Трудоустройство, занятость (485)

Форум «Образование. Персонал. Карьера» XV Международная выставка «ПИР. Индустрия гостеприимства» (Москва, МВЦ «Крокус Экспо») Молодежный Чемпионат по кулинарии и сервису «Студенческий ПИР» – масштабные профессиональные соревнования для будущих специалистов заведений питания России. Это социальный проект, призванный найти талантливых и целеустремленных студентов и представить их ресторанному сообществу, помочь им на карьерном пути, а также повысить имидж профессии кулинара. Соревнования уже третий год успешно проходят на ежегодной международной выставке «ПИР. Индустрия гостеприимства» – крупнейшем мероприятии для профессионалов ресторанного и гостиничного бизнеса России и стран СНГ, которое проводится вот уже 15 лет. Молодому поколению на выставке уделяется особое внимание. Организаторы готовят обширную программу, направленную на повышение профессионализма молодых специалистов и...

В 2012 году Международной выставке «ПИР. Индустрия гостеприимства» исполняется 15 лет! Мы будем рады видеть наших старых и новых друзей и партнеров с 25 по 28 сентября в МВЦ «Крокус Экспо» на главном выставочном проекте в сегменте HoReCa в России и странах СНГ. Тема образования и особенностей работы с персоналом в отрасли сегодня волнует как профессиональное сообщество индустрии гостеприимства, так и будущих специалистов. Поэтому ключевым форумом выставки станет форум «Обучение. Персонал. Карьера», который проводится при поддержке Департамента образования г. Москвы и Департамента торговли и услуг г. Москвы. С каждым годом программа и экспозиция форума расширяются, в 2012-м его посетителей ждет еще больше нового и интересного. NEW! Зона сервиса. На этой новой площадке будут проходить специальные соревнования для учащихся профильных вузов и колледжей по сервису в рамках «Студенческого...

Кадровые агентства ощущают перегрев рынка труда. В апреле-июне 2012 года количество запросов на подбор персонала выросло на 70% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, по данным Кадрового агентства уникальных специалистов. Изменилась и структура запросов – среди клиентов кадровых агентств появились новые группы работодателей. В апреле текущего года, по данным Росстата, индикатор напряженности рынка труда опустился до исторического минимума и составил 0,8 при высоком уровне экономической активности. Эти факторы способствовали росту обращений компаний-работодателей в кадровые агентства. При этом серьезно изменилась структура поступающих запросов, в которой можно выделить 2 дополнительные группы. Первая группа – это клиенты, обратившиеся за подбором неквалифицированного персонала (парикмахеры, рабочие на стройку, продавцы в магазин, складские рабочие, водители и т.п.). По словам...

Президент и основатель Alltech доктор Пирс Лайонс с гордостью объявляет о запуске программы развития для выпускников. В рамках этой программы ежегодно по всему миру будут набираться до 20 участников с целью их последующей подготовки для работы на управленческих позициях в международной сельскохозяйственной компании. Выпускники будут иметь возможность работать с ведущими мировыми специалистами в области науки, аквакультуры, маркетинга, ветеринарии, IT, менеджмента и биотехнологии. Программа будет являться неотъемлемой частью общей стратегии развития компании, воспитывая будущих руководителей для дальнейшего развития бизнес направлений Alltech. «Как предприниматель я ежедневно придумываю новые идеи для своего бизнеса. Так как Alltech продолжает расти, стремясь к достижению прибыли в $ 4 млрд долларов, мне нужны правильные люди в моей организации для осуществления и претворения в жизнь...

Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel выяснило у руководителей среднего и высшего звена, как обстоят дела с гендерной дискриминацией при трудоустройстве. Оказалось, что 77% респондентов никогда не сталкивались с подобной проблемой. У 21% анкетируемых имеется подобный опыт. И только 2% утверждают, что гендерная дискриминация – явление регулярно встречающееся. Характерно, что 39% опрошенных – мужчины, а 61% - женщины. «Могу отметить, что пять лет назад картина на российском рынке труда вырисовывалась другая. Итоги нашего опроса дали нам возможность проследить тенденцию качественных перемен в психологии отечественных предпринимателей. Эффективность работника и ценность человеческого капитала в компаниях еще более актуализировалась», - комментирует Татьяна Долякова, генеральный директор Penny Lane Personnel.

6 июня 2012 года социальной сетью «Доктор на работе» был проведен вебинар на тему: «Эффективное использование новых возможностей сайта «Доктор на работе». В ходе вебинара врачи получили уникальную возможность в режиме онлайн ознакомиться с новым интерфейсом портала, узнать о его новых функциях и возможностях. По словам генерального директора социальной сети «Доктор на работе» Станислава Сажина, на разработку новой версии портала потребовалось 14 месяцев. Первые 6 месяцев создавался дизайн сайта, последующие 8 месяцев велась разработка. «Перед тем, как приступить к разработке нового сайта, нами был проведен опрос 2336 врачей, который показал, какие они отмечают проблемы в работе с порталом. Пожелания врачей нами были учтены, после чего функционал портала был улучшен. Следует отметить, что новая версия сайта работает гораздо быстрее предыдущей, и если хорошо налажена работа провайдера...

