опыте. Показательно, что профессия инженера все больше...

28 сентября в Екатеринбурге состоится тренинг на тему «Рекрутмент 2:0». Ведущий – бизнес-тренер Владимир Якуба (Москва). Владимир имеет 9-летний опыт работы в сфере подбора и оценки персонала и является старшим партнером Tom Hunt, автором книг, серии тренингов и семинаров по развитию карьеры и ораторскому искусству. Уникальной особенностью предстоящего тренинга является то, что проводится он будет в форме реалити-семинара, а это значит, что ряд профессиональных навыков участникам предстоит отработать на примере выполнения текущей рабочей задачи, не выходя из учебного класса. Программа «Рекрутмент 2:0» рассчитана на специалистов в сфере HR, которые желают развивать свои навыки рекрутинга, шагая в ногу со временем и представлена тремя блоками: 1. Каким образом «хантить» (переманивать) персонал за 15 минут. Во время тренинга участникам предложат назвать компании, сотрудники которых им...

Значение качества автомобильных масел трудно переоценить. Это один из главных факторов обеспечения ресурса двигателей автомобилей, и в целом он отражает его надежность, бесперебойность и долговечность работы. Качество автомобильного масла определяет как долго двигатель и другие элементы автомобиля будут исправно служить своему владельцу, гарантируя стабильность и безопасность на дороге. Оптовая компания ООО «Автохимия» осуществляют продажу оптом любых видов автомобильных масел, в том числе моторных, трансмиссионных, гидравлических и горюче-смазочных средств и сопутствующих товаров. Ассортимент компании включает в себя продукцию ведущих мировых производителей, с представительствами которых заключены прямые договора сотрудничества. Это позволяет давать гарантию качества всей продукции и вместе с тем придерживаться гибкой политики ценообразования, предлагая клиентам компании индивидуальные...

В офисе работники проводят больше 30% своей жизни, поэтому обустройство рабочих мест непосредственно связано не только с эффективностью труда, но и с влиянием рабочего пространства на поведение людей в целом. Западные специалисты все чаще используют определение «третьего пространства» - тех помещений, которые находятся за пределами рабочих мест и переговорных. От мест для курения до лобби – все эти точки способствуют как увеличению, так и снижению отдачи от работы. Насколько важно комфортно организованное рабочее пространство? Этот вопрос рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel задало 100 столичным менеджерам среднего и высшего звена. • Обнаружилось, что «очень важно» и принципиально важно» для одинакового количества респондентов – по 34%. Качественно обустроенное рабочее место особо волнует обитателей офисов. Жители офисов нуждаются в максимальной мобильности, именно поэтому...

Владимир Горбунов, основатель и генеральный директор российской компании Workle, резидента «Сколково», выступил перед участниками Всероссийского международного молодежного форума «Селигер-2012» и поделился секретами создания успешного проекта. 10 июля на молодежном форуме «Селигер» состоялся мастер-класс компании Workle, посвященный возможностям официальной работы в Интернете. Владимир Горбунов рассказал историю Workle, а также поделился опытом создания уникального российского стартапа, ведь Workle позволяет каждому гражданину России учиться, работать и зарабатывать через Интернет. Пользователи сайта, получив доступ к дистанционным обучающим курсам и онлайн-офису, открывают для себя новые карьерные перспективы. Участники форума, среди которых были молодые предприниматели и специалисты, обсудили новейшие достижения в области развития бизнеса. В рамках мастер-класса компании Workle были...

Свежий номер газеты “Вакансия» дает советы тем россиянам, кто решил трудоустроится в Финляндии. Как отмечает «Вакансия», сегодня сложнее, чем прежде, устроиться на сезонную или временную работу. В значительной степени виной тому конкуренция. Еще одно препятствие – язык. Знание финского (или шведского – это второй государственный язык) – в подавляющем большинстве случаев непременное требование работодателей. Наконец, нужно учитывать государственную политику в целом, направленную на трудоустройство собственного населения. Поэтому вполне оправданно, когда в центрах занятости населения работодателю нужно сначала аргументированно доказать, почему он предложил вакансию иностранцу. В этом случае квалификация может сыграть решающую роль. Тем более что в Финляндии есть сферы, где и сегодня заметна нехватка специалистов, а в будущем она станет еще более ощутимой. Так, требуются санитары...

Вера Лайзан, директор рекрутинговой компании «Кеттари», выступила экспертом краснодарского «Бизнес Журнала» по вопросам привлечения сотрудников и особенностям рынка труда в г.Сочи. «Основные сложности в поиске и подборе сотрудников на территории Сочи — исторически сложившаяся пассивная позиция местного населения, его незаинтересованность в постоянной работе в стабильных компаниях и ориентация на развитие собственного малого бизнеса, — отмечает Вера Лайзан («Кеттари Стафф»). — Неадекватно высокая стоимость жизни для специалистов, приезжающих на работу в Сочи, также является препятствием для притока соискателей. Например, аренда однокомнатной квартиры там обходится от 22 до 27 тысяч рублей в месяц, тогда как в Краснодаре цена составляет 12-15 тысяч рублей». Как считает Вера Лайзан («Кеттари Стафф»), в 2014 году, по окончании Олимпиады, «лавина» специалистов вновь окажется в ситуации...