24-25 мая состоится III Межрегиональный кадровый форум в г. Белгород

В преддверии профессионального праздника – Дня кадровика – Компания Мэйнстрим приглашает всех обменяться опытом и повысить свой профессиональный уровень на III Межрегиональном кадровом форуме, который состоится 24-25 мая 2013 года в г. Белгород, ул. Победы, 85, 12 корпус, 10 этаж.

Организаторы Форума: Высшая школа управления НИУ «БелГУ», Кадровый центр «Свои люди», Профессиональное сообщество кадровиков г. Белгорода «Белгородский клуб кадровиков»

Цели Форума - объединить профессиональное сообщество руководителей и специалистов кадровых служб предприятий и организаций региона, организовать конструктивный обмен идеями и передачу успешного опыта между экспертами и участниками, сформировать статусную площадку для общения специалистов в области управления персоналом.

Участники – руководители предприятий и организаций, руководители подразделений по управлению персоналом, специалисты кадровых служб, представители государственных иобщественных организаций, предприниматели.

В рамках программы Форума запланировано более 20 мероприятий от экспертов, HR-руководителей и ведущих специалистов в области управления персоналом Белгорода, Воронежа, Москвы, Санкт-Петербурга и Волгограда.

Для руководителей организована специальная VIP программа: отраслевые круглые столы, мастер-классы и дискуссии с участием HR-лидеров крупных российских и международных компаний и авторитетных экспертов в области обучения и развития персонала.

В первый день Форума все мероприятия будут проходить параллельно по трем секциям на темы:

1. Современные персонал-технологии.

2. Нормативное регулирование деятельности персонала.

3. HR для руководителей (VIP программа).

На первой секции «Современные персонал-технологии» выступит также Анастасия Белоусова, старший тренер-консультант Мэйнстрим с темой: «Работа с молодежью. Новый подход к системе привлечение и удержания молодого специалиста в компании». В рамках своего выступления Анастасия отметит сложившуюся ситуацию на молодежном рынке труда. Обозначит особенности нынешнего поколения, которые в будущем должны стать опорой для своих компаний. И, учитывая данные особенности, как эффективно взаимодействовать с ними. Также, в своем выступлении Анастасия расскажет про совершенно новый подход в работе с молодыми специалистами, который был разработан компанией Мэйнстрим в 2012 году и успешно реализован уже в двух ведущих компаниях в своем сегменте.

Второй день Форума посвящен полностью 8-ми часовым тренингам, которые также будут проходить параллельно друг с другом на разные темы.