Портал бесплатных объявлений Dmir.ru и кинотеатр «Кронверк Синема» Сити Молл представляют питерской публике звёздный фотопроект «Кинопробы». С 7 по 17 июня в Санкт-Петербурге в кинотеатре «Кронверк Синема» Сити Молл проходит выставка в рамках фотопроекта «Кинопробы». В основе проекта лежит оригинальный замысел фотохудожника Beliy Den, на протяжении нескольких лет сотрудничающего со многими звёздами отечественного шоу-бизнеса. Проект даёт звёздам уникальную возможность – представить себя на месте любимого героя кино или сказки. «Кинопробы» – «многосерийный» проект, рассчитанный на несколько этапов, «серий». Он стартовал в апреле 2012 в Москве. Тогда на весенней Volvo Fashion Week Moscow в Гостином Дворе прошла первая «серия». Фотовыставка действовала на протяжении всей Недели Моды и имела грандиозный успех. Героями первых «Кинопроб» стали Сергей Зверев (Джек Воробей), Сергей «Тарзан»...

В конце мая открылась площадка RusReward, на которой различные компании предлагают тайным продавцам вознаграждение, но только за рекомендацию именно их товара. Озадачивая знакомых вопросами о выборе конкретной модели или места где купить, покупатель воспринимает получаемые консультации как должное. Тем не менее, он перекладывает на товарищей работу продавцов. Где купить, у кого, какую модель – ответы можно найти на многочисленных форумах и специализированных сервисах. Но зачем, если вокруг полно добровольных (и не очень) помощников. Для тех, кто желает заработать на своем знании, опыте и авторитете, компания «Ревард Групп» создала сайт для размещения предложений разовых агентских вознаграждений от продавцов и производителей. Создатели ресурса надеются таким образом снизить уровень коррупции и запустить модернизацию России. Опарин Константин, руководитель компании «Ревард Групп»...

Компания PM Expert, входящая в группу «Армада» (ММВБ-РТС: ADMD), обучила новые группы студентов из ведущих вузов России. Базовый семестровый курс по управлению проектами на основе стандарта PMI PMBOK® Guide прошло около 50 студентов и аспирантов высших учебных заведений Москвы, включая МФТИ (Московский физико-технический институт), Высшую школу экономики (НИУ ВШЭ), Московский авиационный институт (МАИ), Московский институт экономики, статистики и информатики (МЭСИ). Завершающие лекции по курсу состоялись 23 и 24 мая. С окончанием занятий студентов поздравили управляющие партнеры PM Expert Александр Кутузов и Александр Павлов, вручившие слушателям сертификаты о прохождении обучения. Участники образовательной программы поделились своими впечатлениями. «На сайте МФТИ был объявлен конкурс на обучение в PM Expert, и я решил попробовать. Тем более друг, который учился здесь раньше...

Этот и другие вопросы обсуждались в ходе бизнес-завтрака «Персонал как конкурентное преимущество компаний FMCG-сектора и ритейла», которое рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel в партнерстве с HeadHunter провело 29 мая в отеле Marriott Courtyard. Информационным спонсором выступил портал HRM.ru FMCG и ритейл – те сферы, которые даже в кризисные годы демонстрировали оптимистичные показатели, включая активность в наборе персонала. Исследование, проведенное "INFOLine & Retailer Russia TOP-100", показало, что Россия по итогам 2011 года по емкости рынка FMCG в денежном выражении опередила Францию, Германию, Великобританию и другие страны Европы. Оборот розничной торговли FMCG в России по итогам 2011 года достиг $237 млрд, тогда как во Франции, занявшей второе место в Европе, он составил $224 млрд. Для FMCG и ритейла характерны: высокий уровень конкуренции, консолидация...

Профильные органы российской миграционной службы уже не первый год борются с незаконным пребыванием граждан других государств на территории России. Часто причиной становится правовая неграмотность людей, приезжие в той или иной степени не знают как легализовать их пребывание в РФ, как получать регистрацию, какие документы нужны для получения разрешения на работу. В связи с этими вопросами Департамент труда и занятости г. Москвы и Московской области создал специальный консультационный контакт-центр. Телефонные линии «Столица-Мигрант» и «Соотечественники» были созданы в Москве с целью оказания консультационной помощи мигрантам и работодателям по вопросам легализации иностранных работников и правил оформления специальной документации. Контакт-центр обслуживается компанией «Телеком-Экспресс». Квалифицированные специалисты центра объясняют и рассказывают о правах и обязанностях, как...

Компания «Телеком-Экспресс», один из ведущих операторов аутсорсинговых контактных центров (АКЦ) в России, объявляет итоги операционной деятельности за 2011 год, первый полный год работы компании на рынке АКЦ. В отчетном периоде компания смогла существенно расширить свой клиентский портфель - в 2011 году было запущено 32 коммерческих проекта для клиентов из различных отраслей экономики и госсектора. Общий объем обработанных контакт-центром обращений составил более 23 млн звонков и более 70 тыс. электронных писем. Среднегодовой показатель уровня обслуживания клиентов (service level) составил более 89,5% звонков, принятых за 20 секунд, при среднем по отрасли показателе в 80% . Процент потерянных звонков (lost call rate) составил всего 1,75% при среднем рыночном показателе в 5% . Сергей Синягин, генеральный директор «Телеком-Экспресс», сказал: «По итогам 2011 года мы существенно увеличили...

25 мая в Департаменте Градостроительной политики Москвы состоялось первое заседание отраслевой рабочей группы по проведению в 2012 году городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера» под эгидой Национального конкурса «Строймастер». В мероприятии приняли участие: начальник отдела обеспечения безопасности и оперативного реагирования Департамента строительства города Москвы Н.В. Мешечек; генеральный директор НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» В.А. Мазалова; заместитель руководителя Департамента труда и занятости Населения Москвы А.П. Воронцов; директор ГБУ «Московского городского центра условий и охраны труда» Н.И. Мокина и др. Модератором заседания выступил заместитель руководителя Департамента Градостроительной политики Москвы С.Г. Дегтярев. Члены отраслевой рабочей группы обсудили следующие вопросы, вынесенные на повестку: 1. Условия и график проведения...

32% мужчин столицы пугает длительный процесс готовки В конце апреля специалисты «ЦЕПТЕР Интернациональ» Россия поинтересовались у мужчин-москвичей, при каких условиях они станут готовить чаще: - 32% респондентов ответили: если приготовление еды будет занимать считанные минуты; - 25% участников опроса встанут у плиты в случае расставания со своей половиной; - 18% опрошенных заявили, что готовы «покулинарить» только при «появлении свободного времени» (сильная занятость и усталость не дают такой возможности); - 14% станут готовить, когда делать это кроме них будет совсем некому (съедут от родственников, друзей, пр.); - 11% мужчин заставит проводить время на кухне «появление детей». Большинство столичных жителей (из 235 опрошенных мужчин) считает, что готовить пищу – долго и сложно. Каждый второй представитель сильного пола добавлял, что готовит крайне редко. «Самые популярные блюда в...

Вера Лайзан, директор рекрутинговой компании «Кеттари», выступила экспертом краснодарского «Бизнес Журнала». «Каковы системы мотивации для топ-менеджеров?», «Каков уровень дохода топ-менеджеров?», эти и другие актуальные вопросы обсудили в статье «Самое высшее звено». «Информация о том, что кандидаты на руководящие должности диктуют свои условия работодателям, «выбивая» для себя максимально возможные «бенефиты», весьма преувеличена, — говорит директор рекрутинговой компании «Кеттари Стафф» Вера Лайзан. — Только за последние три месяца ко мне обратились несколько действующих руководителей высшего звена из брендовых федеральных компаний с просьбой поспособствовать их трудоустройству. Более того, двое из них готовы оплачивать услуги рекрутера-посредника в размере одного месячного оклада (в среднем это более ста пятидесяти тысяч рублей)». Впрочем, в топовом сегменте рынок труда редко...

Корреспондент газеты «Вакансия» Николай Зеница побывал в ИА Росбалт на круглом столе «Куда податься и что делать завтрашнему российскому пенсионеру?». На круглом столе сначала речь зашла о демографии. По словам профессора Высшей школы экономики Андрея ЗАОСТРОВЦЕВА, пенсионная система работает более или менее нормально, если на двух работающих граждан приходится один неработающий взрослый. По данным Росстата, сейчас 22% населения нашей страны – лица нетрудоспособного возраста, к 2020-му году их будет более 25%, а к 2030-му – 30%. Начиная с 2010-х годов, Россия будет стремительно становиться «быстростареющей» страной. Демографическая динамика несовместима с действующей в нашей стране пенсионной системой. Это подтверждают и цифры: если в прошлом году дефицит ПФР составлял порядка 900 млрд рублей, то в 2012-м прогнозируется на уровне свыше 1 трлн рублей. В целом доля пенсионных расходов...

Дизайнерам предложено разработать информативный тур по сайту il Conte. Победитель конкурса получит в подарок планшет iPad 2 на 64 Gb. За второе место организатор вручит планшет iPad 2 на 16 Gb, а участнику, занявшего третье место — графический планшет Wacom Bamboo Fun Pen&Touch M. Конкурс стартует 15 мая 2012 года. Принять участие в конкурсе могут как профессиональные дизайнеры, так и студенты профильных ВУЗов совершенно бесплатно. Награждение победителей состоится 25 июля 2012 года. Созданный тур по сайту il Conte не должен противоречить общей стилистике ресурса и должен содержать изображения, которые помогут воспринимать информацию максимально легко и интересно. Тур может состоять из одной и больше страниц и рассказывать о возможностях для дизайнеров и заказчиков, которые предоставляет il Conte. Требования к содержанию будущего тура являются примерными. Как и в каждом творческом...

В Киеве 21 июля откроется четырехдневная образовательная Школа политических технологий PolitPR. Организаторы сообщают о международных преподавателях и программах стажировок для студентов в Канаде, Германии, Венгрии, России и США. Летняя школа PolitPR станет седьмой систематизированной образовательной программой за 2 года работы Школы в Украине. Подобно тому как работают летние школы в Гарварде и Лондонской школе экономики, организаторы летней школы PolitPR составили новую образовательную программу. Новая программа составлена при содействии Попечительного совета Школы, в сотрудничестве с Канадской и Европейской ассоциацией политических консультантов, при поддержке Украинской ассоциации политтехнологов. Школа разделена на две сессии (части). Первая сессия состоит из лекций и мастер-классов по стратегическому планированию и тактике избирательных кампаний; планированию, организации и...

Следующая он-лайн сессия видеоконференции Startup-roulette будет проведена 17 мая в 19.00 (Мск). Сессия уже привлекла множество старапов и ряд широко известных инвесторов, менторов и MBA студентов из известных школ мира. Например, среди стартапов есть следующие: • My-Apps.com - конструктор мобильных приложений, который позволяет каждому без каких-либо специальных навыков создать собственное мобильное приложение через веб-сайт или конструктор для iPhone или Android (Инвестиции: $ 1М, помощь ментора и бизнес-специалиста с маркетинговым планом, развитием бизнеса и моб. Приложениями); • Collba – веб-приложение, объединившее в себе чат в режиме реального времени и центр для командной работы. Центр позволяет принимать уведомления от других приложений, текстовый чат и видеоконференция позволяют избежать каких-либо хлопот при реализации сотрудничества (Инвестиции: $ 60-80к, помощь ментора и...

Компания Nevosoft, ведущий российский разработчик и издатель игр для массовой аудитории, заняла 32-ую позицию в рейтинге лучших работодателей России, обогнав в том числе такие компании как Nestle, Сбербанк Северо-Запад и Procter&Gamble. Всего в рейтинг "Работодатели России" вошло 108 компаний; к участию было приглашено более 500. Согласно этому списку, Nevosoft - лучший работодатель в игровой индустрии, а также восьмой в сфере IT (на первом месте - Google). При составлении рейтинга учитывалось три параметра: мнение соискателей, которые ищут работу; мнение профессионалов в области HR об эффективности управления персоналом в компаниях; мнение сотрудников компаний (их удовлетворенность работой, лояльность к работодателю и степень поддержки его инициатив). "Последние три года наша компания активно развивалась, мы вышли на новые рынки, многого добились. Это стало возможным благодаря людям...

Мероприятие на тему «Аутсорсинг – модный тренд или инструмент оптимизации бизнес-процессов» прошло в бизнес-клубе «Формула». В нем приняло участие около 20 компаний – организации, предоставляющие услуги аутсорсинга, и компании, использующие этот инструмент в своей деятельности. Вера Лайзан, директор рекрутинговой компании «Кеттари Стафф»: «В условиях изменившейся экономической ситуации многие компании пересмотрели свое отношение к кадровой политике. Произошла оптимизация расходов на поиск и подбор персонала. Все большее количество компаний готовы передать эти функции внешним провайдерам и сосредоточиться на основном бизнесе. Сегодня успешная работа на любом рынке невозможна без инновационных решений. Чтобы перешагнуть 50-миллионый рубеж по количеству пользователей, радио потребовалось 38 лет, телевидению – 13, а интернету – всего 4 года. Новые технологии открывают мгновенный доступ к...

"КТВ "Доминанта" - ведущий интернет-провайдер и оператор кабельного телевидения Санкт-Петербурга с двадцатилетним стажем работы на рынке телекоммуникационных услуг, с 27 апреля 2012 года запустила сразу 4 новых долгожданных цифровых телеканала: "Спорт 1 HD", "Русский Роман" и "Страна-ТВ" и местный телеканал «Нева Инфо». Данные телеканалы доступны в пакетах цифрового телевидения от 150 рублей в месяц. Телеканал «СПОРТ 1» - это новый телевизионный проект ВГТРК. Телеканал транслирует все матчи Премьер-лиги и Кубка Футбольной ассоциации Англии в качестве HDTV. На телеканале «Русский роман» любители российских мелодрамм могут смотреть свои любимые сериалы, фильмы в удобное время. Сериалы показывают одним блоком, продолжение захватывающего сюжета ждать на следующий день не нужно. Телеканал «Страна-ТВ» так же проект ВГТРК. Эфир телеканала составляют познавательные и развлекательные...

Так уж устроена жизнь: у семи нянек дитя без глазу, когда много хозяев – считай бесхозное, а казённого не жалко. Частный управляющий, чья зарплата находится в прямой зависимости от доходности объекта, всегда эффективнее госслужащего, который свою ставку получит в любом случае. Эту простую истину давно поняли во всем мире, благодаря чему во многих развитых странах государственно-частное партнерство сегодня является одним из основных двигателей экономики. Но то Запад, где люди не в первом поколении знают, что такое капитализм, а вот Россия принимается за это дело с некоторым скрипом. Удачные примеры ГЧП в России сегодня можно встретить только в отдельных регионах, в то время как в основной массе субъектов только-только начинают об этом думать. Инфраструктура, которая является главным объектом ГЧП, без надлежащего механизма развивается медленно. Но дело не стоит на месте:в конце марта...

23-24 апреля 2012 года специалисты тренингового центра MasterMind Company провели занятия «техники продаж и переговоры» для отдела продаж издательского дома «Самокат». Издательство «Самокат» издает интеллектуальную и психологическую литературу, которая интересна и детям, и взрослым. Самокат ищет по всему миру и привозит в Россию лучшие детские книги, открывает для читателя новых российских авторов и художников, настаивает на гармонии текста и иллюстраций, стремится наладить мосты между культурами и поколениями. Вопросы, отрабатывавшееся на тренинге: Выработка навыков эффективных коммуникаций. Техники вступления в контакт с потенциальным клиентом и прохождения «секретарского барьера». Оперативная диагностика эмоционального состояния и индивидуально-личностных особенностей потенциального клиента. Выбор оптимальной стратегии взаимодействия с клиентом и проведения переговоров, быстрая...

Выставка-форум социально значимых проектов - это специализированная коммуникативная площадка для профессионального общения специалистов в сфере организации работы с детьми и молодежью, охране здоровья и окружающей среды, на которой планируется демонстрация новых идей, инновационных социальных технологий в данных областях, с целью их дальнейшего развития и продвижения. Участие в мероприятиях позволит расширить границы решения практических задач в области социального партнерства. Отличительной особенностью Выставки-форума является интерактивная деловая программа с актуальной практической направленностью следующего формата: тематическая пленарная сессия, круглый стол, мастер-классы, консультации для СО НКО по вопросам участия в конкурсах на получение субсидий из федерального бюджета, ярмаркой социальных проектов, биржи гражданских инициатив, ярмарка вакансий, консультации для населения. ...

О безопасном найме профессионалов в области рекламы, маркетинга и PR... Ваша компания ищет опытного маркетолога и талантливого копирайтера или остро нуждается в комплексе профессиональных услуг в области рекламы, маркетинга и PR? Современный рынок труда изобилует не только спросом на эти вакансии, но и предложениями такого рода услуг со стороны фрилансеров. Хотите знать, насколько это сотрудничество выгодно или, напротив, опасно для Вашего бизнеса? Практика показывает, что в случае с фрилансерами наниматель тратит много времени и средств на поиск, выбор и мотивацию каждого специалиста. В свою очередь, последние, довольно часто пренебрегают "дедлайнами" и обязательствами. Такая "подмога" в результате напоминает известную аллегорию из басни Крылова про лебедя, рака и щуку ("Когда в товарищах согласья нет, на лад их дело не пойдет, и выйдет из него не дело, только мука!"). Стоит ли...

9-10 апреля состоялся XXIX Международном форуме «Карьера», который проходил в Центральном выставочном зале «Манеж» в г. Москве. РОСГОССТРАХ БАНК принял активное участие в его работе. Формат форума предполагал встречу компаний-работодателей, имеющих потребность в молодых специалистах, и выпускников более чем 100 ведущих вузов Москвы и Московской области: Московский Государственный Университет, Российская экономическая академия им. Плеханова, Московский государственный горный университет им. Шолохова, Одинцовский гуманитарный университет, Российская академия правосудия, Российский новый университет, Финансовая академия при Правительстве РФ, Российский государственный торгово-экономический университет, Российский государственный гуманитарный университет. «Участие в форуме – это отличная возможность с минимальными затратами времени и бюджета подобрать сотрудников, в которых заинтересован...

Свежий номер газеты «Вакансия» рассказывает о ряде тенденций на рынке труда, которые вызывает серьезную озабоченность у специалистов. Об этом - в интервью с экспертом в сфере труда, занятости и миграции населения, доктором экономических наук, профессором, руководителем Научно-исследовательского Центра социально-экономических проблем народонаселения Московского психолого-социального Университета Ольгой Воробьевой. До развала СССР занятость в стране была всеобщей и полной, хотя производительность труда в разы отставала от стран с рыночной экономикой. С введением в России рыночных отношений на рынке труда встретились продавец рабочей силы и ее покупатель, но интересы у них были уже совершенно иные, чем во времена СССР. И сегодня главное противоречие между спросом и предложением рабочей силы – крайне неравномерное размещение в России предприятий, дающих людям работу. К числу главных...

ОЭЗ «Алабуга» делает большую ставку на работу с персоналом. Это, в первую очередь, предусматривает разработку мер по целенаправленной подготовке кадров под конкретные проекты. А для этого руководители компаний-резидентов должны составить индивидуальные программы подготовки кадров, расставив приоритеты в вопросах обучения и подбора специалистов, которые будут отвечать поставленным требованиям. Для решения задачи обеспечения резидентов кадрами, руководство ОЭЗ «Алабуга» приняло решение о проведении совещания, на которое были приглашены руководители министерств, высших и профессиональных учебных заведений республики, руководители компаний-резидентов ОЭЗ «Алабуга» и начальники их кадровых служб, директора Центров занятости близлежащих городов, представители УФМС России по Республике Татарстан и администрации Елабужского района. Открывая встречу, генеральный директор ОАО «ОЭЗ ППТ «Алабуга»...

Портал "Слияния и Поглощения в России" перешел на новый дизайн и структуру. Мы надеемся, что пользоваться сайтом станет намного комфортнее. Ежедневно сайт посещают около 1 тыс. человек, чья деятельность связана с российским рынком слияний и поглощений. Специально для них и наших новых пользователей мы изменили архитектуру сайта. «Основное изменение касается нашей самой ценной информации, - говорит Юрий Игнатишин, управляющий директор портала. - теперь доступ к базе сделок слияний и поглощений в России с 2001 года возможен через сайт на коммерческой основе». Существенная часть информации останется на нашем сайте в свободном доступе — новости, комментарии, события, статьи, избранные исследования и статистика рынка, литература и нормативные документы, предложения и покупке и продаже бизнеса, вакансии и резюме, и многое другое. В ближайшее время измененные и новые разделы будут посетителям...

В своем выступлении в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации Владимир Путин обозначил задачу по созданию новых рабочих мест. Владимир Яблонский, Директор направления «Социальные проекты» АСИ считает, что, действительно, озвученная задача является стратегически важной для социально-экономического развития России. Огромные возможности трудовой занятости заложены в социальной сфере. Допуск предпринимателей к оказанию социальных услуг, повышение привлекательности социального сектора для среднего и малого бизнеса способны не только создать более 100 тыс. новых рабочих мест, но и развить конкуренцию, а значит, и качество социальных услуг. Еще один ресурс кроется в развитии интернет-технологий, которые диктуют новые формы дистанционной занятости. АСИ уже сейчас поддерживает проект, который позволяет людям в любой точке России быть профессионально востребованными ...

Граждане России призывного возраста имеют право вместо военной службы проходить альтернативную гражданскую службу (АГС). Порядок ее прохождения изложен в Федеральном Законе «Об альтернативной гражданской службе» и других нормативных документах, размещенных на веб-сайте Федерального агентства по труду и занятости (www.rostrud.ru) в разделе «Альтернативная гражданская служба». Заявления на АГС весеннего призыва подаются гражданами до 1 апреля, а их рассмотрение заканчивается 1 мая 2012 года. Всего в 2004 – 2012 годах гражданами было подано 6337 заявлений о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой и в отношении 5259 (83 %) граждан призывными комиссиями вынесены положительные заключения. Из этого количества по состоянию на 26 марта 2012 года на альтернативную гражданскую службу направлено 2950 человек. Из них 1990 чел. уволены с альтернативной гражданской службы...

10.04.12 на Пленуме Учебно-методического объединения высших учебных заведений РФ по образованию в области историко-архивоведения (УМО), состоявшемуся в Российском государственном гуманитарном университете, Образовательный центр ЭЛАР выступил с докладом на тему «Основания и перспективы модификации квалификационных требований к выпускникам вузов по образованию в области историко-архивоведения». В рамках доклада совместно с участниками пленума обсуждались первые итоги реализации компетентностно-ориентированных основных образовательных программ (ООП) ВУЗов по направлению 034700 – «Документоведение и архивоведение» в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Образовательный центр ЭЛАР выделил приоритеты высшего образования грядущего 10-летия на основании анализа ситуации на рынке выпускников за 2011г.: 1...

Представляем Вашему вниманию уникальный проект в мире красоты и здоровья интернет-портал StyleUp, где салонам красоты предоставляется принципиально новый способ взаимодействия с клиентами. Сервис работает недавно, но уже набрал внушительное количество крупных клиентов в 18 городах России и СНГ. Создатели проекта объединили на одной платформе клиентов и владельцев бизнеса, сделав работу салонов красоты как никогда ранее прозрачной. Проект StyleUp первым в Европе и России запускает приложение для Android, с помощью которого обладатели умных телефонов и КПК могут оперативно найти салон красоты и записаться на любую процедуру исходя из индивидуальных параметров времени, места и наличия той или иной услуги. Особенно это приложение оценят любители современных решений, путешественники (оно действует в 18 городах России и Украине) и те, у кого время расписано по минутам (деловые люди, невесты и...

2012 год для компании «Астарта престиж» чрезвычайно насыщен деловыми и выставочными мероприятиями. Выставка MosBuild 2012 – не исключение. Начав готовиться к ней еще в прошлом году, специалисты компании решили удивить гостей необычной экспозицией, как всегда выделяющейся своим архитектурным изяществом. Однако, понимая чрезвычайную занятость посетителей и информатизацию всей строительной индустрии, компанией было принято решение направить свои силы в сторону технологичного, ультрасовременного и инновационного предложения, способного уместиться в небольшом карманном компьютере. Однако идею необычной инсталляции «Астарта престиж» решила приберечь до новых проектов, которых в этом году будет еще очень много. Вниманию посетителей стенда № А-207 в павильоне № 1, состоящего из различных типов офисных перегородок производства компании «Астарта престиж», будут представлены как типовые...

10 апреля 2012 года в Рунете появится первая платформа социального краудфандинга Русини. Инновационный проект основывается на идее поддержки НКО и социального бизнеса с помощью микропожертвований. Опыт западных стран показал: онлайн-формат расширяет возможности для социальной активности пользователей, мотивирует к взаимопомощи и коллаборации, а также способствует продвижению идей социального бизнеса. Русини — это платформа социального краудфандинга, позволяющая социальным проектам и неравнодушным пользователям объединить усилия и изменить мир к лучшему. На платформе Русини некоммерческие организации и социальные бизнесы рассказывают о себе и проводят акции по привлечению средств. Социально активные пользователи находят интересные им инициативы и всегда могут их поддержать. Сделать это можно двумя способами: символической инвестицией в 100, 500, 1000 рублей или участием в проекте на...

SugarTalk готовит к выходу специализированный кейс по комплексной автоматизации компаний, работающих в сфере предоставления профессиональных услуг. "После нескольких лет работы, мы пришли к выводу,что автоматизация бизнес-процессов должна быть максимально целевой.Только тогда она может принести результаты, - делится своим мнением по поводу нового продукта руководитель компании SugarTalk Дарья Гуреева, - Теперь мы готовы предоставить конкретное решение конкретных задач для наших клиентов”. Кейс включает в себя несколько позиций в соответствии с возможным видом деятельности: - SugarCRM для агентства недвижимости - SugarCRM для юридической фирмы - SugarCRM для издательского бизнеса - SugarCRM для кадрового агентства (агентства по трудоустройству) - SugarCRM для страховой компании - SugarCRM для автоматизации деятельности туроператоров - SugarCRM для автоматизации креативных услуг...

Компания «Астерос» завершает внедрение системы управления персоналом на базе TELEOPTI CCC в контакт-центрах «МегаФона». Переход к единой централизованной системе позволит оптимизировать ресурсы операторов и сократить операционные расходы компании. Ежедневно операторы контакт-центров «МегаФон» принимают свыше 60 тыс. звонков. Ни один из них не может быть упущен – таков принцип сотовой компании. Чтобы оптимизировать работу 4 000 операторов в распределенных по всей стране контакт-центрах, руководство «МегаФона» решило внедрить единую систему управления персоналом. Специалисты «Астерос» предложили телекомоператору решение на основе системы TELEOPTI CCC в интеграции с ПО Avaya CMS и Avaya Operational Analyst. Система TELEOPTI CCC была выбрана за ее универсальность и возможность планировать работу персонала, учитывая сезонные колебания нагрузки операторов, сроки проводимых «МегаФоном»...

Стартовал новый интернет-проект, посвященный кадровым вопросам в ЛПК – Технодрев. Карьера и перспективы В популярной социальной сети «ВКонтакте» заработала группа «Технодрев. Карьера и перспективы». Группа приглашает молодых специалистов, студентов профильных учебных заведений и всех тех, кто заинтересован в профессиональном развитии в лесопромышленной отрасли. По замыслу организаторов, группа станет удобной площадкой для диалога потенциальных работодателей и соискателей. Первую информацию о вакансиях разместил Технический центр «Вайниг». В рамках деловой программы выставок и конгрессов по тематике лесопромышленного комплекса и деревообработки, запланировано проведение Ярмарок вакансий ЛПК и Кадровых Бирж, презентаций кадровых программ ведущих предприятий ЛПК. Ближайшее мероприятие, посвященное кадровым вопросам, пройдет на выставке «Технодрев» в Санкт-Петербурге, со 2 по 4 октября...

Газета "Вакансия" опубликовала интервью с директором Института проблем глобализации Михаилом Делягиным. С журналистом Андреем Захватовым они затронули тему вступления России в ВТО, оттока капитала из страны, последствиях кризиса, дефиците ресурсов Пенсионного фонда и многом другом. В интервью М. Делягин отметил, что специфика очередной «волны» кризиса будет зависеть от ее причин. Удар Израиля по Ирану вызовет одни последствия, технический дефолт США – другие, банкротство Италии – третьи. Готовить себя нужно к тому, что «эра гуманизма» - время от завершения Корейской войны до начала «Бури в пустыне» - закончено. И то, что мы привыкли считать «кризисом», на протяжении, по крайней мере, наших жизней будет нормальным состоянием человечества. На вопрос журналиста, куда и от каких напастей бежит капитал из России, Делягин ответил, что деньги, как и люди, - стремятся туда, где к ним хорошо...

28 марта 2012 компания Деловой Мир Онлайн организовала закрытый предпремьерный показ фильма «Милый друг» в кинотеатре «Формула Кино Сити». Информационными партнерами мероприятия выступили: холдинг «Медиа3», издательский дом «Аргументы и факты» и портал Tvigle.ru. На красной ковровой дорожке гостей встречал двойник Роберта Паттинсона, Георгий Иванов. Поздравить Деловой Мир Онлайн с премьерой приехали партнеры, друзья компании и звезды шоу-бизнеса: Сергей Зверев, Антонина Шаповалова, Мария Рыбальченко, Григорий Погосян, Станислав Эрдлей, Alex CHE, Габриэлла, шоу-дуэт Mark Twen, Maria Balac. Деловой Мир Онлайн предложил гостям окунуться в атмосферу Парижа 1880 годов, города, где разворачиваются события знаменитого романа Мопассана «Милый друг». Соблазн, обольщение и страсть – главные составляющие этого грандиозного вечера. Бармены от популярного в Москве виски The Famous Grouse...

В Москве стартовала рекламная кампания портала по поиску работы Zarplata.ru. В вагонах столичной подземки появились постеры с заголовком: «Почему Николай искал работу больше двух недель?». Далее на примере соискателя Николая рассказывается, как с помощью портала найти работу за более короткий срок. «В заголовке мы постарались отразить основную проблему соискателя – трудоустройство в кратчайшие сроки, – рассказывает Дмитрий Геранин, руководитель портала Zarplata.ru. – Дальнейший текст на постере рассказывает о том, как можно решить эту проблему с помощью нашего портала». По сюжету, соискатель Николай звонит в службу поддержки Zarplata.ru и говорит, что активно ищет, но не может найти работу уже более двух недель. В ответ специалист коротко рассказывает о портале и даёт советы по тому, как эффективно пользоваться его сервисами. Через несколько дней Николай перезванивает и благодарит...

Определены победители конкурса «Технологии передачи данных в локальных и глобальных сетях», организованного компанией Cisco совместно с оргкомитетом Международной Олимпиады «IT-Планета» С 13 по 29 февраля во всех федеральных округах Российской Федерации проходил второй этап конкурса «Технологии передачи данных в локальных и глобальных сетях», организованного компанией Cisco совместно с оргкомитетом Международной Олимпиады «IT-Планета». В нем приняли участие 80 учащихся учреждений высшего и среднего профессионального образования России (10 от каждого федерального округа). Состязание проходило в Екатеринбурге, Москве, Пятигорске, Ростове-на-Дону, Самаре, Санкт-Петербурге, Томске и Хабаровске на базе вузов-партнеров. Напомним, что участники первого отборочного тура конкурса, зарегистрировавшиеся на сайте Международной Олимпиады «IT-Планета», должны были в режиме онлайн выполнить задания по...

Бюро верных решений набирает группу активных, целеустремленных людей, ориентированных на: - профессиональное развитие в области личного финансового планирования; - развитие практических навыков работы с клиентами; - достижение конкретных результатов. Бизнес финансового советника – это престижная консультационная и посредническая деятельность в индустрии личных финансов. Финансовый советник располагает широкими возможностями развития карьеры на финансовом рынке и построения собственного бизнеса. Но только при одном условии! Финансовый советник должен знать не только, как и где найти клиентов, но и уметь реально это делать на практике. Практикум весна 2012 – это обучение практической стороне дела финансового советника: - бесплатно в процессе работы; - обучение проводится как в очной форме, так и дистанционно; - по индивидуальной методике руководителя компании Анны Воробьевой; - основной...

Средняя зарплата водителей грузовых автомобилей работодателя в Москве сегодня составляет 41625 рублей в месяц. Как выяснила газета «Вакансия», большие преимущества есть у шоферов, которые хорошо знают Москву и живут недалеко от стоянки автомобиля. Минимум, который платят сегодня водителям грузовых автомобилей работодателя — от 30000 рублей. За эти деньги приглашают на работу мужчин в возрасте от 20 до 45 лет. Необходимо иметь водительские права. Требуется также опыт работы не менее полгода. На небольшую зарплату предлагается неплотный график: три четыре раза в неделю. Как утверждают кадровики, есть также на рынке предложения с почасовой оплатой. Большими считаются зарплаты от 50000 рублей. И тут нужны люди с опытом работы от 3 лет. Очень ценятся кадры, много лет отработавшие на строительной технике. В этом случае им предлагается высокооплачиваемая работа на возведении объектов...

Профессия инженер вновь становится популярна. С целью подготовки квалифицированных кадров и их последующего профильного трудоустройства компания «Ирисофт» внедряет свои образовательные программы в школах и ВУЗах. По данным исследовательских центров международных рекрутинговых порталов спрос на выпускников инженерных специальностей с начала 2012 года продолжает расти. Если в январе они занимали 4-ое место, уступив позицию в финальной тройке «продавцам», то по данным на конец марта коэффициент по запросам работодателей составил почти 7% и продолжает постепенно расти. Камнем преткновения в вопросе найма на работу молодых инженеров-специалистов все чаще является соотношение «предложение работодателя и ожидания претендента». Зачастую полученных знаний претендентов недостаточно и в этом случае требуется профессиональное обучение кадров уже на предприятии работодателя, к чему готовы не все...

Елена Тимошкина, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ»: Ученые степени и МВА — довольно важные атрибуты при трудоустройстве кандидата на работу. В последнее время наши кандидаты активно используют широкие возможности, предоставляемые современной действительностью по приобретению дополнительного образования. Большое количество вузов предлагают широкий список программ дополнительного высшего образования и профессиональной переподготовки. Надо отдавать себе отчет в том, что такая возможность должна и может использоваться топ-менеджерами для повышения своих профессиональных или управленческих компетенций. Да и работодатели, обращающиеся, в частности, в кадровый центр «ЮНИТИ», зачастую отдают предпочтение кандидатам с дополнительным образованием. Однако, не всегда владение ученой степенью или графа в резюме с окончанием школы МВА помогает в трудоустройстве. Не...

Скоро в Москве будут объявлены победители общероссийского конкурса «Энергия приключения». Двое молодых россиян получат уникальную возможность совершить кругосветное путешествие в поисках самых интересных энергетических историй планеты Земля. Новый международный проект премии «Глобальная энергия» стартовал 1 ноября 2011 года с общероссийского конкурса. Молодым людям в возрасте от 18 до 26 лет предстояло побороться за право совершить «кругосветку» по 21 стране мира в течение трех месяцев, каждый день рассказывая миру о своих впечатлениях и маленьких открытиях в области энергетики через социальные сети Twitter и Facebook. Основная задача проекта «Энергия приключения» - привлечь внимание к современным глобальным и локальным энергетическим проблемам и вдохновить людей задуматься об их возможных решениях. Как подчеркнул президент Некоммерческого партнерства «Глобальная энергия» Игорь...

Компания DPD в России избрана председателем Совета Бизнеса по Вопросам Инвалидности (СБВИ). Основными направлениями деятельности Совета являются инклюзивное трудоустройство и адаптация на рабочем месте людей с инвалидностью, а также доступность для них продуктов и услуг различных компаний. В Совет входят представители бизнеса и некоммерческих организаций, которые понимают, насколько важны для людей с инвалидностью полноценная жизнь в социуме и применение своих профессиональных знаний и навыков. Все члены Совета также видят в людях с инвалидностью огромный потенциал квалифицированных кадров, практически не используемый бизнесом. Ключевыми ценностями членов Совета являются такие принципы, как ответственность и добровольная инициатива, открытость и честность, а также уважение принципов разнообразия. По официальным данным, на конец 2011 года в России насчитывалось свыше 13 миллионов...

Свежий номер газеты «Вакансия» открывает интервью с начальником отдела кадров Агрофирмы «СеДеК» Виктором Нефедовым. В преддверии дачного сезона он рассказывает об истории компании, ассортименте продукции, специалистах и уровне зарплат в «СеДеК», корпоративной культуре. В разговоре журналист Андрей Захватов затронул и тему труда гастарбайтеров. По мнению Виктора Нефедова, во многих случаях граждане стран СНГ занимают рабочие места, на которых могли бы работать россияне. «В стране примерно 6 миллионов безработных, у которых уровень квалификации в целом выше, чем у гастарбайтеров. Поэтому для решения проблемы надо проявить политическую волю и защитить свой рынок труда», - говорит он. На пятой полосе издания – новости рынка труда и традиционная рубрика «Статистика», которая сегодня рассказывает о зарплатах уборщиц в столице. В связи с наступлением весны появляется больше вакансий на эту...